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未経験歓迎！★賞与実績平均6.5ヶ月分【進行サポートスタッフ】
ミナミ電工株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円〜500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | ＼厚待遇／ 20代で年収600万円の実績が多数＆賞与実績は平均年6.5ヶ月分で決算賞与は10年連続で支給中！ ＼未経験歓迎！ フレッシュな若手の方を積極採用 ／ 【地域に貢献できる】関西の有名な建物にも実績あり 【多彩なキャリア】自分の得意を伸ばして活躍できる 【オフも充実】完全週休2日制で年間休日は115日 ＼マイナビ転職から入社したメンバーも活躍中／ 20～30代の若手が8割というレアな組織！毎年中途が入社中！ ▼ミナミ電工とは 1994年に設立した私たち。姫路市を中心に工場や公共施設、病院、店舗などの電気工事や設計に携わってきました。社内でしっかりと技術者を教育する体制を整えた結果、お客様から高評価を獲得。安定した業績を維持しています。 ▼未経験者も大歓迎 今回は体制強化を図るため、新たな人材を幅広く歓迎しています。未経験・無資格で入社したメンバーがほとんどなので、安心してご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【電気施工管理】 お客様との打ち合わせ 見積書や図面の作成 協力会社の手配 工程確認、進捗管理 書類作成 など 【電気工事】 コンセントや照明関連の設備の設置 空調設備の据付工事 など 入社後の流れ Step 1★社内研修からスタート 入社後2～3ヶ月電気の基礎知識や 仕事の進め方など、現場で必要になることを 一つずつ学んでいきます。 Step 2★アシスタント業務をお任せ 研修が終わったあとは 先輩が担当する案件に一緒に同行。 先輩をサポートしながら現場の雰囲気や 仕事の流れを覚えていきましょう。 教育研修制度 ＼安心の体制／ 業務は2人1組のチーム制で進めています。 分からないことがあってもすぐに 相談できる環境ですよ。 ＼いきなり一人で任せることはありません／ メインの担当として現場を持つのは 2年目以降が目安。焦らず基礎から経験を積み、 あなたのペースで着実に成長していきましょう。 将来のキャリアパス 当社には施工管理・電気工事・設計・営業と 多彩な仕事があります。 「技術を極める」「設計に挑戦したい」 「営業に進みたい」など 将来は自分に合うキャリアを選択可能。 事務作業・現場仕事・対人業務など 「苦手なこと」を無理に求めません。 得意を伸ばしながら 自分に合わない仕事から離れて働けます。 |
| 応募資格 | 《応募条件》 普通自動車免許取得者(AT限定可) 未経験者：30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため 経験者：建築関係全般の経験 《あれば活かせる経験・資格》※なくてもOK 建設工事、電気工事に関わった経験 電気工事士(第一種・第二種) 電気工事施工管理技士(1級・2級) 建築工事施工管理技士(1級・2級） 空調工事や給排水工事の経験 管工事施工管理技士(1級・2級) ＼成長を応援／ 業務に関連する資格の取得費用は会社がサポート！ さらに資格に応じて、毎月5,000円～2万円の 手当も支給しています！ 入社後に成長したい気持ちがあれば大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（休憩1時間30分） ※残業は月平均20時間程度 |
| 交通アクセス | JR「姫路」駅から車で約20分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 ※決算賞与あり（10年連続で支給中！） ※昨年度実績：平均年6.5カ月分 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 時間外手当 資格手当（1つにつき月5,000円～2万円） 家族手当（18歳未満の子ども一人あたり月2万円） 特別給付金手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日＋有給休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ※休日出勤が発生した場合は、 代休を必ず取得していただきます 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（最低5日以上取得） 慶弔休暇 介護休暇 ☆有給休暇と公休を合わせて15連休を取得した方も！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社用車貸与（通勤利用OK／諸費用は会社負担） 社用携帯貸与（私用携帯を業務利用する場合は携帯代を支給） 制服貸与 資格取得支援制度 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼当社のコトをご紹介／ Q:入社時に経験や資格があった人が多いの？ A: 先輩の大半が未経験・無資格からスタートしています！ Q:中途でも馴染める？ A: 毎年中途入社を迎え入れており 25名の社員が在籍している組織。 マイナビ転職から入社した社員も活躍中です！ Q:年齢層は？ A: 20～30代の若手社員が8割。 平均年齢は30代前半です。 【得意を活かして、自分らしく働こう】 当社では本人の適性や希望に合わせて 将来のキャリアを選べる組織体制を整えています。 コミュニケーションが得意な方、 コツコツ自分のペースで働きたい方、 それぞれの強みを活かせる部署で活躍が可能。 自分に合った場所で 得意なことを伸ばしながら長く働いてほしい。 それが社員にとっても、会社にとっても 一番だと私たちは考えています。 |
| マイナビ転職編集部より | 電気は、これから先もなくなることのないインフラの一つ。だからこそ、この仕事には安定した需要と高い将来性があります。若手層にとっては、今のうちに現場経験を積むことが、将来の自分を支える大きな財産になります。また、経験者には、後進の育成を通じて技術をつなぎ、電気のある安定した暮らしを未来へ残していく役割が期待されています。人の暮らしと未来に向き合える、社会性の高い仕事をぜひ同社でスタートしてください。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 社用車貸与（通勤利用OK／諸費用は会社負担） 社用携帯貸与（私用携帯を業務利用する場合は携帯代を支給） 制服貸与 資格取得支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-11 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ミナミ電工株式会社ミナミデンコウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7140001063645 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市 |
| 事業内容 | 電気施工管理 建築施工管理 電気設計／設計図作成 ＜許認可番号＞ 兵庫県知事許可（特-28）第457549号 |