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東京【人事総務】※課長候補／経験者歓迎／年休120日
公益財団法人日本医療機能評価機構 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | ＼年休120日／ 人事総務として、当財団のバックオフィスを支えませんか？ 当機構は、国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的とし、中立的・科学的な第三者機関として医療の質向上と信頼できる医療の確保に関する事業を行う公益財団法人です。 当機構が実施する事業の社会的な意義は大きく、日本医療の質向上の実現に向け前向きに取り組める環境です。 今回は組織力強化のため、新メンバーを増員募集致します。ご自身の知見も深めることができる当機構で経験を積んでみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／職員の健康管理などの労務業務全般 └社内外からの問い合わせ対応 など └職員の健康管理 (ストレスチェック・相談窓口 など)、職員研修企画 └職員情報管理 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設備管理／オフィス環境整備 など ■課内マネジメント └人事総務課のマネジメント（業務管理・育成・改善） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇当ポジションの魅力◇ 出社メインでの勤務となりますが、 業務の習得状況や部内業務の状況により、 週2日程度の在宅勤務が可能です◎ ※固定ではありません |
| 応募資格 | 【応募要件】 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ■総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ■チームリーダー経験 or マネジメント経験 ■社内外との調整や、コミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（Outlook、Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■社内規則等の改定経験 ■社内主要会議の運営経験 ■弁護士、社労士、会計士等との折衝経験 ■情報セキュリティ・個人情報保護の知識 ■AI活用、デジタル化の推進等の業務改善の提案 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 所定労働時間7時間／休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | JR水道橋駅から徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／あり |
| 諸手当 | ■通勤手当（上限55,000/月） ■家族手当（当社規定により支給） ■住宅手当（自己名義賃借55千円以上の場合28千円/月） ■時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日 】 ■週休2日制 ※月に1～2回程度、研修会開催に伴う土日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇 ■特別連続休暇3日 ■年末年始 ■産前産後・育児休暇制度（育休からの復帰率100%） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■教育研修制度（OJT中心、社内研修制度あり） ■自己啓発補助制度（資格取得支援や、必要に応じた外部セミナー・学会への参加補助あり） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-12-24 |
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募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構ニホンイリョウキノウヒョウカキコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010005016639 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ●病院機能評価事業 ●認定病院患者安全推進事業 ●産科医療補償制度運営事業 ●EBM医療情報事業 ●医療事故情報収集等事業 |