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子どもたちの挑戦とご家族の健康を支える【スポーツクラブ運営】
野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スクール運営・マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜420万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 草加市 ほか 26 か所 |
| この求人のポイント | 店舗→育成→商品開発など多彩なキャリア◆野村不動産グループ内の新規事業開発チームに参加するチャンスも ◇│拡大中！スポーツクラブ＋幼児園・学童事業も展開 └│野村不動産グループの安定基盤！安心して働けます └│完全未経験OK！段階ごとの研修制度で成長できる ◆│社会人経験を評価！納得感のある給与体系を用意 └│中途入社2年目でも月4万円昇給を叶えた先輩も └│転職を機に収入UP＆暮らしを安定させたい方に最適 ＼2026年4月から制度面をブラッシュアップ／◆中途入社から支配人として活躍中の社員＝年収770万円も可！ 子どもからシニアまで、地域の毎日に寄り添う「メガロス」。今回は世代を越えて愛されるスポーツクラブで、誰かの「できた！」を一番近くで応援するスタッフをお迎えします。 野村不動産グループならではの充実した福利厚生も魅力。スポーツや人と接することが好きな方なら、長く安心して活躍できるはずですよ。 ▼メガロスの雰囲気は公式SNSをチェック @megalos_saiyo 人と地域をつなぐお仕事、始めてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には いずれかのセクションをご選択いただき、メインで担当していきます。 ■スイミング →子ども・大人向けレッスン →レベル別泳法指導（6～15名） →安全管理・監視 ■フロント／サービス →受付・お問い合わせ対応 →入会・予約手続き →キャンペーンやイベント企画 →地域の小学校への体育授業の提案 ある1日の流れ 9:00／出勤・朝礼・開店準備（点検や清掃、お客様を迎える準備） 9:30／開店・マシンジムエリアでお客様をご案内 11:00／スタジオレッスン 12:30／昼休憩 13:30／パーソナルトレーニング 15:00／事務作業・キッズスクールの準備 16:00／キッズ体育スクールのレッスン 18:00／業務終了……お疲れさまでした！ 将来のキャリアパス スポーツクラブの現場業務だけでなく、 「プロテインバーを商品化したい」 「有名ブランドとのコラボ商品を企画したい」など 商品企画や新サービスの立ち上げに挑戦できるチャンスも！ 枠を超えて「やってみたい」を形にしながら、 多彩なキャリアを実現できます。 ◆DXでもっと働きやすく、お客様に寄り添える職場に◆ 店舗運営の情報共有や施設管理、 スイミングスクールの進級テストなどにAI・DXを導入。 手作業だった業務を効率化することで、 スタッフの負担を軽減し、お客様一人ひとりと 向き合う時間を増やしています。 … |
| 応募資格 | ＼◆一つでも当てはまる方はぜひ◆／ 社会人経験をお持ちの方 1社目の“次”を探している第二新卒の方 特別な経験、知識、スキルは必要ありません！ 対人コミュニケーションや接遇マナーといった 社会経験を活かせるポジションです！ 入社後もスピーディーに昇給・キャリアアップを狙えますので、 “上”を目指したい方はぜひアピールしてください。 ＼こんな方を歓迎します／ ◇ジムインストラクターの経験者 ◇子どもと接したり、その成長を見守るのが好きな方 ◇スポーツや身体を動かすことが好きな方 教えたことがなくても、運動が「好き」なだけで大丈夫です！ ◆長く愛されるのには、理由があります◆ 創業から35年以上、地域に寄り添ってきたメガロス。 子どもの頃に通っていた会員様が 親となってお子様を通わせたり、 三世代で利用されるご家族もいます。 「憧れのコーチのようになりたい」と スタッフとして入社する方や ライフステージを経て戻ってくる方も。 世代を超えた繋がりと信頼を感じられる仕事です。 |
