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経験者募集！コールセンターの【マネジメントスタッフ】◎転勤無
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 504万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 関西トップクラスのコールセンターを運営！社員の声が反映される環境で、マネジメント職に挑戦しませんか？ CRM事業やテレマーケティング領域で多くの実績を誇る当社。特にアウトバウンド型では随一のノウハウを強みとしています。社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、新事業や福利厚生にも積極的に反映。今回は、生命保険事業部の組織力強化とさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集することになりました。 関西トップクラスのコールセンターを運営する当社で、あなたの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントなどをお任せします。 クライアント折衝、交渉 配下SV教育 労務管理 担当事業・施策における損益管理 社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成 お客様先に対する規模拡大の提案・営業 お客様との定例会議・定例報告の実施 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＼ この求人のPOINT ／ ◎年齢や経験を問わずキャリアが築ける！ 社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整え、実績をしっかり評価する社風です。年次や役職に関係なく早期昇格のチャンスがあり、若手社員も活躍中！ 明確なキャリアパスがあるため、長期的に腰を据えて働きながら自分の可能性を広げられる環境です。 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 └商材、経験年数、マネジメント人数は不問 ☆キャリアアップにもぴったり！☆ 当社では社員の声を大切にする仕組みづくりをしています。 評価制度にも透明性を確立させ、不公平な評価は一切なし！ 福利厚生もしっかりと整えておりますので ぜひ興味をお持ちいただけた方はご応募ください！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回（半年ごとに査定※1月・7月） 賞与／年2回（実績に応じて支給※4月・10月） ┗昨年実績計2か月分以上 |
| 諸手当 | 通勤手当（月3万円まで） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 【休暇】 有給休暇：10日～（入社半年後10日付与） その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内禁煙 社員持株会 財形貯蓄制度 福利厚生サービス（会員制割引サービス） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内禁煙 社員持株会 財形貯蓄制度 福利厚生サービス（会員制割引サービス） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングカスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| 法人番号 | 1120001123274 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業 |
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