grip space DB ／ 採用情報 ／ ポラリス・ホールディングス株式会社
マイナビ転職
5ブランドのホテルを支える【マーケティング】◎年間休日128日
ポラリス・ホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | マーケティングリサーチ・分析 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 5ブランドのホテルを展開中！業界で注目を集める成長企業でアイデアや経験を存分に活かしてみませんか？ ◆業界トップクラス｜国内外で100以上のホテルを展開 ◆新規出店が加速中｜ブランディングにも携われる環境 ◆風通しの良さ抜群｜感性・発想を活かした挑戦が可能 ◆働きやすさも魅力｜原則定時退社・月6回在宅勤務OK ◆プライベート充実｜年休128日・完全週休2日制(土日) ◆育児中の社員在籍｜お互いフォローし合う温かい職場 ＼ホテル×地域の魅力を発信／新しいホテルのブランディングに携わるチャンスも！働きやすさも抜群です◎ 新規開業が続々と進行中！ 東証スタンダード上場、創業100年超の安定基盤を誇るポラリス・ホールディングス。『ここから見つける旅を』をコンセプトに掲げた「KOKO HOTELS」を主軸に、地域と人との出会いを大切にしたホテルを国内外で100店舗以上運営しています。 人気のホテルに加え、新しいブランドも一緒に育てていける環境で、あなたの感性や経験を活かしてみませんか？プライベートも大切に長くキャリアを築けます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【主な業務内容】 広報・メディア対応 インフルエンサー・メディアとのタイアップ施策実行 各種広告出稿 Webサイト・SNSのコンテンツ企画・運用、アクセス解析・改善施策実行 デジタルマーケティング戦略立案・実行 自社HP・SNSの運用・管理 各種システム・ツール管理 制作物ディレクション など 入社後の流れ ▼入社後は各担当をローテーションで経験。 打ち合わせにも参加しながら 当社の事業やマーケティング部の 業務内容を把握します。 ▼1～3ヶ月程度で全担当を回ったのち、 希望の配属先をヒアリング。 適性や経験も考慮して配属を決定します。 その後は、先輩とのOJTで 本格的に実務に携わっていただきます。 配属先の編成 マーケティング部は、現在部長を含めて8名。 年齢層は30代～50代、男女ともに活躍中です。 ★毎週のミーティングでの情報共有も活発で、 相談もしやすい環境です。 最近ではチーム一丸となって 新しい施策を立ち上げ、 運用を開始しました。 アイデア出しも大歓迎な風土のため、 提案もしやすいです！ |
| 応募資格 | ＼マーケティング実務経験者は大歓迎／ 業界経験は不問！ 幅広い業務に携わって経験値を高めたい方、 新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です！ 【以下いずれかの経験をお持ちの方が対象です】 マーケティングの実務経験（広報、PR、広告、宣伝、デジタル・SNSマーケティング、インフルエンサー施策など） 広告、販促ツール、Webサイトいずれかの制作進行管理の経験 ホテル、旅行会社、観光業でSNS運用に携わった経験 【こんな方は尚歓迎】 ◎英語スキルをお持ちの方 ◎アジア圏の文化に理解が深い方 ◎Illustrator、Photoshopが使える方 ◎自治体に関わるマーケティング、プロモーションの経験がある方 将来のキャリアパス ★マーケティング部でのキャリアアップはもちろん、 希望次第では、経営企画やホテル開発、 ホテル支配人などへのキャリアチェンジも可能。 一人ひとりの意欲を大切にしています。 ★年2回の面談では、 業務に対するフィードバックを行い、 評価を決定しています。 将来についても気兼ねなく話ができる場です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎協調性のある人 ホテル支配人・社内の各部門、広告代理店、制作会社など、多くの人と関わりながらホテルの魅力を発信していくポジションです。コミュニケーションを大切にできる人に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲専門分野に特化したい人 マーケティング部は少人数のチームのため、担当業務を超えて全員で意見を出し、協力し合いながら業務を進めています。幅広い領域に挑戦することに対して前向きに取り組みましょう。 |
| 採用予定人数 | 3名程度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間） ◎残業ほぼなし！基本定時退社です♪ |
| 交通アクセス | ■メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口 徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月）（昨年度実績1ヶ月分）※業績による |
| 諸手当 | ■交通費支給（実費全額） ■資格手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後・育児休暇 ◎利用実績＆復帰実績あり ■慶弔特別休暇（就業規則により） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■男女産休・育休制度完備（利用実績あり） ■慶弔特別休暇（就業規則により） ■交通費支給（実費全額） ■従業員持株制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 新しいチャレンジを楽しみながら成長できる環境 ―◆成長企業で自分もスキルUP 滞在スタイルに合わせたブランドを展開している 『KOKO HOTELS』。 多くの出会いと新しい発見が生まれる 「旅の始まりの場所」でありたいと 温かみのあるおもてなしに力を入れ、 多くのファンを獲得しています。 今後の新規開業も続々と決定しています。 成長企業の拡大期に参加し コアメンバーとなって活躍するチャンスです！ ―◆アイデアを活かしてワクワクしながら働ける 『KOKO HOTELS』の認知度・集客力向上、 リピーター育成だけではなく、 新しいホテルのブランディングに携われるのも 魅力のひとつです。 現在は宿泊特化型ホテルが中心ですが、 今後はリゾートホテルや旅館など、 多様なニーズに応えたホテルも展開する予定。 細かいルールや制限はないので、 企画や施策にあなたの感性を反映できます。 新しいことにチャレンジし、 ワクワクしながら成長できる環境です！ ―◆働きやすさも整えています！ 基本定時退社 完全週休2日(土日祝) 年間休日128日 業務に慣れた後は月6回在宅ワークOK 毎月、翌月の有休・在宅勤務希望日を提出。 プライベートの予定との調整もしやすいです。 また、産育休の取得実績も多く、 部内でも子育て中の社員が活躍しているため、 メンバー同士で協力しながら柔軟に働ける環境です。 … |
| マイナビ転職編集部より | 大正元年の創業以来、時代の変化に応じて事業を転換しながら成長してきた同社。新しいことに柔軟に挑戦する風土が根づいているからこそ、社内の雰囲気はフラットで意見が出しやすいそう。今までの経験や自分のアイデアを尊重し、チャレンジさせてもらえる環境があるのは魅力でしょう。 また、プライベートも大切に働ける環境も注目です！成長企業に参加し、マーケティングとしてキャリアを高めたい方にぜひ応募を勧めたいです。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■男女産休・育休制度完備（利用実績あり） ■慶弔特別休暇（就業規則により） ■交通費支給（実費全額） ■従業員持株制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ポラリス・ホールディングス株式会社ポラリスホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001128140 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 不動産業界 |
| 事業内容 | ポラリス・ホールディングス株式会社は、1912年創業（旧：上毛撚糸株式会社）、東京都中央区新川に本社を置くホテル運営・投資会社。東証スタンダード市場上場。宿泊特化型ホテルのKOKO HOTELやRed Planet Hotelsなど複数のホテルブランドを運営。スターアジアグループを親会社とし、不動産投資の視点を活かしたホテル価値最大化を追求。2024年に株式会社ミナシアと経営統合し運営プラットフォ |