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新規開設の訪問看護ステーション【訪問看護師】
医療法人社団東京せいわ会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| この求人のポイント | 【新規訪問看護ステーションの運営管理に挑戦】豊富な経験を活かし、チームと共に成長できる環境です 医療法人社団東京せいわ会は、1都2府5県に23の病院と17の老人保健施設を展開する生和会グループの一員です。質の高いリハビリと看護サービスを提供し、多職種が連携するチーム体制が強みです。 今回、新たな訪問看護ステーションの開設に伴い、管理者候補を募集します。訪問看護の経験やマネジメント力を存分に発揮できる環境で、キャリアアップとやりがいを両立したい方にぴったりのポジションです。 |
| 仕事内容 | 具体的には 営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 ・訪問看護ステーションの管理・運営 ・新規開設準備、手続き関係 ・シフト管理（訪問看護、訪問リハ） ・顧客・患者管理、営業 ・その他、訪問看護ステーションに関すること全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 安心して長く続けられるサポート体制◎ 業務に必要な知識は、院内勉強会や外部研修費補助、eラーニングなど多彩な制度でしっかり学べます。残業は月10時間程度と少なく、誕生日休暇もあり、プライベートも大切にしながら安定して働くことができます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上の方 ・看護師免許をお持ちの方 ・訪問看護のご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆新規開設やシフト調整、スタッフマネジメントなど管理業務に挑戦したい方はぜひご応募ください。 ◆女性スタッフも活躍している、育児や資格取得も支援する充実の福利厚生が整った職場です。長く安心してご活躍いただける環境があります。 |
| 勤務時間 | 〇1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 日勤 8:30～17:15(休憩45分) 夜勤 16:45～9:00(休憩90分) または夜間オンコール体制 時間外労働あり(月平均10時間) |
| 給与 | 月給：450,000円～525,000円 ※試用期間3か月あり(待遇に変更なし) ※経験、能力考慮のうえ決定します |
| 昇給・賞与 | 昇給あり |
| 諸手当 | ・住宅手当：2ｋｍ圏内に居住で最大25,000円支給 ・通勤手当：2ｋｍ圏外に居住で最大50,000円支給 ・正月手当：10,000円 |
| 休日・休暇 | ・年間休日117日 ・週休2日制(シフト制) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・誕生日休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・職員食堂あり(１食３５０円) ・制服貸与／更衣室・ロッカー完備 ・自転車通勤可（駐輪場あり） ・院内勉強会／外部研修費補助／資格取得支援制度 ・学会参加費補助／ｅラーニング利用可 ・出産祝い金／結婚祝い金／慶弔見舞金／永年勤続奨励金 ・育児短時間勤務制度（規定あり） ・レクリエーション（納涼会・忘年会・親睦会など） ・インフルエンザ予防接種補助／定期健康診断 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・職員食堂あり(１食３５０円) ・制服貸与／更衣室・ロッカー完備 ・自転車通勤可（駐輪場あり） ・院内勉強会／外部研修費補助／資格取得支援制度 ・学会参加費補助／ｅラーニング利用可 ・出産祝い金／結婚祝い金／慶弔見舞金／永年勤続奨励金 ・育児短時間勤務制度（規定あり） ・レクリエーション（納涼会・忘年会・親睦会など） ・インフルエンザ予防接種補助／定期健康診断 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-03-31 〜 2026-09-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 医療法人社団東京せいわ会トウキョウセイワカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010905000736 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 医業 |