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未経験OK！【総合職】年休120日以上／土日祝休み／実働7h
富栄運輸株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | ＼ OJTを通してじっくり育てます ／「ジョブチェンジしたい…」「働き方を変えたい…」という方はぜひ！ ― 富栄運輸で働くポイントを5つご紹介します ― 【1】商船三井グループの商船港運株式会社が筆頭株主 【2】完全週休2日制×土日祝休み！産育介護休暇も完備 【3】有休も柔軟に取得OK！100％消化する先輩も 【4】賞与年2回＆退職金制度と待遇面も充実◎ 【5】実働7h＆残業月20h以内！退勤後の時間も充実 【商船三井の傘下として、70年以上物流を支える老舗企業です】大阪に根差し、メリハリをつけて働ける環境！ 「この先も安心して働ける会社で、キャリアを築きたい」――そんな方にぜひ知ってほしいのが富栄運輸です。港湾運送という社会に欠かせないインフラを支え、創業以来70年以上、地域に根差して成長を続けてきました。商船三井グループの商船港運株式会社を筆頭株主に持ち、港湾運送の最前線で確かな存在感を放っています。 今回は管理部門の体制強化に伴う増員募集を実施！組織の中核を担い、コアメンバーとして活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には バックオフィス業務を幅広く担当します！ 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 社会保険事務 経理伝票作成 データ入力 給与計算 ★ゆくゆくは採用説明会などの 人事業務もお任せしていきます！ ★入社後は管理部配属ですが、総合職として 将来的に現業部への人事異動もあり得ます。 配属先の編成 配属先の管理部門は現在５名体制で、 ベテラン社員が多数在籍しています。 メンバー同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる雰囲気です！ 中核ポジションなので、 会社の運営を支えるやりがいを感じられます。 他部門の社員とも コミュニケーションをとりながら、 徐々にスキルアップしていきましょう！ 入社後の流れ 先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。 まずはソフトの使い方や 業務に必要な基礎知識をレクチャー！ ▼ 習得ペースに合わせて業務をお任せしていきます。 半年～1年あれば、 一通りの業務を覚えられます！ ▼ 将来は管理職として、 キャリアアップすることも可能です。 頑張りはしっかり還元します！ 社会インフラを担う老舗企業 港湾物流のパイオニアとして 日本の物流を70年以上支えてきた当社。 大手企業とも取引を重ねながら、 確かな信頼と実績を築いてきました。 年々案件が増加しており、 会社全体でも社員数が増加中。 会社のさらなる成長を見据え、 管理部門も体制強化が必要です。 … |
| 応募資格 | ★未経験スタート歓迎です！ 今回は管理部門でバックオフィス業務を 担当する新メンバーを募集！ 「実務経験がない…」 「業界の知識がない…」 という方もご安心ください。 やってみたい！という意欲がある方を歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、 お気軽にご応募ください！ 《 あれば活かせます 》※必須ではありません 経理・総務などの実務経験 基本的なPCスキル（Excelなど） 《 こんな方はぜひ 》 幅広いバックオフィス業務に興味がある方 人と話すのが好きな方 主体的に動ける方 仕事と家庭を両立したい方 安定した会社でキャリア形成したい方 ★ワークライフバランスも大切に働ける 年間休日120日以上 土日祝休み 残業月20時間以内 有給休暇100％消化実績あり …と、無理なく働ける環境が魅力！ 1日の実働時間が7時間で、 定時退社できる日も多いので 平日も自分の時間をしっかり確保できます。 育児と両立する先輩も多数在籍しており、 将来を見据えて、長く活躍できます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎自分から学ぼうとする意欲が高い方 新しいことへの挑戦や幅広い業務に前向きに取り組みたい方には最適な環境です。幅広い業務を通して、自分らしく活躍してください！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲周囲との連携を苦手とする方 他部署とのコミュニケーションやチームワークが重要な仕事なので、自分だけで黙々と作業したいというタイプの方はギャップがあるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩60分） ※残業は月20時間以内です |
| 交通アクセス | Osaka Metro「大阪港駅」より徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限50,000円/月） 残業手当（全額支給） 家族手当 資格手当 作業手当 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日以上 】 完全週休2日制（土日） └月1～2日休日出勤がありますが、代休を取得していただきます。 祝日 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など ★有給休暇も柔軟に取得できます 2年目（入社1.5年後）からは18日を付与！ MAX21日まで付与があり、100％消化する先輩も。 半休の取得もOKなので、 柔軟にお休みを取得し、プライベートも充実させられます！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上） 定期健康診断 人間ドック費用負担 食事代補助制度（昼食、場合により夕食の補助） 港湾年金制度 提携先住宅や提携先保養所が利用可能◎ ユニフォーム支給 従業員用無料駐車場（マイカー通勤OK） |
| 会社・仕事の魅力 | 直近13年間の定着率100％！その理由は？ ■理由1／盤石な経営基盤 商船三井グループの商船港運株式会社を 筆頭株主に持ち、安定性は抜群。 物流インフラ業界で 確かな存在感を放っており、 長年築いた実績や信頼をもとに 事業拡大を続けています。 景気の影響を受けにくい業界であることも 安心材料の一つです。 ■理由2／人間関係良好な職場 辞める人がいない、ということは つまり居心地が良い環境ということ。 厳しい上下関係があるわけではなく 社員同士で協力しながら仕事を進める 風土が根付いているため、 明るく活気のある雰囲気が特徴です。 部署の垣根を越えた コミュニケーションも活発で、 仕事終わりに食事に行く機会も多々。 分からないことは気軽に相談できる関係性です。 ■理由3／従業員想いの働きやすさ 現在進行形でより良い職場環境に アップデートしている点も魅力の一つ。 実働7時間×残業月20時間以内と 平日の時間も充実させられるため、 趣味の時間や家族との時間もしっかり確保。 また福利厚生も整備が進み、 退職金制度や港湾年金制度などで将来も安心。 さらに提携先の保養所が利用ができたり、 人間ドックの費用負担など、 従業員想いの制度が充実しています。 転勤がなく大阪に根差して活躍できる上、 産/育/介護休暇も完備されているので ライフステージが変わっても安心です。 … |
| マイナビ転職編集部より | 商船三井グループの商船港運株式会社を筆頭株主に持ち、大阪港の物流を支えてきた富栄運輸。物流は社会に欠かせないインフラであり、当社も長年にわたり安定した経営を続けています。今回募集するのは労務・経理・総務・人事など会社運営の中核に携わる総合職。実務未経験でもイチから育成する体制が整っているので、将来のキャリアを見据えて転職を考えている方にピッタリの環境です！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続2年以上） 定期健康診断 人間ドック費用負担 食事代補助制度（昼食、場合により夕食の補助） 港湾年金制度 提携先住宅や提携先保養所が利用可能◎ ユニフォーム支給 従業員用無料駐車場（マイカー通勤OK） |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 富栄運輸株式会社トミエウンユ |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001029411 |
| 所在地 | 大阪府大阪市港区 |
| 事業内容 | 港湾荷役事業(大阪港港湾荷役第6号) 自動車運送事業 道路運送車両法に基づく自動車の回送事業 損害保険代理店業 前各号に関連する事業 |