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道路の白線を引く・道路標識を立てる【作業スタッフ】★未経験OK
株式会社ロードテクノス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 土木・建築・解体工事（とび工・鉄筋工等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県 大分市 |
| この求人のポイント | 『自分にできるかな』と不安だった先輩も、気づけば入社10年目。『ずっと働きたい』と思える理由があります 【好収入◎】賞与実績4ヵ月分！頑張りは収入面で還元 【キャリアUP】現場を管理する施工管理も目指せる！ 【プライベート充実】年間休日112日＋有休平均12.9日 【未経験OK】まっさらなアナタをイチから育てます ＼ とても身近な仕事なのに、みんな詳しく知らない仕事 ／ 一生モノの「レアな職人技」を身につけよう！ 私たちの仕事は、アスファルト舗装が終わった綺麗な道路に「白線」を引いたり、標識やガードレールを立てること。穴を掘ったりするような泥だらけになる作業はありません。さらに、元請け案件が中心＆道路の維持管理に関わるため、仕事が途切れる心配もありません♪ さらに… 有休平均12.9日取得（会社全体） 残業は月平均15時間ほど 4～9月は完全週休2日制で年休112日 |
| 仕事内容 | 具体的には 線を引く時、定規を使いますよね？ 道路に白線を引く場合も同じで、 糸をピンと張って“しるし”をつけて その上を機械で真っ直ぐなぞります。 “まっすぐ線を引くだけ” ですが、実は奥が深く 一人前までの道のりは長いです。 だからこそ最初はできなくて当たり前。 焦らず、技術を磨いてくださいね◎ 入社後の流れ 機械(最近2台新調！)や工具を使った 作業に慣れることからスタート！ 同時に、先輩に教えてもらいながら 会社の敷地内で線を引く練習をしましょう。 現場に出てからも 先輩のアシスタントとして 道具の名前を覚えたり、 安全管理を学んだりしながら 少しずつできることを 増やしていきましょう！ 将来のキャリアパス 一連の業務の流れを掴み、 “技術者”にスキルアップした後は 施工管理へキャリアアップも可能！ 1級・2級土木施工管理技士・ 路面標示施工技能士などの 国家資格取得も支援◎ 手に職をつけるだけでなく 一生モノの資格も手にできます。 ※資格取得時の費用は全額会社負担◎ 詳細は「諸手当」をCHECK いつも先輩が傍にいてくれる安心感。 現場には必ず自社メンバー 3名1組で向かいます。 他社の業者さんと混ざって 作業をすることはないので、 現場でも“いつもの雰囲気”で働けます。 現在は未経験スタートの先輩から この道20年のベテランさんまでが活躍中！ … |
| 応募資格 | ＼ “珍しいお仕事”だから“未経験”が当たり前 ／ 工場作業・配送・事務・営業など 異業種からのチャレンジも歓迎！ もちろん『土木建設現場での 経験を活かしたい』という “経験者”の方にもピッタリです◎ ※車両系建設機械・ 土木施工管理技士の有資格者は優遇 ★ パパさん社員も活躍中 ★ 学校行事やお子さまの急な体調不良の時は 時間休（時間単位の有給）取得も当たり前。 実際に、時間休を取得して 子育てを頑張るパパさん社員も！ 会社全体で育産休の取得実績があったりと 育児との両立に理解のある社風だからこそ 『仕事と家庭、どちらも大切にしたい』 という方には嬉しい環境が揃っています。 |
| 勤務時間 | 【 残業は月平均15時間ほど 】 ８：00～17：00（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★定時になったらお仕事終わり！ 当社の社員だけで仕事を進める＆ 基本元請け案件のため、 仕事の進め方もお休みも自分たち次第◎ “残業はしない”という風土が根付いており 基本定時になったら仕事を終えています。 |
| 交通アクセス | 鶴崎駅から車で4分 |
| 給与 | 月給25万円～＋諸手当＋賞与(計4ヵ月分/昨年実績） ★建設関係の経験者は【月給27万円～＋諸手当＋賞与(計4ヵ月分/昨年実績)】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（昨年度は決算賞与を含めて“計4ヵ月分”支給） |
| 諸手当 | 家族手当（扶養家族1人につき3,000円／月） 通勤手当（上限15,000円／月） 技能・資格手当（土木施工管理技士 2級5,000円／月・1級10,000円／月、路面標示施工技能士 5,000円／月） ▼取得時の費用は会社が全額負担します 一級・二級土木施工管理技士 路面標示施工技能士 基幹技能者（標識・路面標示） 車両系建設機械 高所作業車 小型移動式クレーン 玉掛け ガス溶接 ※準中型免許・中型免許は条件付きで取得サポートあり |
