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未経験OKの【人事採用スタッフ】★年休120日★有給取得率100％
医療法人社団上桜会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 人事未経験で入社した社員は約8割★安定＆成長性のある医療法人の採用担当として新たにスタートできる♪ ＼安心の医療業界！安定したキャリアを築ける／ 【安定性】心療内科や皮膚科等を展開する医療グループ 【未経験歓迎】マニュアル＆研修完備で成長できる！ 【キャリアアップ】経験問わずスキル・頑張りを評価 【メリハリ◎】年休120日／有給取得率100％／残業少 【働きやすさ】産休・育休の取得＆復帰率も100％！ 医療業界で、未経験から人事に挑戦できる★手厚い研修＆福利厚生が整う環境で腰を据えて活躍しませんか？ 「ゆうメンタルクリニック」「ゆうスキンクリニック」などを展開する医療法人。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな人事メンバーを募集します！ 「人事にチャレンジしたい」その想いがあれば、経験問わず大歓迎。未経験から学べる研修・サポート体制を整えているため、安心してスタートできます。採用・人材育成を通じて組織づくりに関わり、大きなやりがいを感じながら、人事としてのキャリアを築いてみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 当法人が運営する心療内科・精神科・皮膚科クリニックのスタッフを中心に採用・入社後のフォローを担当。 ■採用業務 ┗ 求人作成・採用面接 ┗ 入職の契約手続き・事務業務 ┗ 研修の企画・運営 等 ■人材サポート ┗ 入職後の面談やフォロー ┗ 働きやすい環境づくりの推進 ┗ 研修の企画・運営 等 教育研修制度 入社後は専属の研修担当がつき、業務を丁寧にお教えします。 採用の基礎知識の習得からスタート！ 選考や採用までの流れなどマニュアルを使いつつ覚えていきます。 まずは面接ができることを目標に、 ▼面接に同席 ▼動画やロールプレイで練習 ▼先輩と一緒に面接対応 FBを受けながら着実に成長できる環境です！ ある1日の流れ ▼10:00 スケジュール確認・朝礼MTG ▼11:00 面接・スタッフ面談（1日2～4件） ▼12:00 休憩 ▼13:00 面接・各種事務作業 ▼14:00 人事チームMTG ▼16:00 面接報告・求人作成・問い合わせ対応 ▼19:00 1日の報告・引継ぎを行い退勤 ※対面だけでなく、オンラインツールを使った面接・面談も実施 将来のキャリアパス 将来的には、採用システムを活用したデータ分析や採用マーケティング、採用戦略の立案など、幅広い業務に挑戦可能！年齢や経歴に関係なく頑張りを評価するため、早期キャリアアップも目指せます。… |
| 応募資格 | ＼人事や医療業界での経験は問いません！／ 「人事の仕事に挑戦してみたいな」 「医療業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 未経験からでも入社後に知識を身につけつつ 過去の職歴で培った経験を活かして活躍できます◎ 【必須条件】 ◆社会人経験1年以上 【活かせる経験】※必須ではありません ◆営業・接客・販売などの経験 【こんな方にぴったりです】 ◎コミュニケーションスキルに自信がある方 ◎人と接する・話すことが好きな方 ◎未経験から人事に挑戦したい方 ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ※人柄・意欲を重視した採用 ※未経験・第二新卒歓迎 ※学歴不問 未経験からでも安心！支え合う風土が根付く職場 配属先となる人事部は、採用担当8名・アシスタント5名の計13名が在籍。毎日の朝礼や週1回のMTGでは、採用課題への対策や成功事例を共有しながら、サポートし合う風土が根付いています◎未経験のメンバーが多く活躍しており、営業や販売など前職も様々。そのためフォロー体制が整い、未経験でも安心してスタートできます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎人と接することにやりがいを感じられる方 求職者や社員など、多くの人と関わる仕事。そのため、人と接することが好きで相手の話に耳を傾け、寄り添いながら信頼関係を築ける方なら未経験でも活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲相手の立場に立って行動できない方 採用だけでなく、入職後のフォローや現場との連携も大切。自分本位に物事を進めてしまう方や、相手の気持ちを考えた対応が苦手な方は、ミスマッチを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | ＜固定シフト制＞ 平日・日曜：10：00～19：00（実働8時間） 土曜：9：00～18：00（実働8時間） |
