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ITの力で会社を支える!【社内SE】未経験OK/残業少なめ/転勤なし
ネッツトヨタ帯広株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜400万円 |
| 勤務地 | 北海道 帯広市 |
| この求人のポイント | \帯広・十勝で信頼の自動車販売会社/充実した研修プログラムで専門スキルを身につけられる! 当社は、十勝地域に根ざす自動車販売会社として、地元ユーザーの皆様に快適なカーライフをお届けしています。新車・中古車、点検整備、保険や通信まで幅広く提供し、信頼を大切に世代を超えて選ばれています。 今回新たな人材を迎え、さらなるサービスの多様化・発展を目指します。 |
| 仕事内容 | 具体的には 既存システムの運用・管理に加え、業務改善に向けたIT活用の企画から導入まで幅広く携わっていただくポジションです。 専任スタッフと連携しながら業務を進められるため、安心して取り組める環境が整っています。 ネッツトヨタで使用している各種社内システムの運用・保守・管理 社内のIT活用状況の把握や課題分析、DX推進に向けたニーズ調査 業務効率化や生産性向上を目的とした改善施策の立案・実行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 10年以上黒字経営!安定した成長を続ける熱原グループ 創業以来70年以上にわたり事業を展開し、着実な成長を実現。 事業領域の拡大や新規事業への挑戦を重ね、グループ全体の売上高は約250億~300億円規模を誇ります。 |
| 応募資格 | 《必須要件》 普通自動車運転免許(AT限定可) 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません システム開発や運用の経験 \まっさらなあなたを歓迎します!/ 最初はわからないことが多くて当たり前。 万全の教育・サポート体制で異業種からの転職でも安心! |
| 勤務時間 | 10:00~18:30(休憩60分) 時間外労働有無:有 ※平均残業時間10~15時間/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当(3,000円~23,000円/月) 残業手当(固定残業代制※超過分別途支給) 家族手当(配偶者手当6,000円/月、子供手当3,600円/月) 住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】 《休日》 週休2日制(火・その他シフト制) 《休暇》 年間有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-01 〜 2027-02-15 |
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募集している企業
| 企業名 | ネッツトヨタ帯広株式会社ネッツトヨタオビヒロ |
|---|---|
| 法人番号 | 1460101001354 |
| 所在地 | 北海道帯広市 |
| 業界 | 卸売業,小売業 |
| 事業内容 | トヨタ車の新車販売 U-car(中古車)販売 自動車の整備、点検修理 自動車関連部品用品販売 保険代理業(損害保険・生命保険) 通信事業(au携帯電話など) JAF入会受付「TS CUBIC CARD 」入会受付 |