| 休日・休暇 | 【 年間休日112日（令和7年10月～令和8年9月） 】 ◇休日 4月～9月／完全週休2日制（土日）祝 10月～3月／週休2日制（土日）祝 ◇休暇 GW休暇（5日以上） 夏季休暇（今年は休日と合わせると8/11～8/16) 年末年始休暇（実績 休日と合わせると9日間） 産育休（取得実績あり） 有給休暇（有休平均12.9日取得／会社全体） ※時間休もOK！育児中のパパさん社員も時間休を活用しています ※“水曜日に有休を取ったら5連休”という場合に、有休をとって旅行へ行く先輩もいます |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金あり（勤続1年以上） 建退共加入、特退共加入（掛金は会社が負担） 福利厚生保険加入（掛金は会社が負担） ※業務外の疾病による入院・通院保障を受けれます おおいた勤労者サービス加入（掛金は会社が負担） ※お祝金等、さまざまなサービスを受けられます T＆Dクラブオフの宿泊等サービスを利用できます 資格取得支援あり 作業服を支給（年2回、夏に1回・冬に1回新調します） 夏には空調服を支給（2年に1度、新調します） 毎日、何杯でもOK！挽きたてコーヒー飲めます（ほぼタダ） ウォーターサーバー完備 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼ 先輩に聞いた ／ ロードテクノスの魅力とは？ 【Q】仕事のやりがいは？ 道路の「最後の仕上げ」を任される責任感と ビシッと綺麗な線が引けた時の爽快感！ AIや機械任せにはできない 人間の感覚が必要な仕事＆ 技術習得に時間がかかるからこそ 『できる人が社内にいないから ロードテクノスさんにお願いしたい』 と他社から依頼をされるケースも◎ まさに“手に職がつく”という 表現がぴったりの仕事です。 【Q】待遇面はどう？ 賞与の平均支給額は“3ヵ月分”ですが 昨年度は利益が出すぎたらしく “計4ヵ月分”でした(笑) 元請けの公共工事が多いため 経営基盤も盤石です。 【Q】ロードテクノスの魅力は？ とにかく、社員のために尽くしてくれるところ。 作業服は夏・冬で定期的に新調され、 熱中症対策として2年に1度は 空調服も支給されます。 そのほか工具もすべて会社支給なので “仕事のグッズを自費で買う” ということはほぼありません！ |
| マイナビ転職編集部より | 「社員一人ひとりを大切にしたい」という社長の方針のもと、働く環境への投資を惜しまない同社。 取材を通して感じたのは「きつい・汚い・休みがない」というイメージとは全く真逆の環境であるということでした。完成した道路上での作業となるため、土埃にまみれたり、服が泥だらけになることはなし。標識を設置する際に高所作業車を使いますが、足場に登ったりするような危険な作業はありません。 それだけでなく、現場は大分市内がメインで移動の負担も少なく、泊りがけの出張もなし。何より【完全週休2日制・賞与4ヵ月分】という待遇は業界内でも高水準です。 「まっすぐな線を引く」という職人技は一朝一夕では身につきませんが、それを「10年かけて覚えればいいよ」と言ってくれる温かさがあります。焦らずじっくり、腰を据えて働きたい方に心からおすすめしたい企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金あり（勤続1年以上） 建退共加入、特退共加入（掛金は会社が負担） 福利厚生保険加入（掛金は会社が負担） ※業務外の疾病による入院・通院保障を受けれます おおいた勤労者サービス加入（掛金は会社が負担） ※お祝金等、さまざまなサービスを受けられます T＆Dクラブオフの宿泊等サービスを利用できます 資格取得支援あり 作業服を支給（年2回、夏に1回・冬に1回新調します） 夏には空調服を支給（2年に1度、新調します） 毎日、何杯でもOK！挽きたてコーヒー飲めます（ほぼタダ） ウォーターサーバー完備 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ロードテクノスロードテクノス |
|---|---|
| 法人番号 | 1320001001063 |
| 所在地 | 大分県大分市 |
| 事業内容 | ◇駐車場白線(ライン)工事、道路区画線工事、標識工事、ガードレール工事、カーブミラー工事 ◇交通安全製品の販売 【許可番号】 ◇建設業許可 大分県知事(7)第005711号 ◇産業廃棄物収集運搬業許可 大分県知事(5)第04402145835号 【所属団体】 一般社団法人大分県安全施設業協会 【協力会社】 ◇株式会社大鐵 ◇株式会社日本パーカーライジング広島工場 |