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分譲マンションの【管理スタッフ】年休122日★有給取得平均14日
ナイスコミュニティー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 470万円〜640万円 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 ほか 7 か所 |
| この求人のポイント | 「ナイスグループ」の安定性◎『ありがとう』といわれる社会貢献性の高い仕事で活躍しませんか？ ＼ ナイスコミュニティーが働きやすい5つの理由 ／ (1)東証上場「ナイス」のグループ会社で安定感抜群 (2)2名～4名のチームで動いているので安心★ (3)資格取得支援制度有！国家資格取得で月3万円の手当 (4)オフも充実#年休122日#土日祝休#残業1日平均1h程度 (5)男性の育休取得率100%（2024年度実績） 【国家資格も取得可能】内勤と外勤は5:5★営業事務もチームごとにいるので、外勤業務に専念できます！ ＼未経験から経験者まで幅広く歓迎！／ 1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションの総合管理をおこなっている当社。東証スタンダード上場企業「ナイス」のグループ会社として「快適な住まい」をご提供する事業を幅広く展開してまいりました。 マンションにお住まいの方やオーナー様に寄り添うサービスが高い評価をいただき、新規管理物件数が増加していることから今回、新メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◆巡回業務 └物件の状況確認 └不具合箇所の対応 └業者手配・メンテナンスチームへの依頼 ◆マンション管理組合の運営サポート └理事会・総会への参加 └入居者様との打ち合わせ └資料・議事録の作成 └修繕計画の提案 など ※当社は営業事務がいるので、資料作成や受発注などは対応してくれます。 入社後の流れ ▼入社後は… 先輩社員とペアになり、OJT研修からスタート！ 一人ひとりの理解度・成長スピードに合わせて お仕事を覚えていきます。 ▼入社から2～3ヶ月 先輩に同行して、入居者への対応や 総会・理事会の流れ、 関係者との連絡の取り方などを 段階的に身につけていただきます。 教育研修制度 ＼国家資格の取得も会社がサポート／ 「管理業務主任者」をはじめ、 「第二種電気工事士」 「建築施工管理技士」などの 資格取得を目指して 知識・スキルを磨いていきましょう。 「管理業務主任者」を取得した場合、 月3万円の手当が給与にプラス！ スキルアップと収入アップ、 どちらも叶えてください。 将来のキャリアパス 将来的には、経験値を高めるほか ご希望の際は異動して他のキャリアを積むことも可能◎ 例えばメンテナンス、施工管理、本社スタッフ など、実績はさまざま！ 将来のステップは 年2回の人事考課面談で話すこともできますし 直接人事責任者に希望を伝えられる キャリアエントリーシート … |
| 応募資格 | ＼あなたの「人柄」を重視した募集です！／ チーム制を取っているので、 未経験の方も安心して活躍できます！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを持てる方であれば、大歓迎です！ ▼一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ □ 安定企業で先々まで働きたい方 □ 人の話に耳を傾けるのが苦ではない方 □ 暮らしを支える仕事に興味がある方 □ 「ありがとう！」の声がチカラになる方 《応募条件》 普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・資格》 マンション管理フロントの経験 管理業務主任者の資格 ★マンションでの常駐業務はありません 別業界での経験も活かせます！ 社内には中途入社の方も多く在籍しています。 接客・サービス ショップ店員 飲食店スタッフ など、「人と接してきた経験」を 入居者様やオーナー様との対応に 活かしています。 各拠点で4～20人ほどの担当者がいるので わからないことがあれば 気軽に何でも聞ける雰囲気がありますよ◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎報告・連絡・相談といった“基本的なこと”ができる方 社内での連携はもちろん、お客様との対応でも必須。メンバーとのチームワークを意識しながら、着実に成長していきましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △ルーティンワークを好む方 急遽の対応が必要になることもあるので、優先順位をつけて物事に対応していく事が大切。毎日決まった事柄をこなすのではなく、変化のある日々を楽しめる方が良いでしょう。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◎08：30～17：00（休憩1時間） ★月に1～2回程度、17：00～翌08：30の 宿直業務があります。 別途、宿直手当を支給します。 （※入社から半年以降／配属部署による） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 交通費全支給 時間外手当（100％支給） 資格手当（月1,000円～月5,000円） フロント業務手当（管理業務主任者あり：月33,000円、管理業務主任者なし：月5,000円） 子女教育手当（子ども1人につき月1万円）※お子様はいずれも18歳未満 役職手当 宿直手当（16,710円～29,780円／回）※社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日休み） └ 2～3ヵ月に1回、日直による休日出勤あり。 └ 理事会、総会は土日に開催することが多いため その場合は休日出勤となります。 ※休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ※年間休日とは別に、一部計画年休あり 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 └ 取得実績多数＆ほとんどの社員が復職しています。 ★2024年度男性育児休暇取得率100% （7名中7名取得） ★2025年度男性育児休暇取得率100% （3名中3名取得） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格支援制度 制服貸与 退職金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 「誰かの役に立てる」ことを実感できるヤリガイ ▼上場グループで、やりがい大な仕事！ マンションに暮らす方々の “快適な生活”をトータルサポートする当社。 最近ではセキュリティー強化や ECO化への対応など、 ライフスタイルの変化に対応した 提案活動などに力を入れています。 マンション管理の専門知識・経験を身につけ お客様が「ここでずっと暮らしたい」と 思っていただけるような 生活環境を提供するのが、私たちの使命。 まずはゆっくりでも良いので マンション管理のプロフェッショナルとして レベルアップしていってください！ ▼長く働ける環境でスキルアップ！ 完全週休2日制 残業1日平均：1時間程度 育休取得実績も多数 と、働きやすい環境も魅力の一つ。 東証スタンダード上場企業グループとして、 順調に成長も続けています。 仕事もプライベートも充実できる環境で、 長期にわたって活躍していきたい方は ぜひご応募ください！ |
| マイナビ転職編集部より | 東証スタンダード上場「ナイス」グループ企業として成長を続けている同社。注目したいのは働きやすさ。基本的に土日祝は休みで、休日出勤の際は振替休日を取得し、残業も少なめ。… |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格支援制度 制服貸与 退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | ナイスコミュニティー株式会社ナイスコミュニティー |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001018458 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | マンション・ビル・一戸建住宅等の総合管理業 |