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＼松竹Gの安定基盤／【ビルマネジメント業務】★年休131日
株式会社松竹サービスネットワーク が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | ＼松竹グループの安定基盤で長く活躍／離職率4.2%・有給消化率82%と働きやすさが整った環境です！ 当社は松竹グループの一員として、建物総合管理事業を展開しています。 1959年の設立以来、オフィスビルや商業施設、ホテル、映画館など多彩な施設の管理を手がけ、安定した経営基盤を築いてきました。 有給消化率82%、離職率4.2%と長く安心して働ける環境が整っており、男女共に育休取得実績もあるなど、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 松竹グループが受託する設備管理職場の運営管理を中心にご担当いただきます。 設備職場における労務・業務の管理 欠員発生時の補勤対応 見積書の作成、年間建物管理費の算出 スタッフへの指導および職場改善の推進 新規職場の立ち上げ、仕様書作成・体制構築 省エネ施策の提案・運用・改善 中長期計画の策定 定期点検作業の立会い・安全管理 各種業者点検および工事の立会い、記録簿の記帳管理 工事内容の精査、工事業者との交渉調整、完了確認 火災・地震・台風・大雨・停電等の緊急対応および関係部署との連絡 配属先は室長1名、副室長1名、メンバー2名の計4名体制で、40代~50代のメンバーが活躍中です。 建物事業部では、松竹株式会社が保有するオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の総合管理業務を行っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後は、まず当社が管理する施設の特性や業務フローを把握するところからスタートします。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、段階的に管理業務の幅を広げていきます。将来的には設備関連の資格取得を通じて設備管理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須※下記いずれか】 設備管理の3年以上の経験 関連資格をお持ちの方 法人営業の経験 労務管理の経験または職場の管理マネジメント経験 【歓迎】 ファシリティマネジメントの経験 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 2級電気工事施工管理技士 建築物環境衛生管理技術者 施工管理技士（建築・管・電気など） エネルギー管理士 【学歴】 学歴不問 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 標準労働時間帯:9:30~18:00 標準労働時間:7時間30分 休憩:60分 残業あり※月平均20時間程度 |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:あり※昨年度平均昇給額:10,700円/月 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当※実費支給（上限なし） 家族手当※1人目26,000円、2人目以降13,000円 食事手当※3,500円/月 残業手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日:131日 完全週休2日制（土日祝日） 夏期休暇:5日 年次有給休暇:10日~25日※6ヶ月経過後の付与日数:10日 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度※満2年以上勤務した正社員に支給 育児休業取得実績あり 資格受験料負担※奨励している対象資格の受験料負担（回数制限なし） 定年:60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度※満2年以上勤務した正社員に支給 育児休業取得実績あり 資格受験料負担※奨励している対象資格の受験料負担（回数制限なし） 定年:60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-08 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社松竹サービスネットワークショウチクサービスネットワーク |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001046004 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | ■ 建物総合管理 ・清掃管理（清潔な環境を保つ効果的作業） ・設備管理（建物管理・電気・空調・給排水等への有資格者配置） ・保安警備（信頼のおける警備員の配置による安心・安全の確保） ■ 松竹フラワーセンターの運営 |