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未経験歓迎◎地域を牽引するマネジメント職へ！【管理職候補】
朝日生命保険相互会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 77 か所 |
| この求人のポイント | 最短3年で営業所長へ。138年の歴史と安定基盤のもと、裁量権の大きなマネジメント職へ挑んでみませんか？ 【安定感】創業138年。介護保険分野で業界をリード 【貢献性】お客様の”安心”を支える社会貢献度の高さ 【未経験】イチから育成し、裁量のある仕事をお任せ 【将来性】最短3年で営業所長を目指せる幹部職候補 【私生活】全国転勤ではなくブロック内転勤の安心感 【働き方】年休120日/完全週休2日(土日)/福利厚生充実 異動はブロック内のみ！だから、好きなエリアに根付きながら最短距離でのキャリアアップを目指せます――！ 創業から138年。当社は「まごころの奉仕」を理念に、日本の社会保障を支えてきた老舗生命保険会社です。特に介護保険分野で業界をリードし、社会へ貢献し続けています。 今回の採用は、事業拡大に伴う「営業幹部候補」の募集です。完全未経験スタートの方も、金融業界等でのご経験を活かしたい方も、最短3年目で営業所長を目指せます。大きな裁量を持って組織を牽引していきたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には まずは営業所長を補佐する 営業スタッフとして現場経験を積みながら、 担当支部の運営全般に関わっていただきます。 サービス提供・アフターフォロー エリア特性を踏まえた営業戦術の策定と推進 地元の経営者に対するトップセールス 営業職員の採用・育成およびモチベーション管理など 入社後の流れ まずは保険の基礎知識や営業スキルを習得します。 階層別研修や商品研修など、段階的に学べる 体系的な教育プログラムも用意しています。 その後、最短3年目で「営業所長」へ登用。 マネジメントの基本や組織運営のノウハウも、 OJTや先輩所長のフォローを通じて 実践的に身につけていける環境です。 将来のキャリアパス 将来的には、より大きな他営業所のマネジメントや、 複数営業所を束ねて広域エリアを統括する 「支社ライン職」への登用も可能です。 マネジメントの経験を活かして、 本社部門（企画・教育・営業推進など）の 仕事を希望することもできます。 ※本社勤務も独身寮・社宅等の貸与あり 配属先の編成 配属先となる各支社や営業所は、 本部長や各部門の部長をはじめ、 頼れるチーム長、活気ある若手、 そしてバックオフィスを支える営業事務など、 多様な人材で構成されています。 自然と助け合う社風が根付いているため、 孤独なマネジメントではなく、 チーム全体で目標達成を目指す一体感があります！ … |
| 応募資格 | ＼管理職を目指したい方／ 創業138年の安定基盤のもと、 最短3年目で営業所長を目指せます！ 【必須条件】 ◆社会人経験をお持ちの方（業界・経験年数は不問） ◆大卒以上 【歓迎スキル】※必須ではありません ◎銀行（地銀・信金含む）や証券など金融業界での就業経験 ◎法人、個人を問わず営業の経験 ◎接客、販売など人と関わる業務の経験 ◎店長など、リーダーとしてのマネジメント経験 【求める人柄】 ●チームで同じ目標に向かってやり遂げることにやりがいを感じる方 ●相手の立場に立ち、誠実にコミュニケーションが取れる方 ●自らの裁量で、組織や事業を創り上げていきたいという意欲のある方 裁量大きく活躍できる環境 お客さまへのサービス提供に、 地域の経営者とのやりとり、 さらには営業戦術の策定から チームメンバーのマネジメントまで、 幅広い業務に携わっていただけます。 裁量権を持って活躍できる範囲は大きいため、 多様なスキルを身に付けて成長したい方には この上ない環境です。 |
| この仕事に向いている人 | 指示待ちではなく、自ら戦略を練り、職員を育成して組織の成果を最大化することに喜びを感じる人に向いています。金融知識と顧客折衝力を身に付け、より裁量のある環境で試したい人に最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | 営業所長はチーム全体の成果が求められます。自分の営業成績だけを追い求めたい方や、他者の悩みや課題に寄り添ってサポートすることにストレスを感じる方にはマッチしづらい環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ★時短勤務あり |
| 昇給・賞与 | 昇給｜年1回（4月） 賞与｜年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（規定内支給） ◆時間外勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆半日休暇 ◆ボランティア休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 他 ★産育休の取得実績100％！ ⇒取得後に復帰した職員も多くいます。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆寮社宅あり ◆子育てサポート※各支給要件あり ◆ワーク・ライフサポート ・健康管理制度（定期健康診断、扶養者健診等） ・契約保養所・提携施設あり |
| 会社・仕事の魅力 | 138年の歴史と革新が交差。あなただけの組織づくり |
| 社会課題に向き合う圧倒的な安定性と誇り | 創業から138年。 長きにわたり日本の社会保障を補完してきた当社の強みは、超高齢社会に不可欠な「介護保険」分野での実績です。 私たちが提供するサービスは、お客様の「生きる」を直接的に支えるもの。 事業そのものが社会貢献に直結しており、あなた自身の仕事が地域社会の安心・安全に繋がっているという、揺るぎない誇りを持って働いていただけます。 |
| 幅広い業務領域と裁量権 | 営業所長のミッションは、単なる数値管理に留まりません。 販売戦略の立案から地元経営者へのトップセールス、そして何より重要な「営業職員の採用・育成」まで、まるで一つの会社を経営するような裁量権があります。 金融機関の経験がある方は、そこで培ったリレーション構築力を活かしつつ、より広範な裁量で「自分の組織を創り上げる」ダイナミズムを味わえます。 |
| 人を育て、人が育つ「まごころの連鎖」 | 当社の理念「まごころの奉仕」は、お客様だけでなく職員同士にも向けられています。 未経験からでも着実に成長できる体系的な研修制度に加え、自己啓発やスキルアップを目的とした社内勉強会も活発です。 自分が成長し、今度は自分が部下を育成していく。成果が出た瞬間をチームで分かち合える環境こそが、この仕事の最大のやりがいです。 |
| マイナビ転職編集部より | 一社で長く働き続ける場合、「キャリアの頭打ち感」や「転勤によるライフプランの不確実性」は大きな悩みになりがち。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆寮社宅あり ◆子育てサポート※各支給要件あり ◆ワーク・ライフサポート ・健康管理制度（定期健康診断、扶養者健診等） ・契約保養所・提携施設あり |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-08-31 |
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募集している企業
| 企業名 | 朝日生命保険相互会社アサヒセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010005008201 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | ・生命保険の販売および引受け ・資産運用業務 ・他の保険会社の業務の代理および事務の代行 |