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自動車システムの【テスト/検証スタッフ】年休121日/賞与5.4ヶ月
エフティテクノ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 評価・検査（自動車・輸送用機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 335万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | ＼20代30代の若手が活躍中！／評価・試験に特化した第三者機関として、業界随一のノウハウを誇ります！ 【事業の安定性】日本を代表する大手メーカーとお取引 【職場環境】フランク＆助け合い文化で安心して働ける 【育成前提】OJT形式で、業務を基礎からレクチャー 【オフ充実】完全週休2日(土日休)・産育休取得実績有 ＼ クルマの安全・品質を裏側で支える ／一流メーカーのものづくりに貢献しませんか？ ★残業月平均15時間 ▼エフティテクノ(株) の紹介 テストコースでの走行試験、衝突模擬試験、自動ブレーキなどの性能評価など、開発段階の製品の試験・評価を専門にサービス提供する会社です。アイシングループや主要自動車メーカー、その他日本を代表するメーカー各社とお取引しています。 ▼募集背景 部門の正社員の構成比率を上げるため、今回新しい仲間を募集することとなりました。経験・スキルは不問。ポテンシャルで採用いたします。 |
| 仕事内容 | 具体的には お任せするのは、 自動車の電子制御ユニット(ECU)の ソフトウェアのテスト業務です。 ―どんな仕事？― ▽ 顧客から自動車製品の仕様書を受け取る ▽ 仕様書の手順に沿ってプログラムチェック ▽ 仮想環境で実験 →「思った通りに動くかな？」と画面で確認 ▽ シミュレーション結果をレポートに作成 【★】私たちのMissionとは？ たとえば… □ 好みの座席ポジションを記憶する「メモリーシート」 □ 自動で開閉する「パワースライドドア」 など、車の電子制御を司るソフトウェアの“完成直前を見守る役”として活躍します。メーカーにとって信頼できる第三者機関として、不具合を洗い出しソフトが完全な状態になるようお手伝いしていきます！ 入社後の流れ ▼STEP1 入社後はOJTで仕事をレクチャー。製品仕様やソフトウェアの解析、プログラミング言語等の専門スキルを身につけます。 ▼STEP2 入社後1～2年程度の経験を積めば、一通りの業務を習得することができます。 ▼STEP3 管理職を目指したり、部署異動の希望を出したり、自由にキャリア選択できます。 配属先の編成 ◎1チーム15～20名程度 ◎男性6割・女性4割 ◎平均年齢は30代前半 ──★心穏やかに働ける職場 在籍する社員は優しい人ばかりなので、分からないこと、困ったことがあればいつでも声をかけられます。… |
| 応募資格 | 【必須】 35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) 基礎的なOffice系ツールスキル ┗WordやExcel、PowerPoint等の使用経験がある ＼こんな方にピッタリ／ □自ら課題を見つけ、改善しようとする姿勢がある方 □ツールや仕組みを活用し、業務を最適化しようと考えられる方 □IT・情報分野の基礎知識を学んだ経験がある □チームでの連携を大切にできる 活躍している先輩社員の中には、前職でSEとして働いていたものの、業務量の多さや環境面からキャリアを見直し、当社に入社された方も活躍しています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎細かいことが気になる方 ソフトウェアのプログラム評価は、チェック項目が多く地道な作業です。たとえば取扱説明書を読み込むなど、細かいところまで知りたい・気になるというタイプの人などは適性があります。 |
| この仕事に向いていない人 | △飽き性な方 様々な製品に関われる一方、評価のプロセスは概ね同じで地道というのが人によって向き不向きが分かれるポイント。飽きっぽい人や集中力が低い人は、入社後にミスマッチを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | ◎フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※標準的な勤務時間帯／8:30～17:30 ※配属先により8:00～、9:00～など異なる ※コアタイムなし ※月平均残業時間／15時間 |
| 交通アクセス | ＜刈谷事業所＞ 名鉄名古屋本線『刈谷駅』から車で6分 ＜安城技術センター＞ JR東海道新幹線『三河安城駅』から車で3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 ★昨年度実績 年約5.4ヶ月分支給 |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 住宅手当 深夜手当 休日出勤手当 有料道路補助（会社規定に基づき支給） 子供手当（一人につき15,000円/月) |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日121日／／ 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 GW休暇（約9日） 夏季休暇（約9日） 年末年始休暇（約9日） 有給休暇 ※初年度10日支給 特別休暇(公休)制度あり 産前産後休業制度 育児休業制度 ◎男性の取得実績もあり ★有休取得率平均18.6日／87％の消化率と高い水準です！ ＼月1～2回は有休をとることを推奨しています！／ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 資格取得支援制度 (業務に付随する資格取得を支援) 福利厚生サービス（Welbox・FTセレクト） 食堂あり（拠点による） 独身寮あり 育児・介護のための短時間勤務制度 出産・育児支援制度 敷地内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 評価・試験の第三者機関として、国内有数の実績。 Point１【日本国内ではレアな事業会社】 日本においてはメーカー自ら製品の試験を行うケースが多いため、評価・試験に特化した第三者機関の存在は稀で、当社の持つ設備とノウハウは業界随一。数々の大手メーカーのものづくりに貢献しており、業績面でも高い安定性を誇ります。 Point２【好奇心も満たせる仕事内容】 自動車をはじめ未発表の新製品に関われるのは、当社ならではの特権です。今回募集する部門ではシミュレーターを用いた検証が中心ですが、時には開発車両の実車を目にする機会もあり、ものづくりに携わるワクワク感も味わうことができます。 Point３【働きやすさは地域トップクラス】 旅行や財形に充当できるカフェテリアプランや、豊富なメニューを楽しめる社員食堂、その他育児と仕事を両立するためのサポートなど、福利厚生が充実しているのも魅力のひとつ。ワークライフバランスも良く、長く働くのには最適な環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 超大手の製品開発に携わるということで、「仕事のプレッシャーが強いのでは？」と正直な疑問もお聞きしましたが、「上司が仕事のボリュームをきちんと調整しているので、無理なく働ける環境です。」との回答が。ほかにも、有休を気軽に取れる雰囲気であったり、福利厚生の充実度合いなど見ると、従業員を大切にする会社ということが伝わってきます。 価値ある仕事に取り組みつつ、待遇面も捨てたくないという方にオススメです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 資格取得支援制度 (業務に付随する資格取得を支援) 福利厚生サービス（Welbox・FTセレクト） 食堂あり（拠点による） 独身寮あり 育児・介護のための短時間勤務制度 出産・育児支援制度 敷地内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | エフティテクノ株式会社エフティテクノ |
|---|---|
| 法人番号 | 4180301019841 |
| 所在地 | 愛知県豊田市 |
| 業界 | 分類不能の産業 |
| 事業内容 | 自動車・自動車部品の試験評価 |