| この仕事に向いている人 | 子どもから大人まで幅広いお客様と関わる仕事です。コミュニケーションを楽しめる方や、身体を動かすのが好きな方、お客様の笑顔や成長を自分の喜びとして感じられる方なら未経験からでも活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | スタッフ同士で協力しながら、お客様により良いサービスを提供するため、一人で仕事を完結させたい方や、人と関わることを極力避けたい方にはミスマッチかもしれません。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） ※勤務時間は店舗により異なります。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）。 ※残業は月20h以下です。 ＜一日の働き方＞※シフト例 9：00～ 朝礼・開店準備 9：30～ 開店・マシンジムエリアにてご案内 11：00～ スタジオレッスン 12：30～ 休憩 13：30～ パーソナルレッスン 15：00～ 事務作業・キッズスクール準備 16：00～ キッズ体育スクールレッスン 18：00 退勤 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（100％支給） ◇引越費用補助（会社規程による）、など |
| 休日・休暇 | ★年間休日118日 ◇週休2日制（月10日）※2月は8日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇ウェルネス休暇 ◇産前産後休暇（取得実績多数あり） ◇育児休暇（取得実績多数あり） ◇慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇スポーツ用品割引 ◇施設無料利用 ◇従業員家族施設利用料割引 ◇福利厚生代行サービス加入 ◇育児中社員支援制度 ◇確定拠出年金制度 ◇従業員持株会 ◇資格取得促進 ◇職種別・階層別研修 ◇自己啓発支援制度、など ～“働きやすい環境”を整えています～ ▼ポジション配慮 産休育休前は負担の少ないフロントやデスク業務に専念 ▼勤務時間・シフト配慮 5時間勤務への変更や日・祝休み＆18時以降勤務シフトなし ▼管理職 性別関係なく平等な管理職登用を進めています。 ⇒社員における女性比率は48％です。 |
| 会社・仕事の魅力 | 何世代にもわたって、“地域の健康”を守るために── ▼キャリアアップの流れをご説明▼ 2～3日間の基礎研修後は、 配属先の店舗でポジションごとの社内ライセンス取得を目指します。 ◇フィットネススタッフの場合◇ グレード1～3のライセンスがあり、 まずは入社1～2カ月を目安にグレード1を取得。 筆記・実技試験に合格すると、お客様へのご案内などを 担当できるようになります。 その後はライセンスの上位取得や階層別研修を通じて 着実にステップアップしましょう。 年齢や入社年次に関わりなく、 リーダーやマネージャー、本部スタッフなど 幅広いキャリアに挑戦できます。 ★ご経験やスキル次第では★ 2年目以降に月3～4万円の昇給を実現した事例も。 中途入社のハンデはなく、「成長したい！」 という意欲をしっかり後押しします。 ▼あなたのアイデアがお店の魅力に▼ 地域のお客様に合わせた企画をスタッフ自身が 考えて実施できるのも魅力です。 毎年恒例の全国規模イベントも、 … |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇スポーツ用品割引 ◇施設無料利用 ◇従業員家族施設利用料割引 ◇福利厚生代行サービス加入 ◇育児中社員支援制度 ◇確定拠出年金制度 ◇従業員持株会 ◇資格取得促進 ◇職種別・階層別研修 ◇自己啓発支援制度、など ～“働きやすい環境”を整えています～ ▼ポジション配慮 産休育休前は負担の少ないフロントやデスク業務に専念 ▼勤務時間・シフト配慮 5時間勤務への変更や日・祝休み＆18時以降勤務シフトなし ▼管理職 性別関係なく平等な管理職登用を進めています。 ⇒社員における女性比率は48％です。 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社ノムラフドウサンライフアンドスポーツ |
|---|---|
| 法人番号 | 5011001068418 |
| 所在地 | 東京都中野区 |
| 業界 | 生活関連サービス業，娯楽業 |
| 事業内容 | 総合スポーツクラブの企画・開発・運営 |