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経験者募集！【人事】★トヨタG／東京事業所勤務※嘱託社員募集
トヨタループス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
| この求人のポイント | トヨタグループで人事経験を活かす！残業少なめで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 トヨタ自動車の特例子会社として、障がいのある方の活躍の場を広げている当社。経営理念に掲げる3つの「わ」（安心の「和」・喜びの「輪」・楽しみの「話」）を大切に、誰もが安心して楽しく働ける職場づくりを推進しています。専門資格を持つスタッフによる手厚いサポート体制も当社の強みです。 今回は、東京事業所の組織体制をより一層強化するため、人事部門の新たな仲間を募集することになりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 東京事業所の人事担当として、労務管理から採用まで幅広い業務をお任せします。本社人事部門と連携し、組織の成長を支える重要なポジションです。 ■勤怠管理、各種人事関連帳票の管理といった労務業務 ■事業所見学の調整、応募者対応、面接の事務的サポート ■内定者のフォローアップ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 充実の教育・研修制度で成長をサポート 入社後の新入社員研修に始まり、キャリアステージに応じた階層別研修など、多彩なプログラムをご用意。日々の業務を通じたOJTもあり、理論と実践の両面から着実にスキルアップできる環境です。定期的な面談でキャリアプランを共有し、計画的な成長を後押しします。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■人事経験（労務管理、採用、障がい者定着支援のいずれか）が1年以上ある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■電話対応、対人折衝ができる方 ＼こんな方からのご応募お待ちしております／ ★チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ★主体的に業務に取り組み、組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ★常に改善の視点を持ち、課題解決に向けて前向きに取り組める方 ★労務管理から採用まで幅広く経験を積みたい方歓迎 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間） 時間外労働有無：有 ※月の平均残業時間は5～20時間程度です。 |
| 交通アクセス | JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩6分 JR中央・総武線、東京メトロ各線「飯田橋駅」から徒歩4分 |
| 給与 | 月給：240,650円～306,150円 （一律地域手当・食事手当含む） ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） ※条件付きで更新あり／正社員登用あり |
| 昇給・賞与 | ◆賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆食事手当（2,000円／月） ◆地域手当（15,000円／月） ◆住宅手当 ◆家族手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（入社初年度最大11日付与、ただし最初の3か月は0日。社員登用2年目より20日） ※入社月によって初年度の付与日数が異なります。 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（正社員登用1年後より適用） ◆正社員登用制度 ◆教育・研修制度 ◆通院への配慮 ◆バリアフリー対応 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（正社員登用1年後より適用） ◆正社員登用制度 ◆教育・研修制度 ◆通院への配慮 ◆バリアフリー対応 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-12-17 |
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募集している企業
| 企業名 | トヨタループス株式会社トヨタループス |
|---|---|
| 法人番号 | 5180301021160 |
| 所在地 | 愛知県豊田市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 障がいのある方の雇用を促進し、職場や社会との繋がりを広げる事業を展開しています。 |