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★地域密着!転勤なし★出会いと別れを尊ぶ【葬祭プランナー】
おのえメモリアル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 葬祭ディレクター・プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 ほか 22 か所 |
| この求人のポイント | 『100人100色のお葬式』で想いをカタチに。人生の節目に寄り添い心から感謝される、誇りある仕事です。 ▼おのえメモリアルとは… 京都府与謝野町に本社を置き、葬祭事業を中心に展開する会社です。創業100年の老舗ですが、現在38歳の社長が5年前に就任。新規出店やM&Aなど事業拡大を進め、社内環境の改革にも取り組んでいるところです。 ▼会社を一緒につくっていきましょう! 当社の“これから”を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集!未経験から「人の役に立つ仕事」にチャレンジしませんか? |
| 仕事内容 | 具体的には ・ご葬儀内容のヒアリング・提案 ・ホール管理(準備や片付け) ・司会進行、式進行サポート ・ご家族やご参列者のご案内 など \心に寄り添い、その人らしいお葬式をカタチに/ 『100人100色のお葬式』をコンセプトに 、ご要望等をお聞きした上でオーダーメイドで作り上げます。 \社内・社外向けのイベント企画/ 例えば地元の方を対象にした野菜市など、 地元に貢献できるイベント企画もあります。 ・イベント企画・運営補佐 ・マーケティング業務補佐 ・その他社長推進プロジェクト補佐 ┗ マーケティングの補佐として、 プロジェクト推進にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ \まずは1~2週間の座学からスタート/ 現場配属後は教育係の先輩がついて、 宗派の知識から礼儀作法まで丁寧に指導します。 デジタル化を推進し、業務マニュアルや 動画をスマホでいつでも確認できるように! 安心して取り組めます。 入社半年~1年ほどで担当を 持てるようサポートします。 |
| 応募資格 | 【ひとつでも当てはまる方はぜひ】 夢や目標に向かってチャレンジできる方 周囲を巻き込んで物事を推進するのが得意な方 人を喜ばせるのが好きで、物事をプラスに捉えることができる方 「職場の雰囲気が良いから」 「働きやすいから」といった理由で 同業界から転職した先輩もいます! \やりがい&充実感のある仕事/ お客様からの心からの「ありがとう」は 私たちにとって何よりのやりがいに。 人の役に立ちたい方には天職とも思えるほど、 特別な感動がここにあります。 ※U・Iターンで遠方から移住してきた先輩もいます。 ※通勤が難しい場合は別途ご相談ください。 ※転勤一切なし&Iターンサポート充実! |
| 勤務時間 | 8:40~17:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均20時間ほどです。 |
| 交通アクセス | 「与謝野」駅から車で10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ※業績により決算賞与も支給しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 資格手当 住宅手当(1万4千円~※規定有) 帰省手当(※規定有) 時間外手当 当番手当 臨時対応手当 引越し手当(最大5万円/U・Iターン限定) 業務手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(会社カレンダーによる) 慶弔休暇 有給休暇 ★有給休暇は取りやすく、閑散期には連休を取って家族旅行を楽しんでいます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 ビジネスマナー研修 定期健康診断 制服・業務用携帯貸与 永年勤続祝い金 誕生日ケーキ&アレンジ花 クリスマスケーキ インフルエンザ予防接種 介護休暇制度(取得実績あり) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 ビジネスマナー研修 定期健康診断 制服・業務用携帯貸与 永年勤続祝い金 誕生日ケーキ&アレンジ花 クリスマスケーキ インフルエンザ予防接種 介護休暇制度(取得実績あり) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-12 〜 2026-11-02 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | おのえメモリアル株式会社オノエメモリアル |
|---|---|
| 法人番号 | 6130001070478 |
| 所在地 | 京都府与謝郡与謝野町 |
| 業界 | 生活関連サービス業,娯楽業 |
| 事業内容 | 葬儀業 |