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地域の利用者と向き合う【モニタリングスタッフ】・年休124日
エイジライフ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 介護系事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
| この求人のポイント | ライフイベントによるジョブチェンジや時短勤務も相談可♪土日祝休み＆残業少なめ⇒プライベートと両立も◎ 【2008年設立】福祉用具の販売・レンタル事業を展開！ 【業績好調】黒字経営＆右肩上がりで成長中★ 【未経験歓迎】人柄や意欲を重視して採用します♪ 【キャリア】営業など別のポジションへチャレンジOK◎ 【やりがい】介護業界を支えていく貢献性の高い仕事！ 【働きやすい】年休124日＆土日祝休み＆残業月15～20h お客様が安心・安全に介護用具を使えるようサポートするお仕事！未経験でも充実のサポートがあるから安心◎ 私たちについて 東京・埼玉エリアで福祉用具の販売・レンタル事業を展開している会社です。 『パナソニックエイジフリー介護ショップ』のフランチャイズ店舗であり、安定した基盤を築いています◎ 今回の求人について 高齢化社会により、福祉用具へのニーズは増える一方！業績も非常に好調です。今回は、よりきめ細やかにお客様に対応できるよう、【点検アシスタント】の新しいメンバーを増員募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・利用者宅を定期訪問し、介護用具の安全な使用状況をチェック表で確認します。 ・不具合時は交換や修理を手配し、報告書の作成まで担当します。 ・日々の移動や利用者と対話が多く、社内で営業やメンテナンスと連携します。 ・業務フローは分かりやすいマニュアルと先輩のOJTがあり、未経験でも安心して始められます。 介護用具の定期点検ってどんなことをするの？ ▼チェックリストをもとに目視・動作確認 ┗貸し出している福祉用具が安全に使用できる状況かを確認します ▼報告書の作成 ┗故障や不具合があった場合は、営業やメンテナンス担当に連携します むずかしい作業はありませんので、未経験の方でも不安なくはじめられると思いますよ！ 配属先の編成 【少人数ならではの温かさ】 モニタリングスタッフは20代中心で、女性3名・男性1名が在籍。中途入社や異業種出身者も多く、分からないことは相談しやすい雰囲気です。 【職種を越えた連携体制】 営業やメンテナンス担当と日常的に情報共有し、一人で抱え込まない環境。コミュニケーションを大切にする明るい職場です。 ＼「ありがとう」と言ってもらえる仕事／ お客様に「ありがとう」と言っていただけるのが当ポジションの魅力。半年に1度が点検の目安なので、定期的にお客様とやり取りする機会があり、名前を覚えていただけることも少なくありません。… |
| 応募資格 | ＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／ 「人と接することが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「馴染みのある地で長く働きたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 など、どんな応募理由でもOK！ 当社では「頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 だからこれまでの経験やスキルは一切不問です◎ 人柄や意欲を重視して採用します。 ▼必須要件 要普免(AT限定可) 40歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼こんな方にピッタリ！ チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 前向きに業務に取り組める方 相手に寄り添った対応ができる方 フットワークが軽い方 ＼風通しのいい職場環境！／ 配属ポジションでは現在、女性3名、男性1名が活躍中。20代が中心となり職場を盛り上げています。中途入社の社員も多く、業界・業種未経験から始めたメンバーばかりなので心強いはず！営業やメンテナンスなど、職種を超えたコミュニケーションも活発で、連携を取りながら一体感を持って業務を進めています◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎成長意欲がある方 手厚い研修・フォロー体制があり、未経験スタートの先輩も第一線で活躍しています。イチから成長できる環境なので、前向きに業務に取り組み、成長を楽しめる方に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲コミュニケーションが苦手な方 お客様をはじめ、営業やメンテナンス担当など、社内外を問わず各所とのコミュニケーションは欠かせません。「極力人と関わりたくない…」という方の場合、活躍は難しいでしょう。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) 【残業は…】 月平均で15～20Hほどと少なめ。 定時で帰れる日もあり プライベートや家庭・育児とも 両立しやすい環境です◎ ★毎週木曜は自己研鑚デー ★毎週火曜はノー残業デー ★OFFの使い方はもちろん自由ですが、商品知識を磨く、コミュケーションを向上させる、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得を目的とした社内研修に参加するなど、スキルアップのための制度も整っています。 |
| 交通アクセス | JR埼京線「戸田公園駅」西口からバスに乗車(約10分)し、「笹目」にて下車、そこから徒歩約2分 JR埼京線「武蔵浦和駅」からバスに乗車(約19分)し、「下笹目」にて下車、そこから徒歩約8分 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(3月、7月、12月) |
| 諸手当 | 役職手当 固定時間外手当 扶養手当(配偶者／月10,000円、その他1人につき／月3,000円) ※健康保険の被扶養者としたときに適用となります 通勤手当(月30,000円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制(日曜、ほか1日)、祝日 ※月に1回、土曜出勤がありますが平日に振替休日を取得していただきます。 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度 各種研修制度、退職金制度 制服貸与、社員旅行(年1回) 保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能 【引越手当あり】 入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円) |
| 会社・仕事の魅力 | ＼当社の魅力をご紹介します！／ 【安定性×成長性】 パナソニックブランドを武器に、黒字経営を続けるなど安定した成長を続けている当社。福祉用具の販売・レンタル企業をはじめ、住宅の介護リフォームなども手掛けています。 高齢化社会の日本において、当社が展開するサービスへのニーズは今後も増加する一方！まだまだ伸びしろがある市場なので、安定性も将来性も非常に豊かです◎ 【働きやすさ面も◎】 ◆年間休日124日 ◆土日祝休み ◆残業平均は月15～20Hほど ◆有休の取りやすさ◎ ◆産育休の取得実績あり 土日祝休みでしっかりお休みが取れますし、家族や友人との予定も合わせやすさ抜群！さらに残業も少なめなので、プライベートの充実も叶います◎ 産育休の取得実績も豊富で、「家庭や育児と両立しながらムリなく働き続けたい」という方にもオススメです♪ せっかく転職するなら、長く働き続けられる会社に――そんな風に思う方は、ぜひご応募ください！ |
| マイナビ転職編集部より | 2008年設立、『パナソニックエイジフリー』のFC事業を展開し、現在2店舗の運営を手がけている『エイジライフ』。今回はそんな同社のレンタル事業において、お客様の満足度向上のために重要な役割を担うポジションの募集です。土日祝休みで残業も少なめと働きやすい環境に加え、お客様一人ひとりに寄り添い、サポートしていくやりがいを感じられる魅力ある仕事。未経験から長くキャリアを築ける環境がありますので、少しでも興味を持った方には、ぜひ積極的なご応募をオススメしたいです◎ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度 各種研修制度、退職金制度 制服貸与、社員旅行(年1回) 保養所あり(伊豆、勝浦)、マイカー通勤可能 【引越手当あり】 入社に際して転居を伴う方は、引越費用を一部負担いたします(上限100,000円) |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | エイジライフ株式会社エイジライフ |
|---|---|
| 法人番号 | 8030001022495 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市 |
| 事業内容 | ★パナソニックエイジフリー介護ショップ★福祉・介護事業、家電及び日用品の販売[1] 福祉用具販売・貸与(レンタル)[2] 住宅改修(介護リフォーム)[3] 家電及び日用品の販売 |