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店舗運営を支えるポジション！コンビニの【エリアマネージャー】
株式会社柊樟 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 《MO認定企業で働きやすさも抜群◎》複数店舗の運営管理でキャリアアップが目指せます★ 当社は、愛知県尾張エリアでローソン8店舗を展開し、全国でもトップクラスの実績を誇るマネジメントオーナー認定企業です。地域に根ざした店舗運営と、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 今回、さらなる組織強化とサービス向上のため、新たな仲間を募集いたします。成長を実感しながら長く働ける環境で、ぜひ一緒に活躍しませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ストアコンサルタント候補として、愛知県尾張地区の 当社ローソン3～4店舗の運営管理を担当していただきます。 研修・審査を経て資格認定を受けた店舗の管理をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★多彩なスキルが身につく★ 店舗経営の基礎から、売上分析、販促企画、人員管理、教育まで、運営に必要な幅広いスキルを身につけられるポジションです。営業実績や数値をもとにオーナーと協力しながら売上向上策を立案し、アルバイト採用や店長育成にも関わることで、マネジメント力も磨けます。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 店舗運営管理の経験 ＜求める人物像＞ 新しい環境で挑戦したいと考えている方 円滑なコミュニケーションをとることのできる方 自ら考え、行動することのできる |
| 勤務時間 | 1週間単位の非定型的変形労働時間制（週平均40時間以内） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（実働8時間／休憩時間：60分） 残業時間：20時間以下 |
| 昇給・賞与 | 昇給／あり 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 残業手当 家族手当 役職手当 ・配偶者／月3000円、子ども／第一子：月3000円 ・第二子以降月1500円 ※第三子まで |
| 休日・休暇 | 年間休日102日 週休2日制（シフト制） ※繁忙期などで休日出勤が発生した場合は、振替休日または手当を支給します 有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ★毎月0.5日の計画有給を取得し、年間で6日間の計画有給が設けられています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ローソンの福祉会の特典利用可能 └ スポーツクラブ・託児所の費用補助、スキー、保険、レンタカーの割引など 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ローソンの福祉会の特典利用可能 └ スポーツクラブ・託児所の費用補助、スキー、保険、レンタカーの割引など 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-03 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社柊樟 |
|---|---|
| 法人番号 | 1180001125257 |
| 所在地 | 愛知県一宮市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 愛知県一宮市、小牧市、犬山市、大口町、扶桑町でローソンFCの多店舗展開。お客様と働く人の環境向上を目指し、コンビニ経営の魅力を発信。 |