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【設備管理スタッフ】経験者歓迎／未経験OK／朝日新聞社グループ
朝日建物管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | 設立69年、朝日新聞社グループの一翼を担う安定成長企業。福利厚生面も人材教育面も充実しています！ ◆朝日新聞社グループの一翼を担う建物管理のプロ集団 ◆福利厚生充実！オンもオフも大切にできる仕事環境 ◆1957年設立、69年の歴史を持つ安定成長企業 ◆設備管理経験者大歓迎／安定の環境でキャリアアップ ◆資格取得支援制度あり／外部研修への参加もOK！ ◆人材育成プログラム充実／意欲ある未経験者も歓迎！ 朝日新聞社グループの安定企業で、設備管理としてのスキルを活かす！★資格取得支援制度充実★福利厚生充実 朝日新聞社の100％子会社として、多彩な建物の設備管理、清掃、警備などをトータルに手掛けている当社。新聞社の本社社屋をはじめ、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションまで、守備範囲は多岐にわたります。 今回は、建物の安全・快適な環境を守る【設備管理】スタッフの募集！ 設備管理経験者は、即戦力として大歓迎！ 朝日新聞社グループならではの安定基盤のもと、スキルを活かしてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ■館内設備の点検（メイン業務） 設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業します。毎日決められたコースに沿って館内を巡視し、毎月・数ヶ月に1回のペースで定期点検を実施します。 ■改修・更新工事の立ち会い 工事業者の選定、見積もり、打ち合わせ、現場立ち会いなど。 配属先の編成 担当する建物の規模によりますが、関東圏の場合、10名前後のチームでひとつの建物を担当することが多いです。現在、未経験スタートの若手から20年以上のベテランまで、様々な個性が在籍中。未経験・新卒で入社し、20代でサブリーダーのポジションを任されるまでに成長した先輩もいます！ 入社後の流れ オリエンテーションを行った後、未経験の方は先輩講師のもとで設備について学びます（期間は3ヶ月程度）。経験ある方はスキルに応じて早い段階から実務をお任せしていく可能性もあります。最初の1～2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤（宿直あり）も経験。4ヶ月目から夜勤ができるようになれば、晴れて一人前です。 教育研修制度 資格取得に向けた支援あり！ 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。その他の人材育成プログラムも非常に充実しており、未経験から入社し、当社で1から成長したスタッフも大勢います。… |
| 応募資格 | ＝＝経験ある方／1つでもあてはまる方は即戦力として歓迎します！＝＝ ◎設備管理の経験をお持ちの方 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・危険物取扱者乙種4類 など ＝＝未経験の方／充実の人材育成プログラムでじっくり育成します＝＝ 未経験の方は、人物・ポテンシャル重視！ 「このページを見て、初めて設備管理の仕事に興味を持った」 「全くの未経験から成長したい、手に職をつけたい」 「朝日新聞社グループなら安心して働けそうだから応募したい」など、 どんな志望動機も歓迎します！ |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間当たりの平均労働時間：35時間以内 ◎勤務例 10～18時／8～16時／17：30～翌17：30 ※泊まり勤務は月7～8回。その後は明け休みとなります。 |
| 交通アクセス | ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」徒歩約10分 ・JR東日本、東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩10分 |
| 給与 | 月給201,500～239,300円 ※下限は18歳の場合の最低保証金額となります。 ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、宿直手当も別途支給します。 【月収例】 ■泊まり勤務が月6回の場合 290,000円（基本給239,300円＋宿直手当・残業代） ★その他、資格手当、家族手当、役職手当あり。 モデル年収例 年収410万円／21歳設備管理職経験3年 年収500万円／30歳設備管理職経験6年 年収550万円／45歳設備管理職経験10年 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回★4月 ■賞与／年2回★6月・12月／昨年度実績：平均3.6ヶ月分／設立から欠かさず支給！ |
| 諸手当 | ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■宿直手当 ■家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月6000円） ■資格手当（入社時・取得時に申告してください） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 ■シフト制 ※休日希望を受け付けますので、シフト作成時に考慮いたします！ ■休日数：9～10日／月 ■有給休暇 ※中途入社でも、入社月から付与されます！ ■育児休暇 取得・復帰実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金あり ■報奨金あり ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■社内分煙 ■制服貸与（通勤時は私服でもOK） ■外部研修への参加可（※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合） |
| 会社・仕事の魅力 | 業界経験者からも選ばれる、働きやすい仕事環境 朝日新聞社グループの一員として、69年の歴史を重ねてきた朝日建物管理株式会社。働きやすい環境づくりに力を注いでいることは、同社の特長のひとつです。 福利厚生面や人材教育面なども非常に充実しています。だからこそ、未経験スタートの若手はもちろん、10年以上・20年以上にわたり活躍しているベテランスタッフも大勢いるのだなと感じました。他の環境で設備管理としての経験を重ね、同社への転職を果たした中途入社者たちも数多く在籍していることも、働きやすさの証と言えるでしょう。 「建物」と一言でいっても、手掛ける建物の種類は様々。オフィスビル、商業施設、マンションといった用途の違いや、建てられた時期・導入されている設備などの違いによって、設備管理の仕事内容も変わってきます。 常にマニュアル通りにいくとは限らないからこそ、どんなにキャリアを重ねても新しい発見がある。「新たなことを知りたい」「学びたい、挑戦したい」という意欲ある方にはぴったりの環境だと感じました。 設備管理は、いわば縁の下の力持ち。目には見えないところで、建物の安全・快適な環境を支える仕事です。同社には、人々が当たり前に過ごす空間づくりを担っているというやりがいを体感できる仕事環境が用意されています。 |
| マイナビ転職編集部より | 朝日新聞社グループ企業＝堅めの社風なのではないかと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、取材をしてみると社内の空気はとことんフラット。役職者の方も非常に気さくで、社員の方々と和気あいあいと言葉を交わし合っていました。先輩社員曰く「フレンドリーな社員が多く、あたたかく和やかな職場。相談もしやすいので、安心して働けます」とのこと。この風通しの良さも、同社の魅力だと感じました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金あり ■報奨金あり ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■社内分煙 ■制服貸与（通勤時は私服でもOK） ■外部研修への参加可（※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合） |
| 掲載期間 | 2026-09-01 〜 2026-10-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 朝日建物管理株式会社アサヒタテモノカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 1120001060014 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業 |