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観光・リゾート業界に特化【採用コーディネーター】年休125日
株式会社ヒューマニック が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| この求人のポイント | 風通しの良い職場環境だからこそ、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できています！ 【働きやすさ◎】年休125日！残業月平均12時間 【やりがい十分】観光・リゾート業界を支える仕事！ 【充実のサポート体制】約2ヵ月間にわたる研修あり！ 【明確な評価】見える化されたキャリアアップへの道筋 【安定基盤】大手私鉄（小田急）グループの一員 【業界特化】観光業特化の人材サービスのパイオニア 【完全未経験からでも安心スタート】仲間と目標達成へ！ニーズ拡大中の観光・リゾート業界を盛り上げよう！ 当社は観光・リゾート業界に特化した人材サービスを行う会社です。 「大手私鉄の小田急グループの一員としての安定基盤」「未経験からでも安心できる研修制度の充実」「すぐに馴染める風通しの良さ」 そして、チームが一丸となって目標達成を目指す、活気あふれる職場など、 安心して働き続けられる理想的な条件が整えられています。 あなたもそんな働きやすさを実感しながら、 新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ≪業務の流れ≫ ▼問合せ対応 「どんなお仕事がありますか？」「初めてのリゾートバイトで不安なのですが、大丈夫ですか？」といったお問い合わせに対し、求職者の気持ちに寄り添い、お仕事探しをお手伝いします。 ▼ヒアリング・求人紹介 応募のきっかけや、志望動機、希望勤務地・期間・職種等丁寧に確認します。 教育研修制度 入社後の約2ヵ月間は、お仕事の基礎をしっかりと学んで頂く為の研修期間をご用意しています。 具体的には、 ■基礎知識研修：リゾートバイトならではの 観光地の情報、業務に必要な法律・コンプライアンス等を習得。 ■OJT研修：専属トレーナーと一緒に、仕事の基礎を丁寧に指導します。 将来のキャリアパス 採用業務に関連した専門スキルを高めていく エキスパートとしての道や、 リーダーシップスキルが磨かれる リーダー・マネージャーとしての道。 営業担当等へのジョブチェンジなどを設けています。 そのため、あなたに合ったキャリアを描きながら、自由な成長を目指していくことが可能です！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方（文書作成やメールのやり取りなど） 【歓迎条件】 ◎販売・サービス業など接客業の経験 ◎営業職の実務経験（業界/toB,toC不問） ◎宿泊業界や旅行業界での実務経験 ◎成果目標やノルマにコミットした経験 職種・業界未経験でも安心してスタートできます！ 当社では、約8割の方が未経験でご入社頂いておりますが、 前職で培ったスキルを活かして、 活躍されている方が多数在籍しています。 困ったことや不安がある際に気軽に相談できるよう、 OJT担当や、責任者の定期的な面談も設けています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎目標に向かって真摯に取り組める方 日々の成果が給与やキャリアに還元されるため、成果目標やキャリア目標の達成に向かって真摯に取り組める方には向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △求職者の気持ちに寄り添えない方 求職者一人ひとりに最適な求人紹介をしていくことが求められるため、 求職者の気持ちに寄り添えない方には大変さを感じてしまうかもしれません。 |
| 勤務時間 | ≪平日≫10:00～19:00（実働8時間） ※繁忙期（4月・７月・12月など）は、 営業時間が20:00までになります。 ≪土曜・祝日≫9:00～18:00（実働8時間） ※月1～2回程度、土曜日または祝日の振替出勤があります。 ※休日出勤いただいた場合は、平日に振替休日を取得頂きます。 ★繁忙期であっても、月の残業時間は「20時間以下」！ |
| 交通アクセス | ＜本社・新宿支店＞ ・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分 ・JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 決算賞与：年1回（3月／業績による） |
| 諸手当 | 通勤手当 └新宿支店：上限4万円/月 ※引越し手当利用者は上限:1万5000円/月 家族手当 ≪例≫扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円 ※3名以降も支給致します。 時間外手当（超過分を1分単位で支給） 転勤手当 単身赴任手当 引越し手当（遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越し代金合わせて20万円までを支給／※入社時のみ適用） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 週休2日（土日祝） ※月に1～2回程度、求職者対応の為、 土曜日または祝日に振替出勤があります。 休日出勤いただいた場合は、平日に振替休日を取得頂きます。 夏季休暇（平日5日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（年5日以上は必ず取得） 慶弔休暇 介護休暇（※取得・復職実績あり） 産前産後休暇（※取得・復職実績あり） 育休休暇（※取得・復職実績あり） ハネムーン休暇（入社1年未満:平日5日、1年以上:平日7日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続4年以上） 配偶者の健康診断補助（1回1万円まで負担） インフルエンザ予防接種（全額負担） 旅行費用補助（国内旅行費用上限5万円まで/上限額内なら家族・友人分も補助対象) 会食、親睦会費用負担 |
| 会社・仕事の魅力 | “働きやすさ”を存分に感じられる職場環境です！ 【★】当社ならではのオープンな職場文化が特徴！ ポジションに関わらずお互いに 「さん」付けで呼び合うなど、 当社では社員同士のフラットな 関係性を重視しています。 これによって、メンバー間の コミュニケーションがスムーズになり、 お互いに意見が言い合える 風通しの良い環境となっています。 日々リラックスした気持ちで 業務に取り組むことが可能です！ 【★】残業が少なく、メリハリを持って働ける好環境！ 当社であれば、一人ひとりの負担を 軽減するための積極的なコミュニケーションと、 業務の分担が行われているため、 会社の繁忙期であっても、 月の残業時間が20時間を超えることはなく、 プライベート時間をしっかり確保しながら、 メリハリを持って働くことができます！ |
| マイナビ転職編集部より | 観光・リゾート業界を支える リゾートバイト業界のパイオニアとして、登録者数67万人を超える プラットフォーム「リゾバ.com」を運営する同社。 企業が抱える人材課題を数多く解決してきた、注目の会社だ。 2019年には大手私鉄「小田急グループ」の 一員となり、経営基盤はさらに盤石に。 創業から業界をリードし、現在も事業を拡大中。 企業としての更なる成長拡大に向けた 新たな取り組みも積極的に行っている。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（勤続4年以上） 配偶者の健康診断補助（1回1万円まで負担） インフルエンザ予防接種（全額負担） 旅行費用補助（国内旅行費用上限5万円まで/上限額内なら家族・友人分も補助対象) 会食、親睦会費用負担 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-09-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ヒューマニックヒューマニック |
|---|---|
| 法人番号 | 2011101031419 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 人材派遣事業 [派13-300854] 有料職業紹介事業 [13-ユ-302632] 登録支援機関登録番号 [19登-002565] |