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ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集
株式会社共立メンテナンス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 392万円〜536万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | 《経験者募集》全国募集！東証プライム上場企業だからこそ、安定基盤で多彩なキャリアを実現できる★ 【東証プライム上場】食・住・泊に関わる事業を展開 【経験者募集】経験を活かしてキャリアアップ◎ 【転勤有無を選べる】ライフスタイルに合わせて働ける 【住宅補助】月家賃2万円で住める！充実の住宅補助！ 【福利厚生】食事補助やホテル優待、退職金制度など 【メリハリ◎】夏期・冬期休暇あり／残業少なめ！ 業界屈指の安定企業だからこそ！働きやすい環境で成長体験を！ “食と住”をテーマに多彩な事業を展開する共立メンテナンス。 今回は、全国各地で活躍できるホテルスタッフの募集を行います。 経験を活かしながら活躍でき、 ホテルスタッフとしてのキャリアを着実に積んでいくことが可能。 さらに、支配人・エリアリーダー等へのキャリアアップだけでなく、本社での広報・経理・社員教育などに携わるチャンスも！ 更なる成長を目指す当社で、一緒に活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 入社後の流れ 1：入社後研修 接客マナーや日々の業務についてなど、基本的な部分から着実に学ぶことができます。 2：配属先ホテルにてOJT研修 各配属先にて、先輩からのサポートを受けながら業務をスタート。 じっくりとできることを増やしていきましょう。 協力体制が整っているので、わからないことはいつでも聞ける環境♪ 更なるスキルアップも可能★充実の研修！ 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 管理職になるために必要な知識を習得する「ROOKIES研修」や ドーミーイン・リゾート各事業所のスタッフが入れ替わり研修を行う「インリゾコンバート研修」、 ホテルグループの課題可決を行う「PROJECT DOMINISTARS MEETING」など様々な研修で、継続的なスキルアップが実現可能！ 将来のキャリアパス お客様へのおもてなしを追求するスペシャリストや、 売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担う レベニューマネジメントまで、 希望や適性に合う業務で活躍できる環境です。 … |
| 応募資格 | 【必須】 ホテル業界の経験 ※業界未経験でもホテル業界に活かせるスキルがあれば相談可 【求める人物像】 ◎チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ◎状況に応じて柔軟に考え、対応できる方 ◎自ら考えて物事を進めることができる方 ◎お客様や一緒に働くメンバーのなど誰かのために動ける方 ★ワークライフバランスの充実にも注力！ ＜例えば…＞ ・産育休実績多数 ・社員ホテル優待制度 ・退職金制度 ※詳細は募集要項欄をご覧ください。 |
| 採用予定人数 | 継続的に新規施設オープン中のため、複数人を増員募集中 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※週平均40時間以内 ※休憩60分 ※時間外労働有無:有 フロント業務例 早番） 7:00～16:00 遅番） 13:00～22:00 ナイト） 22:00～翌朝9:00 レストラン業務例 ■ホール・キッチン（ドーミーイン） キッチン）5:00～14:00 ホール） 6:00～15:00 ■ホール（共立リゾート） 6:00～22:00の間 ※中抜け勤務の場合あり ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上 ■賞与：年2回 ■決算賞与：※前年度の業績により支給する場合があります。 |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■出張手当 ■勤務区分手当 ■役職手当（役職者のみ支給） ■交通費全額支給 ■単身赴任手当あり ※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。 ■寮・家賃補助あり ※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。 ※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！（規程に準ずる） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■年間休日111日(週休2日制) 【休暇】 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（3日／6～11月に取得可能） ■冬期休暇（4日／12～3月に取得可能） ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） ■寮・社宅制度 ※直営寮：20,000円／月 ※借上社宅：家賃の最大50%を会社負担（規程に準ずる） ■食事補助あり（200円～300円／1食） ■転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合） ■制服貸与 ■社員ホテル優待制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険加入可能 ■一時離職制度 ■副業制度（社内規程あり） 誰もが安心して長く働き続けられるように、 環境づくりにも注力しています！ |
| 会社・仕事の魅力 | 共立メンテナンスだからこそのキャリアを実現できる！ ー☆ホテルだけの会社ではありません！ ホテル事業だけではなく、寮事業、シニアライフ事業など、多角的に事業を展開する当社。 それぞれの事業は一見異なるようで、『食と住のサービスの提供』という軸を持ち 『お世話する心』を体現するサービスや商品を提供しています。 … |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） ■寮・社宅制度 ※直営寮：20,000円／月 ※借上社宅：家賃の最大50%を会社負担（規程に準ずる） ■食事補助あり（200円～300円／1食） ■転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合） ■制服貸与 ■社員ホテル優待制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■団体生命保険加入可能 ■一時離職制度 ■副業制度（社内規程あり） 誰もが安心して長く働き続けられるように、 環境づくりにも注力しています！ |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社共立メンテナンスキョウリツメンテナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 1010001014427 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニアライフ事業 （4）その他前号に附帯する事業 |