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【電気設計・積算 ※電気工事】社員を大切にする会社＜岡山＞
株式会社メレック が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜600万円 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市 |
| この求人のポイント | ＼自身の経験を活かしてスキルアップ！／岡山の地域密着・安定企業で人々の暮らしに貢献！★転勤なし 当社は、社員たちの志を集めて「With Our Town」というコーポレートメッセージを掲げています。 あらゆる声に耳を傾け、不便を快適に、快適を当たり前にしていくことで地域に貢献しています。 これからも全ての人が快適に過ごせる社会を造り、「人にやさしい」を提供し続けるために、今回新たなメンバーを募集することとなりました。 当社で、地域に根差してはたらく歓びを感じませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 施工が円滑かつ適正コストで進むよう支える、会社の利益に直結する重要なポジションです。※従業員50名・配属先10名の少数精鋭チームです。 《設計業務》 建物の仕様や法規に基づいた電源設備や配線ルートの設計 制御機器の配置や安全性を考慮した図面の作成 《積算業務》 設計図書（仕様書・特記等）の精査および電気設備の数量拾い 図面をもとにした必要な機器・材料・工数の算出 積算ソフト（ATLUS NEXT）やExcelを用いた工事費の見積り作成・原価管理 《社内外調整・その他》 協力会社からの見積取得、価格・工法の検討および社内連携 経験に応じた若手技術者の指導、一部案件での施工管理補助 《POINT》 ◎自身の設計・積算が会社の受注や利益に直結する大きなやりがいを実感！ ◎将来的には部門の中核メンバーや技術的な判断役を目指せる環境です！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の強みは…？ ◎三菱電機エレベーターの据付工事会社として創業。販売から施工までの一貫サポートで、取扱商品の大半がトップクラスのシェア ◎全国シェアトップレベルのナブコ製自動ドアの、数少ない販売代理店のうちの一つです |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 大卒以上 電気工事の積算 または 設計の実務経験5年以上 ＜求める人物像＞ 図面・数量・金額の整合性を自ら考え、自己判断できる方 現場経験を活かし、現実的な積算や工法提案ができる方 少人数のチーム内で主体的に業務を推進できる方 ＜魅力＞ ☆少人数体制のため計画段階から受注戦略まで幅広く関与できます！ ☆役割が固定されず、これまでの経験や得意分野を存分に活かせます。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | JR山陽本線『岡山駅』より徒歩約13分 |
| 昇給・賞与 | * 賞与／年2回（6月、12月／計2.8ヶ月分／昨年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合は平日に振休を取得 夏季（4日） 年末年始（6日） 有給休暇（10～20日／昨年度の平均取得日数：8.7日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 財形貯蓄制度 従業員貸付金制度 健康診断(45歳以上は付加検診) 同好会 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 財形貯蓄制度 従業員貸付金制度 健康診断(45歳以上は付加検診) 同好会 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社メレックメレック |
|---|---|
| 法人番号 | 3260001006629 |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 三菱電機、ナブコドア他の代理店として設備機器の導入計画の立案、実施設計、施工、設置後の快適な利用をサポートする保守サービスを行い、設備導入から更新提案まで一貫したサービスを提供しています。 |