| 交通アクセス | 東京地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 東京地下鉄半蔵門線「神保町駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 交通費（上限 4万円／月） ■時間外勤務手当（1分単位支給） ■休日出勤手当 ■シフト遵守賞（5,000円／月）もしくは 準シフト遵守賞（3,000円／月） ■役職手当（～10万円程度／月） ■特別賞与（支給条件あり） ■人材開発推進手当（10,000円／月 人材開発職のみ） ■資格手当（10,000円／月）※社会保険労務士をお持ちの方 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■曜日固定のシフト制 ※平日1日と土・日曜のいずれのお休み。 ■夏季休暇・年末年始休暇（5日） ■育児休業あり ■有給休暇付与（日数10～20日） ※有給消化率は100％ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ■月1回美容注射無料 ■社割制度※ご家族利用可 ■社食あり（選べるお惣菜／1品100円） ■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） ■自社開発サプリメント（入社時プレゼント） ■プレゼント手当（3,000円/年） ■美容・マッサージ手当（3,000円/月） ■書籍手当（2,000円/月） ■ベビーシッター利用補助制度 ■提携施設の一時・病児保育利用料半額 |
| 会社・仕事の魅力 | 業界屈指の成長環境と働きやすさの両方を手に入れる★ ◆裁量ある環境で人事として成長できる 当法人では、心療内科・精神科・皮膚科をはじめ、訪問看護や自立訓練など、新規事業の立ち上げに伴う採用にも携われます。「どんな人材を採用しようか」「どの求人媒体を活用しようか」「どんなメッセージを届けるのか」など、採用戦略の企画段階から携われることが大きな魅力です★ また、人事の仕事は採用だけではありません。コミュニケーションが得意な方は求職者との面談を通して会社の魅力を伝えたり、業務改善が得意な方は採用フローや仕組みづくりを担当したり、SNSや発信が得意な方は採用広報・マーケティングに携わったりと、自分の強みを活かして活躍できます。 さらに、自分が採用したスタッフが現場で活躍し、新しい事業や組織づくりを支えている姿を見られることも、この仕事ならではのやりがい。人事として幅広い経験を積みながら、自分自身の可能性も広げていける環境です！ ◆働きやすさも見逃せないポイント！ ◎年休120日！残業は月平均10時間程度と少なめ！ ◎有給取得率100％！趣味の時間も大切にできる♪ ◎男性社員の育休取得率100％ ◎復帰後は時短勤務も可能！ ◎系列クリニックで受けられる美容施術の社割も人気 仕事も私生活も大切にしながら、安心してキャリアを築ける環境です！ |
| マイナビ転職編集部より | 心療内科・精神科・皮膚科などを展開し「つらいとき、すぐに。」をモットーに地域医療を支えている「医療法人社団上桜会」。当日診療にも対応するなど、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的で、その想いはスタッフにも向けられている。美容・マッサージ・プレゼント手当など福利厚生も充実。さらに、人事未経験から挑戦できる育成体制も整っていて、安定した医療業界で新たなキャリアを築きたい方にとって、魅力的な求人だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ■月1回美容注射無料 ■社割制度※ご家族利用可 ■社食あり（選べるお惣菜／1品100円） ■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） ■自社開発サプリメント（入社時プレゼント） ■プレゼント手当（3,000円/年） ■美容・マッサージ手当（3,000円/月） ■書籍手当（2,000円/月） ■ベビーシッター利用補助制度 ■提携施設の一時・病児保育利用料半額 |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-10-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 医療法人社団上桜会ジョウオウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010505001721 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | ＊精神科・心療内科 ＊美容保険皮膚科 |