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都庁グループの【ユースソーシャルワーカー】★正規登用制度あり
公益財団法人東京都教育支援機構 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 年収 487万円〜605万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 |
| この求人のポイント | 各種休暇制度、福利厚生あり。ソーシャルワーカーとしての経験や能力を都立高校で発揮してみませんか。 公立学校を支える｜東京都教育委員会が2019年に設立 働きやすさ◎｜残業月平均10h&年間休日120日以上 柔軟な働き方｜在宅OK/時差出勤可/豊富な休暇制度も キャリアパス｜採用翌年度に正規登用選考チャレンジ可 若者の声に、いちばん近くで気づける存在になる～生徒たちの社会的自立に向けて～ 「公益財団法人東京都教育支援機構（TEPRO）」は、教員の長時間労働の改善や都内公立学校の働き方改革を推進するため、2019年に東京都教育委員会によって設立されました。 今回募集するYSW職は、主に都立高校において生徒との面談や、教員へのコンサルテーション、就労・福祉などに関する各種関係機関の情報提供等を通じて、不登校や中途退学の未然防止に向けた支援に携わっています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 都立学校における不登校対応、中途退学未然防止等に関する支援の実施に関すること (１) 都立学校における不登校対応及び中途退学未然防止に関する支援 (２) 都立学校の中途退学者及び進路未決定卒業者への福祉面からの支援 (３) 都立学校の中途退学者及び進路未決定卒業者への進路（就労・再就学）面からの支援 (４) 支援に際しての都立学校、福祉・医療関係機関等との連携・調整 (５) 支援に際しての都立学校、就労関係機関等との連携・調整 (６) その他、当機構が指示する業務 将来のキャリアパス ★契約職員2年目から受験可 毎年入職2年目以降の職員を対象に正規職員登用選考を実施しており、これまでの受験者のうち8割が正規登用された実績があります。 採用後のキャリアパスについては、自己申告制度等を通じて上司と定期的に面接する機会があり、希望する職員に対して積極的にチャレンジを支援していきます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆学歴及び年齢は不問 ◆次のいずれかの資格等を有する又はこれらと同等の能力を有すると認められる方 【社会福祉士の資格、精神保健福祉士の資格、公認心理師の資格、臨床心理士の資格、臨床発達心理士の資格、キャリアコンサルティング技能士又はこれに類する資格、教員免許を有する方、社会教育士又は社会教育主事の任用資格、その他、福祉・医療・就労等の分野において子供・若者支援に関する資格】 ◆YSWに求められる人物像に該当する方【募集要項参照】 |
| この仕事に向いている人 | ◎日々のコミュニケーションを大切にできる方 都立高校の教職員や関係機関、同僚と連携し、相手の立場を理解しながら丁寧に意思疎通を図り、チームで支援を進めることが大切です。 |
| この仕事に向いていない人 | △ 自分のやり方に固執してしまう方 都立高校での勤務は、複数のYSWが連携して支援に当たります。チームで課題を共有しながら状況に応じて他者の意見も参考にしながら支援を組み立てていく姿勢が求められます。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 1日当たり7時間45分勤務（休憩時間60分を除く。 週38時間45分） ◆次のアからクの勤務形態を基本としますが、学校の勤務時間の都合等により、その他の勤務形態になる場合があります。 （いずれも休憩1時間） （ア） 08:00～16:45 （イ） 08:30～17:15 （ウ） 09:00～17:45 （エ） 09:30～18:15 （オ） 10:00～18:45 （カ） 10:30～19:15 （キ） 11:00～19:45 （ク） 13:00～21:45 ★月平均残業は10時間程度です！ |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | ■勤務成績に応じ、更新時昇給あり（上限あり） ■賞与：年2回（6月・12月）年4.9月分※令和7年度実績 ※令和8年度の賞与はありません。 |
| 諸手当 | ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◎5日以上の連休あり！（夏季休暇・年末年始休暇） ■完全週休2日制（土日休み） ※担当する都立学校等により土曜日の出勤が必要となる場合があります。（原則として、同一週の平日に振替休日を設定します。） ■祝日 ■年次有給休暇 ※令和8年12月1日採用の場合：年次有給休暇（初年度4日） ■夏季休暇（5日） ※令和8年度の夏季休暇はありません。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■妊娠出産休暇 ■子どもの看護等休暇 ■子育て部分休暇 ■部分休業 ■慶弔休暇 ■短期の介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■福利厚生（東京都人材支援事業団の準会員） ■資格取得支援制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 「日本の未来をつくる子供たちのために」 先輩職員に質問！ Q・仕事の面白さは何ですか？ A・子どもから大人へ移行する時期に深く関われる点が、この仕事の魅力です。複雑に絡み合う課題に対し、本人の意思を尊重しながら支援を組み立てていく過程に、難しさとやりがいがあります。彼らとの対話を通じて、自身も学びを得られる点も特徴です。 Q・どんな働き方ができますか？ A・働き方の魅力の一つとして、資格取得支援制度があります。学校現場で経験を積みながら専門性を高め、自分自身のキャリアを主体的に描くことができると思います。 生徒一人ひとりの変化に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。新しい体制で動き出しているチームだからこそ、ともに環境づくりに関わっていける方と働けることを期待しています。 |
| マイナビ転職編集部より | ＜働きやすい環境＆大きなやりがい＞ 高校現場において、チームで連携しながら支援にあたる体制が整っている点が印象的でした。経験豊かなメンバーとともに、生徒の社会的自立という大きな目標に向き合えることは、大きなやりがいにつながる環境だと感じられます。社会貢献性や成長実感を重視したい方にとって、魅力的な職場といえそうです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■福利厚生（東京都人材支援事業団の準会員） ■資格取得支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2026-10-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人東京都教育支援機構トウキヨウトキヨウイクシエンキコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5011105008914 |
| 所在地 | 東京都中野区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 都内公立学校を多角的に支援する団体。人材バンク事業、施設維持管理事業、学校法律相談デスクなどを通じて、教員の働き方改革を推進する。 |