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ビジネスホテルで働くスタッフの【管理・サポート】◆残業ほぼ無
株式会社サンライズ・ファシリティーズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜420万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 東近江市 |
| この求人のポイント | 「午前は事務。午後は現場巡回」。1日のスケジュールや働き方は、自分で組み立てられます。 【スケジュール自由】1日の予定は、自分で組み立てOK 【直行直帰OK】原則定時退社。柔軟に働くことができる 【現場を動かす】清掃ではなく、スタッフや進捗を管理 【プライベート充実】希望休＆有給休暇は100％取得可 働き方に、もっと自由を。将来には、もっと選択肢を。自分らしく働きながら、着実にキャリアアップを。 ホテルや旅館などの清掃サービスを手がけている当社。今回募集するのは、スタッフや現場を支える管理スタッフ。 この仕事の魅力は、自分で働き方を組み立てられること。直行直帰を活用し、現場に合わせてスケジュールを柔軟に調整できます。 経験を重ねれば、キャリアアップも可能。働きやすさを大切にしながら、収入アップも目指せます。 「今の働きやすさ」も「これからの自分」も、大切にできる環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ホテル現場のチェック └ホテルを巡回し、清掃の進み具合や仕上がりを確認。 気になる点があれば、リーダーと連携して改善します。 スタッフの管理 └出勤状況や勤務時間の確認をはじめ、 仕事の進め方に関する相談対応などを行います。 事務・備品管理 └清掃道具や備品の在庫確認・発注などを担当。 ある1日の流れ ▼9時｜担当ホテルへ直行。清掃の進み具合やスタッフの状況を確認 ▼11時｜別のホテルへ移動し、現場を巡回 ▼14時｜勤怠確認や備品発注などの事務作業 ▼16時｜翌日の訪問先やスケジュールを調整 ▼17時｜業務終了。そのまま直帰。 ※上記は一例です。 現場の状況に合わせて、1日の予定を組み立てていきます。 将来のキャリアパス 「ひとつの現場を見る」から、 「複数の現場を動かす」へ。 最初は担当ホテルの管理からスタート。 慣れてきたら、複数の現場をまとめたり、 少しずつ任される仕事が広がっていきます。 経験を重ねるほど、 現場を見る立場から、全体を動かす立場へ。 自分の成長を実感しながら、次のステップを目指せます。 入社後の流れ 入社後1～3ヶ月は、 ホテルの清掃現場で研修を実施。 まずは清掃の流れやスタッフの動き、 ホテルごとのルールを覚えます。 その後は先輩と一緒に現場を回りながら、 勤怠管理やスタッフ対応などを習得。 段階を踏んで、担当ホテルをお任せしていきます。 |
| 応募資格 | ▼応募条件 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒・社会人未経験歓迎 ▼活かせるスキル ※必須ではありません。 ◎基本的なPC操作のできる方（Word・Excelなど） ▼こんな方に向いています ◎人を支えたり、相談に乗ったりする仕事がしたい ◎自分で予定を組みながら働きたい ◎ずっとデスクワークより、適度に外へ出たい ◎将来は管理職など、次のキャリアも目指したい 特別な知識や経験は必要ありません。 「ちょっと面白そう」と感じた方は、ぜひご応募下さい。 |
| この仕事に向いている人 | ◎人を支える仕事にやりがいを感じる方 ホテルでは多くの清掃スタッフが働いています。声かけや相談を通じて、働きやすい環境を整えるのも重要です。人を支え、頼られることにやりがいを感じる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲決められた仕事だけをしたい方 現場の状況に応じて、予定を調整したりスタッフへ声をかけたりする場面があります。毎日同じ流れで、決められた業務だけをこなしたい方には向いていないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働168時間／月） ※残業はほとんどありません。 ＜勤務例＞ ◎9：00～15：00 ◎13：00～19：00 など ★毎日、同じ時間じゃなくてOK！ 現場や予定に合わせて、 「今日は午後から」 「予定があるから15時まで」など、 1日のスケジュールを自分で調整できます。 |
| 交通アクセス | 近江鉄道「八日市駅」より徒歩13分 近江鉄道「新八日市駅」より車で4分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7・12月）※業績による |
| 諸手当 | 交通費全額支給 家族手当（配偶者：1万円、子一人につき：3,000円／月）（※） 住宅手当（5,000円／月）（※） 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当 （※）は試用期間終了後に適用。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（月7～10日） └希望を考慮して決定します。 【休暇】 有給休暇 └入社半年後に10日付与／半日単位で取得OK 介護休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 結婚休暇 誕生日休暇 特別休暇 └7～8月に2日、12～1月に1日 ※希望休・有給休暇の取得がしやすい環境です。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 フィットネスジム利用全額補助 服装自由 髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 U&Iターン支援金あり（規定あり） 制服貸与 マイカー通勤OK（駐車場完備） オフィス内禁煙・分煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 自分らしく働ける。その安心を、これからも。 |
| 安定した事業基盤があります。 | 当社はホテルや旅館、アミューズメント施設などの清掃サービスを展開。多くの施設運営を支えながら、事業を広げてきました。 |
| 働き方に、ゆとりを。 | 1日の予定は自分で調整でき、担当ホテルへの直行直帰も可能。毎日同じ時間・同じ場所に縛られず、現場の状況に合わせて柔軟に働けます。 |
| 休み方にも、選択肢を。 | 半日有給や誕生日休暇など、プライベートを大切にできる制度も整えています。仕事だけに生活を合わせるのではなく、自分の予定も大切にできる環境です。 |
| 将来にも、安心を。 | 経験を積めば、より大きな役割にも挑戦可能。役職や収入アップも目指せるため、働きやすさだけでなく、その先のキャリアもしっかり描けます。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて感じたのは、「管理」という言葉から受けるイメージ以上に、人との関わりが多い仕事だということ。ホテルを巡回し、清掃スタッフと会話しながら現場を支えていきます。 社員の多くが未経験からスタートしており、研修体制も整っています。人と関わる仕事が好きで、新しい仕事に挑戦したい方には、特に魅力的な環境だと感じました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度 フィットネスジム利用全額補助 服装自由 髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 U&Iターン支援金あり（規定あり） 制服貸与 マイカー通勤OK（駐車場完備） オフィス内禁煙・分煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社サンライズ・ファシリティーズサンライズファシリティーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 3180001065055 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ホテル客室清掃 一般施設清掃 アミューズメント施設清掃 |