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大手グループのシェアード業務【人事労務】年休128日/フレックス
株式会社エクシオビジネス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| この求人のポイント | 新しい取り組みに挑むときはみんなで集まり学ぶ合う職場！自己申告も取り入れた評価制度でキャリアアップ 【創業72年！業界TOPクラス】東証プライム上場Gr 【新卒層を引っ張る役割】将来は管理職にも進める 【新しい挑戦もできる】給与計算システムの導入支援等 【年休128日】フレックスタイム制度/土日祝休み 業界大手エクシオグループのシェアードサービス会社／スキルとキャリアを更にアップし人事給与のプロへ >>東証プライム上場グループの人事部門を支える 国内大手通信系サブコン会社「エクシオグループ」各社の人事給与・労務厚生等のバックオフィス業務を担い、業務効率化＋αの価値提供を推進するシェアードサービス企業として安定成長を続けています！ >>次ステップへのチャンス 配属となる人事サービス事業部はベテラン・若手が活躍中 中堅として若手を牽引し、自身のスキル・キャリアアップも目指すリーダー候補を求める！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◎業務内容 ・給与支給関連業務（給与支給、所得税・住民税・各種保険料等に係る業務） ・人事給与業務（システム活用含む）の改善、効率化の推進 ・グループ会社への人事給与システム導入と受託業務拡大 ・その他業務領域の拡大（新規ビジネスの企画・展開） 入社後の流れ まず給与業務を担当し、業務全体の流れと実務を習得します その後、業務改善や新規ビジネスの企画等に携わります ▼ 将来的には人事関連業務全般に携わりながら人事・給与・労務・厚生等の業務のプロとして、業務実施のみならず、業務運用・改善提案ができるコンサルタントとしての活躍を期待しています 配属先の編成 ●●チームを引っ張る活躍を期待！ 現在、給与業務経験が浅い20代前半の若手層が増えています。 ベテラン社員の知見と若手社員の成長をつなぎ、チームを牽引していただくことを期待しています。 ご自身の業務経験を活かし、更なるスキル・キャリアアップを図り、人事給与のプロを目指してください！ 将来のキャリアパス あなたの成長をしっかりサポート 1on1面談や自己申告制度で成長を支援 多彩な経験を通じて可能性を広げられる 人事・給与・労務厚生業務の他、制度設計やシステム導入支援など幅広く経験可能 スペシャリストからチームを率いるリーダー・マネジメント職など多様なキャリアパスを描ける環境 |
| 応募資格 | 【こんな方に最適】 ◆東証プライム上場グループの安定企業で長く続けたい ◆スキルアップを図り、人事給与のプロになりたい ◆人事給与業務の効率化など業務改善に興味がある ◆業務領域を広げ、新たなことにもチャレンジしたい 【応募条件】 ・給与支給実務や社会保険・雇用保険手続きの実務経験3年以上 ・業務改善・効率化の企画または実施経験 ・メンバーへの指導・教育経験 ・顧客企業や社内関係者との調整・折衝経験 【あれば尚歓迎】 ・300名以上の給与支給業務経験 ・複数顧客または複数事業所の担当経験 ・業務標準化・業務マニュアル整備の経験 ・社会保険労務士資格 ・統合人事システム「COMPANY」の操作経験 |
| この仕事に向いている人 | ◎周囲と円滑に連携ができる人 社内のチームのメンバーだけではなく、クライアントとなるグループ企業の担当者とも密に連携をとります。周囲と協調しながら進める姿勢が欠かせません。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲定型業務だけで満足してしまう人 同社はグループ会社のバックオフィスを担うシェアードサービス企業として業務効率化などのコンサルティングも担っています。新しいチャレンジも共に進めましょう。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間 コアタイム／10:00~15:00 フレキシブルタイム／6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間：60分(12:00~13:00) ★残業は月平均30時間程度です！ |
| 交通アクセス | 京浜急行電鉄「平和島駅」より徒歩約10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給 時間外手当：標準労働時間7.5時間を超えた部分から発生 地域手当 世帯手当 リーダー手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】 完全週休2日制（土日） 祝日 年次有給休暇：毎年4月に20日付与（初年度は入社月により4～15日付与） 夏季特別休暇（8月13日～8月16日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・生理・転勤準備 ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 寮制度あり※条件あり 慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金） 自動車保険の割引制度 chocoZAP（チョコザップ）割引制度 退職金制度 資格取得報酬金 エクシオグループ従業員持株会 通信教育制度 テレワーク制度 フレックスタイム制度 福利厚生施設あり ほか |
| 会社・仕事の魅力 | 安定の働き方・待遇のもと事業拡大をリード！ 【シェアードサービス企業ならではの醍醐味】 シェアードサービス企業として グループ各社の人事給与業務を担うとともに 業務の効率化支援・改善など コンサルティングサービスも提供する当社。 例えば、新しく人事給与システム 「COMPANY」の導入による 業務効率化支援をスタートします。 【さらなる事業拡大も共に進められる】 さらにグループ間での効率化事例などを 横展開していく取り組みや 人事給与に加えて社宅・寮の管理など 新しいサービスの提案もしていきます。 業務に慣れてきたらチームの コアメンバーとしてチームを引っ張りながら 新しい取り組みをリードできます！ 【働き方・待遇も安心】 東証プライム上場グループかつ 効率化を進める企業として働き方・待遇も安心。 ■年間休日128日 ■フレックスタイム制を柔軟に活用 ■年収400万～700万可 ■退職金制度などを完備 長期的なキャリアを描けます！ |
| マイナビ転職編集部より | 《資格取得支援も奨励》 費用補助などの資格取得支援制度を通してスキルアップもサポートしています。例えば、業務効率化に役立つ「生成AIパスポート」などの資格も取得できます。 《社会インフラを支える業界大手グループ》 エクシオグループは日本全国の情報通信ネットワークを構築する「通信キャリア事業」などを手がけ創業72年の実績と信頼を築いています。社会インフラを支えるため景気の波に影響されない分野です。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 寮制度あり※条件あり 慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金） 自動車保険の割引制度 chocoZAP（チョコザップ）割引制度 退職金制度 資格取得報酬金 エクシオグループ従業員持株会 通信教育制度 テレワーク制度 フレックスタイム制度 福利厚生施設あり ほか |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-15 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エクシオビジネスエクシオビジネス |
|---|---|
| 法人番号 | 9010801019758 |
| 所在地 | 東京都大田区 |
| 事業内容 | エクシオグループ(株)及びそのグループ会社の経理・人事給与・福利厚生・総務・調達・保険代理店業務およびITサービスのサポートを行っており、主な業務は以下の通りです。 人事給与業務 約30社の人事給与業務を行っています。毎月の月次業務のほか、賞与計算、住民税の特別徴収事務や年末調整、法定調書、給与支払報告書まで行っています。 経理業務 約30社の経理業務を行っています。毎月の月次業務から3カ月に一度 |