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空調設備の【設計職】年間休日126日／土日祝休み／賞与年2回
株式会社新潟日立 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 空調設備設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 新潟県 新潟市 |
| この求人のポイント | 新潟に根差す日立グループ企業。直請け案件多数の安定基盤のもと、ゆとりある働き方とスキルアップを実現！ 当社は設立70年にわたり、メーカーの工場やクリーンルーム等の「特殊空調」分野に強みを持つ、日立ブランドの安定企業です。 新潟・北陸エリアに根差し、健康経営優良法人にも認定されています。案件の6～7割が直請けのため、自社で工程や予算をコントロールしやすく、無理な納期とは無縁の環境です。 今後も長く安定した事業体制を築くため、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ご希望や経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■空調設備の負荷計算・機種選定・設計図作図 ■換気設備の換気計算・機種選定・設計図作図 ■衛生設備の器具・機器選定・設計図作図 ■工場・市場等の冷凍冷蔵庫設備の負荷計算・機種選定・設計図作図 【 設計する設備について 】 ・一般ビル：オフィスや公共施設の空調・換気・衛生設備 ・工場や市場：冷凍冷蔵庫設備（負荷計算から作図まで） ・最先端施設（実力に応じる）：病院・工場・研究施設向けの特殊空調（クリーンルーム等） 【 案件の6～7割が直請け！ 】 ゼネコンやサブコンの下請けメインの環境とは異なり、自社で工程や予算の調整・コントロールがしやすい環境。無理な納期や急な割り込みに振り回されることもありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 充実の教育制度でスキルアップを後押し メーカー主導の専門技術研修や階層別研修など、経験やレベルに応じた日立グループならではの研修制度が利用可能です。 社内ベテラン層による丁寧なOJTサポートを通じて、クリーンルーム等の特殊空調や大型冷凍冷蔵設備のノウハウも段階的に身につけられます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・機械・電機設備の施工管理、あるいは設計の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） 【こんな方からのご応募お待ちしております】 ・幅広い分野の設計に携わり、スキルを伸ばしたい方 ・安定企業に腰を据えて長く働きたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:15 ・実働／7時間45分 ・休憩／60分 ・時間外労働／有 (月2～3時間) ※フレックスタイム制度あり（入社2年目から利用可） |
| 交通アクセス | 【本社】 新潟バイパス「竹尾IC」から車で1分 JR「新潟駅」から車約15分 |
| 昇給・賞与 | 賞与年2回（昨年度実績5ヵ月分） |
| 諸手当 | ・交通費（全額支給） ・住宅手当 ・別居手当、帰宅交通費 ・子供・介護等支援手当（対象となる扶養親族1人につき6000円／月） ・資格手当、表彰金 ・残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社初年度から年24日付与／取得日数平均18.2日） └1時間単位の年次有給休暇取得も可能 ・リフレッシュ休暇 ・家族看護休暇 ・育児休暇（男性社員の取得実績あり） ・産前、産後休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・日立グループ団体保険 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・社外での副業可（条件あり） ・ドレスコードフリー(服装自由)の推進 ・クラブ活動（野球部、バスケ部） ・フリーアドレス制 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・日立グループ団体保険 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・社外での副業可（条件あり） ・ドレスコードフリー(服装自由)の推進 ・クラブ活動（野球部、バスケ部） ・フリーアドレス制 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-01 〜 2027-02-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社新潟日立ニイガタヒタチ |
|---|---|
| 法人番号 | 2110001004094 |
| 所在地 | 新潟県新潟市東区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ・日立製作所及び日立関連会社の各種機器及びシステム販売 ・工事、設計、施工 ・保守、サービス |