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【電気主任技術者】電気設備の保守管理★入社祝金最大15万円支給
一般財団法人関東電気保安協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事(電気・通信) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | 生かせる資格。学べる技術\研修も福利厚生もしっかり/完全週休2日。年間休日120日。賞与5ヵ月実績 《電気主任技術者》資格を生かし70歳まで働ける 《2か月》中途入社でも時間を掛けた研修を実施 《1人36,300円》充実の子ども手当! 《入社祝金5~15万円》2026年9月末までの入社で支給 《関東・山梨・静岡の電気設備を守って50年》 オフィスビルや商業施設、病院や工場など、自家用の電気設備を持つお客さまを対象に、設備の定期点検や緊急時対応を行っています。その数約8万5千軒。関東一円に40以上の拠点があり、2,000名を超えるスタッフが活躍中です。 今後も的確な保守・点検・管理を進めるために、一緒に働く仲間を募集!65歳の定年を超え、再雇用制度で70歳まで働ける安定の職場です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◆月次点検 ◆年次点検 ※3~10名の1チームで訪問 ◆緊急時の電気設備復旧 ※休日時は別スタッフが対応 ◆設備更新や電気事故再発防止の技術提案 *担当エリアは関東一円になります。 *借上げ社宅有(単身・世帯) 遠方からの応募も歓迎します! 入社後の流れ 《中途入社でも時間を掛けた研修を実施》 ◎入社後2カ月間 千葉市美浜区の技術研修所で入社時研修を実施。 (設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法等を実機を通じ習得) ◎3ヵ月目~ お客さまとの接し方や仕事の流れなどを先輩職員からOJTで学習。 対応基準を満たせば、独り立ちデビュー。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ◎普通自動車免許 ◎電気主任技術者資格(3種・2種・1種) \第二新卒歓迎/ ◎学歴・性別不問 ◎社会人経験10年以上やブランクのある方も歓迎 ★下記、有資格者も歓迎!(※必須ではございません) ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識や経験 |
| この仕事に向いている人 | ◎安定した企業で長く働きたい方 再雇用制度に加え、子ども手当など社員を大事にする福利厚生が充実。安定した経営基盤の証しです。そんな会社で技術を磨きながら、自分の生活も安定させたい方が向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲コミュニケーションが苦手な方 黙々と点検するだけでなく、お客さまに説明したり、トラブル防止やコスト削減のための提案も行います。人と接するのが苦手な方やうまく意見を伝えられない方には向いていません。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10(休憩1時間) ※月平均残業時間20時間程度 ※1ヶ月に1~2回当直業務があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※5ヶ月分支給実績 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 事故対応手当 当直手当 役職手当 子ども手当 ●子1人目:月36,300円 ●子2人目:月44,300円 ●子3人目:月52,300円 ●子4人目:月60,300円 ●子5人目:月68,300円 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制(日曜・土曜) ※休日出勤の場合、代休を取得していただきます。 祝日 有給休暇(20日付与) 夏季休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 ボランティア休暇 時間休暇(30分単位)/年間最大15時間 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄 退職金制度 制服貸与 カフェテリアプラン 医療補助(高額医療・人間ドック) 借り上げ社宅制度(単身・世帯)※条件あり 定年65歳(再雇用制度:最長70歳まで) 受動喫煙対策(敷地内全面禁煙) 入社祝金5~15万円(入社後7か月以降、本採用時に支給) |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすさを支える福利厚生や人材育成が充実! 《1人36,300円の子ども手当》 子どもの数に応じて増額。当法人の“異次元の”少子化対策です。 《賞与は昨年実績で5ヵ月》 利益は職員にしっかり還元します。 《きちんとしたコンプライアンス》 時間外勤務や休日勤務の代休などもしっかり管理しています。 《年次点検はベテランがフォロー》 チームで取り組む年次点検は、経験豊かなベテラン技術者が同行します。 ベテランの技を知るスキルアップのチャンスです。 |
| マイナビ転職編集部より | 《人と電気のあいだに安全のプロがいます》 …というキャッチフレーズでテレビCMも展開。社会的インフラを支える存在として、多くの企業から信頼され、お客さまから感謝の言葉をいただくことも多いそう。 自信を持って業務に臨めるよう、中途入社でもカリキュラムに則った研修を実施。学んだ知識を生かし、65歳を過ぎても働き続ける職員が多数活躍している。将来ビジョンを持って働ける職場として、注目してほしい。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄 退職金制度 制服貸与 カフェテリアプラン 医療補助(高額医療・人間ドック) 借り上げ社宅制度(単身・世帯)※条件あり 定年65歳(再雇用制度:最長70歳まで) 受動喫煙対策(敷地内全面禁煙) 入社祝金5~15万円(入社後7か月以降、本採用時に支給) |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人関東電気保安協会カントウデンキホアンキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 8013305001704 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 電気の安全かつ合理的な使用方法の周知・啓発を通じ 地域社会に貢献するため、下記の業務を主に展開しています。 ■保安業務(自家用電気工作物) ■調査業務(一般用電気工作物) ■建設業務(自家用電気工作物) ■広報業務 |