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東京限定採用【医療系IT営業】住宅手当最大10万円支給♪未経験OK
正晃ホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | ★ニーズが高く業績好調の専門商社★ 待遇の良さ・豊富な休日などトップクラスの待遇で活躍できる！ 今回の求人は「正晃ホールディングス」の社員として採用後、グループ会社「正晃テック」へ出向し、営業として一緒に働く仲間を募集します。 正晃テックは、医療・ICT分野で国内シェアトップクラスの病理部門システムをはじめ、専門性の高い医療・研究向けソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。病理、遠隔診断、不妊治療、心エコーなどニッチ領域に特化し、高品質な製品で医療従事者を支援し続けています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 医療・研究機関が抱える課題を解決に導くための、 自社開発パッケージ製品に関する提案営業をお任せします。 お客様へのヒアリング 自社開発パッケージ製品の提案・販売 導入後の定期的なフォローアップ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 手厚いサポートも魅力の1つ！～入社後の流れ～ 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 メンター制度を導入しているので、 「入社後一人になる」といったことはなく 先輩社員がしっかりフォローします！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1～10万円)の支給も行っています。 |
| 応募資格 | ＜歓迎経験・スキル＞ 医療機関、企業、官公庁などへの営業経験をお持ちの方 ソフトウェアや業務システムの提案、導入に関わった経験のある方 医療機関向け営業や、医療業界での勤務経験のある方 資料作成や説明を通じて、製品やサービスの内容を分かりやすく伝えられる方 お客様（医療機関）の課題を理解し、丁寧なヒアリングと提案ができる方 パソコン操作（Excel、PowerPoint等）やネットワーク・システムに抵抗のない方 ＜求める人物像＞ 医療機関の課題を聞き、丁寧に提案できる方 技術部門と連携し、着実に進められる方 主体的に行動し、最後まで責任を持てる方 |
| 採用予定人数 | 積極採用中です |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働時間8時間／休憩時間60分） ■残業月平均：23時間 1日1時間程度です！ |
| 交通アクセス | 馬喰町駅より徒歩4分 馬喰横山駅より徒歩6分 浅草橋駅より徒歩6分 |
| 給与 | 転勤なしコース 月給247,500円～279,900円 +住宅手当+ 諸手当（※上記には3万円の一律固定残業代を含みます（18.4～16.0時間分）超過分は別途支給） 転勤ありコース 月給270,000円～309,600円 +住宅手当+ 諸手当（※上記には3万円の一律固定残業代を含みます（16.7～14.3時間分）超過分は別途支給） ※地域手当として、一律3万円含む（配偶者を扶養の場合は、別途2万円/月） ★充実の住宅手当もご用意しています！（別途支給） ・持家の場合（本人所有）40,000円/月 ・借家（本人契約）70,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、100,000円/月 ※経験や能力に応じて決定します。 ※試用期間なし ※待遇条件については面接にてご説明します。 ※交通費・決算賞与支給の場合、下記モデル年収に追加となります。 モデル年収例 年収512万円／30歳営業職／既婚（配偶者扶養なし・子1人扶養あり）／ 借家 ／ 転勤なしコース 年収555万円／30歳営業職／既婚（配偶者扶養なし・子1人扶養あり）／ 借家 ／ 転勤ありコース 年収560万円／35歳営業職／既婚（配偶者扶養なし・子2人扶養あり）／ 借家 ／ 転勤なしコース 年収604万円／35歳営業職／既婚（配偶者扶養なし・子2人扶養あり）／ 借家 ／ 転勤ありコース |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回(7月) 賞与／年2回(7月・12月) (ベースは基本給の4.2ヶ月とし業績および人事考課に応じて割り増し) 決算手当／業績連動(9月)※長期継続支給中 (年2回賞与・決算賞与含め、前年度実績は5.0ヶ月分) |
| 諸手当 | 通勤手当／ 自家用自動車・バイク・自転車通勤は距離に応じて支給。公共共通機関利用の場合は、1ヶ月の定期代を支給（ただし、新幹線・特急料金を除く） 家族手当／被扶養配偶者1万円、子ども 1万6000円/人 住宅手当／ ・持家（本人所有）40,000円/月 ・借家（本人契約）70,000円/月 →配偶者を扶養の場合は、100,000円/月 地域手当 30,000円 →配偶者を扶養の場合は、50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別有給休暇 慶弔休暇 育児休暇（2025年6月決算期 実績：11人（うち男性3名）) ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給） 各種サークルあり(野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・登山)など。 企業型確定拠出年金（DC）制度（掛け金は加入者本人による） メンター制度 財形貯蓄 受動喫煙対策（屋内禁煙） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発奨励金制度…資格取得により１～10万円の一時金支給（MOS,日商簿記、TOEIC(R)テスト、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など） |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給） 各種サークルあり(野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・登山)など。 企業型確定拠出年金（DC）制度（掛け金は加入者本人による） メンター制度 財形貯蓄 受動喫煙対策（屋内禁煙） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発奨励金制度…資格取得により１～10万円の一時金支給（MOS,日商簿記、TOEIC(R)テスト、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など） |
| 掲載期間 | 2026-05-26 〜 2026-11-16 |
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募集している企業
| 企業名 | 正晃ホールディングス株式会社セイコウホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 6290001066361 |
| 所在地 | 福岡県福岡市東区 |
| 事業内容 | 正晃グループ各社の統括・経営管理 |