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【人材開発・研修担当】人事制度の企画立案まで携われます
アンファー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 予想できない、自分の想像を超えた仕事をしませんか？★健康経営優良法人にも認定★完全週休二日制 社員育成の施策企画・運用にとどまらず、人事制度の設計・改善まで携われるポジションです。データや現場の声をもとに「組織をどう強くするか」を考え、実行まで担える環境。人材業界や研修経験を活かしながら、ゆくゆくは人事制度全体を動かす人材へ成長したい方にぴったりです。 |
| 仕事内容 | 具体的には ★全社アンケート・データをもとに、社員育成施策の企画立案～運用・検証までを担当。 ★経験やスキルに応じて、人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【当社で働く魅力】 ・年間休日数126日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ・服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎ ・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 |
| 応募資格 | 《必須スキル》 人材業界または社内研修・人材開発の実務経験2年以上 《歓迎要件》 ★研修プログラムの企画・運営経験がある方 ★人事制度の企画・設計・運用経験がある方 ★データや組織課題をもとに施策を立案した経験がある方 【このポジションで得られること】 ■育成施策の企画から実行・検証まで一貫して担える ■将来は人事制度の企画・設計へキャリアを広げられる ■「現場を動かす人事」として組織成長に直結できる仕事 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 《実働》8時間 ※休憩：60分 ※時間外労働：あり ※時差出勤あり |
| 交通アクセス | ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 |
| 諸手当 | 残業手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日（2026年度想定） 有給休暇90％取得推奨 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・子育て支援制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・子育て支援制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-12-03 |
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募集している企業
| 企業名 | アンファー株式会社アンファー |
|---|---|
| 法人番号 | 4010001097915 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | ■化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 |