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＼未経験歓迎／エンジニア×企業をつなぐ【IT人材営業】人柄重視
株式会社ソシアス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 人材・IT知識、営業スキル…全部初めてで大丈夫◎ 基礎から学べる研修で”はじめの一歩”を徹底サポート ★ニーズ上昇！「人」と「企業」をつなぐITパートナー └ 技術研修とマナー研修＆OJTで安心スタート └ 知識ゼロからITスキルを手に入れた先輩が多数！ └ 年休125日・土日祝休みでプライベートも充実◎ 専門知識が身につく”基礎トレ”からスタート → 先輩が成長に伴走 → 未経験からIT・人材業界デビュー！ エンジニアへのニーズが高まる中、お客様からのご依頼が増加している当社。さらなる成長を加速させるため、今回新メンバーを迎えることになりました！ これまでの経歴は一切不問！営業研修に加えてビジネスマナーからITの基礎知識、エンジニア向けの技術研修を受けていただき、着実に成長できる育成体制を整えています。 「営業にチャレンジしたい」 「IT業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には ▽お客様へのアプローチ・商談 ▽人材ニーズや案件内容のヒアリング ▽エンジニアへの案件紹介 ▽案件参画後のフォロー ▽既存のお客様との関係づくり 案件を紹介するだけでなく、エンジニア一人ひとりのキャリアや挑戦したい技術に寄り添いながら、成長を支えることも大切な役割です。 入社後の流れ ▼最初の1ヶ月は… エンジニアと同じ研修を受講して、ITの基礎知識やシステムの仕組みを学びましょう。 エンジニアが現場で直面する課題や仕事への理解も深められるため、お客様への提案やエンジニアのフォローにも自信を持って取り組めるようになるはず。IT知識ゼロからでも安心して営業デビューできます。 配属先の編成 少数精鋭のチームだからこそ、お互いに助け合う文化が根づいています。 困ったことがあればすぐに相談でき、提案の進め方や営業ノウハウなどの情報共有もスムーズです。 ◎平均年齢は29歳 ◎担当するエンジニアは10～20名ほど 仲間と協力しながら進めるため、抱え込む必要はなし！ 未経験の方もご安心くださいね。 |
| 応募資格 | ＼★未経験・第二新卒の方を大歓迎★／ 《面接では“あなたらしさ”を教えてください》 前もって志望動機を完璧に準備する必要はありません。 ◎これまで頑張ってきたこと ◎いま興味があること ◎これからやってみたいこと などを気軽に話してくださいね。 あなたに合ったキャリアを一緒に考えていきます。 《こんなタイプにピッタリ！》 「人とのコミュニケーションを大事にするタイプ」 「新しいことを学ぶことが好き」 「なにか一つ、“得意”をつくりたい」 ぜひ前向きにご応募ください！ |
| この仕事に向いている人 | ChatGPTをはじめとする生成AIやAWS・Azureなどのクラウド技術、官公庁案件など、多彩なプロジェクトに携わるエンジニアを支える仕事です。自然とITの知識が身につくため「ITに詳しくなりたい」という方にピッタリ！ |
| この仕事に向いていない人 | 今回の採用では、成長意欲のあるまっさらな方をじっくり育てていく方針。教えられたことを素直に受け止め、「まずはやってみよう」という姿勢がないと難しいかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 5 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均10h程度！定時で帰る人も多数！ 有給も取得しやすい環境です |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（1月、7月） |
| 諸手当 | インセンティブ（2ヶ月分を隔月に支給） 交通費支給 時間外手当（みなし残業の超過分） 資格手当 家族手当（子ども1人につき／月5,000円） 引越し手当（社内規定あり） リファラル採用手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（3日間） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 報奨金（MVP賞、新人賞、各種表彰制度あり） 退職金制度 オフィス内禁煙 スマホ・ノートPC貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | “未来につながる知識”を身につけながら成長できる！ ＼あなたにお任せしたいのは…／ IT系人材営業として、大きく社外向けと社内向けのお仕事をお願いします。 ◇社外向け サーバーの設計/構築やヘルプデスクなどのIT案件を持っている企業や、エンジニアの参画先を探している企業にアプローチします。 お客様のニーズを伺い、課題解決に最適なエンジニアを提案することが主な役割です。 ◇社内向け 自社のエンジニアを案件にアサインした後のフォローを行います。 システム部門と連携しながら、現場で困っていることはないか、今後どのようなキャリアを描きたいかなどを確認していきます。 大切にしているのは、お客様・エンジニア・営業が三位一体となり、三方良しの状態を実現すること。 アプローチ対象となる企業の規模・業種に制限はなく、大手企業から中小企業まで幅広くアプローチできるので裁量を持って取り組むことができます。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて印象に残ったのは、「未経験者を育てる」という考え方が社内全体に浸透していたこと。営業もITの基礎から学べるため、どなたも安心してスタートできる体制が整っていた。 資格取得支援や報奨金制度など、頑張りを評価する風土のもとキャリアアップを目指せる点も魅力だ。エンジニア出身の代表をはじめ、役職者とも気軽に相談できる風通しのよさを感じながら新しい一歩を踏み出したい方はぜひ！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 報奨金（MVP賞、新人賞、各種表彰制度あり） 退職金制度 オフィス内禁煙 スマホ・ノートPC貸与 |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-11-16 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ソシアスソシアス |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001136039 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ◆サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ◆ソフトウェア設計・開発・運用保守 ◆システムコンサルティング |