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夜勤なし◎オープニングホテルの【サービススタッフ】社宅あり！
株式会社ホテルニューアワジ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 彦根市 ほか 6 か所 |
| この求人のポイント | 《CMでおなじみの有名ホテルグループ◎》安定感も、働きやすさも。長く選ばれ続ける理由があります！ ◆業績好調│知名度抜群の"20"のホテル・旅館を運営 ◆オープニング│一緒にはじめるメンバー多数で安心 ◆新生活を応援│家賃月1.5万円～&駐車場無料の社宅有 ◆子育ても応援│自社運営の託児所・子ども手当あり ◆未経験歓迎│新卒も育てる安心の教育体制でサポート ◆働きやすい│夜勤なし&有休も柔軟&土日休みもOK ◆2027年1月OPEN◆島の自然や食をゆったり楽しむラグジュアリーホテル×オープニングメンバー募集！ ー◎ホテルの滞在自体が体験に◎ー 来年1月、淡路島の自然と静けさを贅沢に味わう、グループ最上級クラスのホテルが新たに誕生します！今回はそんな新館のオープニングメンバーを募集。 オーシャンビューの客室、島の恵みを生かした食、そして“何もしない時間”すらも楽しんでいただくおもてなしをしていきます。未経験の方でもご応募大歓迎！決められた型に縛られず、一緒に新しいホテルをつくっていきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ロビーでお客様をお出迎え＆お見送り チェックイン・アウト手続き お部屋へのご案内 レストランでの接客 など その他、淡路島の観光地、自然や アクティビティのご紹介など ホテルや島での滞在をめいっぱい 楽しんでいただけるように コンシェルジュの役割もあります◎ 入社後の流れ まずは洲本エリアのグループホテルで 先輩についてホテルのお仕事を 学んでいただくことからスタートします！ 毎年、新卒の仲間を迎えているので 新人教育は充実しています！ 先輩たちはみんな“育成のプロ”で、 わからないことも気軽に聞ける雰囲気のため 接客未経験の方でも安心です◎ パパ・ママ社員も活躍中のグループ◎ 産休復帰率は90％。 復帰後は時短での勤務もOK！ ホテル付近には当社運営の託児所もあり 1歳～小学生まで預けられます！ 普段は一般の保育所に預けて 土日だけ当社の託児所へ…なども可能。 ライフステージに合わせた働き方ができるので パパ・ママ社員もたくさん活躍しています◎ キャリアアップも目指せます！ 系列のホテルが多いため、 希望があれば、グループホテルでの ジョブローテーションもOKです！ 例えば…小規模のホテルにて マネージャーの経験を積むなども可能。 ステップアップを目指したいときに チャレンジできる場所が多いのも 当社の魅力の一つです！ |
| 応募資格 | ◆遠方の方はオンライン面接で◆ 経験や特別なスキルよりも、 「人を喜ばせることが好き」という 気持ちを大切にしています！ 実際に、グループで働く先輩の 半数以上は未経験からのスタート。 年齢も幅広く、若手をはじめ 50～60代までさまざまなメンバーが活躍中！ 「人と話すのが好き」 「都会での生活を変えたい」 「リゾート地で安定して働きたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 まずはぜひご応募ください！ ◆オープニングでイチからスタート◆ 一緒に始めるメンバーも多く 安心してスタートできる環境です！ ※調理・夜間業務スタッフ・施設管理も同時募集中(正社員)。 詳細は別途お問い合わせください。 ”あわじ暮らし”を求める移住者多数★ 北海道から沖縄まで日本全国から ゆったりした暮らしを求めて 転職してくる人が多い当社◎ 淡路島に新卒で就職して以降 結婚を経て子育てをしながら長く働く スタッフもいます。 「移住したくなる島」の 「長く安心して働けるホテル」にて お客様の楽しい旅を お手伝いするお仕事、はじめませんか？ |
| この仕事に向いている人 | ◎人を喜ばせるのが好きな方 ホテルでのひとときにとってスタッフは黒子。さりげない気配りや一言でお客様の滞在を特別なものに変えていきます。お客様へのおもてなしを第一に考えられる方に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲チームワークが苦手な方 お客様だけではなく社内のスタッフとのコミュニケーションも重要のため、社内での連携が苦手な方より、メンバー同士協力しながら働いていける方のほうが向いているでしょう。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 6:00～22:00の間で8時間勤務 《勤務時間例》 06：00～15：00（実働8時間） 08：00～17：00（実働8時間） 13：00～22：00（実働8時間） ※週40時間、上記時間はシフトにより変動します。 ★夜勤なし★ 夜勤は専任スタッフが担当するため 日勤のみをお任せします。 生活リズムが大きく変わらないので 安定して続けやすいのが特徴◎ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（1月・8月） |
| 諸手当 | ◆役職手当（1万～5万円／月） ◆食事補助 ◆幼児育成手当（月1万円 ※小学生未満が対象） ◆子ども手当（月1万円 ※小学生から高校生の子供が対象） ◆家賃補助（淡路島以外の拠点のみ） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 4週6～8休制 （シフト制※4週間の間に6～8日の休みがある制度） ★平日に連休が取れるので 帰省・旅行に行くスタッフも多数 ★土日休みでの働き方もOK ＜休暇＞ ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★育児休暇（取得実績あり／復帰率90％） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社員研修旅行 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆時短勤務制度あり（6h勤務） ◆託児所 ┗1000円／日：1歳から小学生までの子供たちが所属しています ┗毎日7～22時で運営。土日だけの利用なども可能です。 ◆奨学金返還支援制度（奨学金を払い出してからの17年間、会社がその3分の2を負担/条件有） ◆社宅完備（淡路島のみ） ＼社宅について／ 1K～2DKまで希望に応じて対応！個人負担1.5万円～3万円と格安で利用できます！海が一望できる部屋もあるなど、旅行気分を味わえるのが特徴です。近くには、コンビニやヨットハーバー、テニスコートも。生活環境の充実に力を入れています。 |
| 会社・仕事の魅力 | メディアでも話題！淡路島で新生活はじめませんか？ ―◆兵庫の“ハワイ”とも呼ばれる淡路島 海と山に囲まれたこの島では、 日常のすぐそばに自然があります。 仕事終わりに海辺を散歩したり、 休日には山や温泉で心と体をリセットしたり。 都心の慌ただしさから一歩離れ、 自分の時間を大切にできる環境です。 それでいて、少し足をのばせば 神戸へもアクセス可能。 「自然」と「便利さ」がほどよく共存しています。 オンとオフの切り替えがしやすく、 心に余白を持ちながら働ける―― そんな毎日が、ここにはあります◎ ー◆ホテルでの特別なひとときをおもてなし 淡路島の自然とともに歩んできた当社は、 70年以上にわたって 「人の記憶に残る滞在」を大切にしてきました。 今回新たに誕生する新館は、 グループ最上級クラスのホテル。 オーシャンビューの客室、 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社員研修旅行 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆時短勤務制度あり（6h勤務） ◆託児所 ┗1000円／日：1歳から小学生までの子供たちが所属しています ┗毎日7～22時で運営。土日だけの利用なども可能です。 ◆奨学金返還支援制度（奨学金を払い出してからの17年間、会社がその3分の2を負担/条件有） ◆社宅完備（淡路島のみ） ＼社宅について／ 1K～2DKまで希望に応じて対応！個人負担1.5万円～3万円と格安で利用できます！海が一望できる部屋もあるなど、旅行気分を味わえるのが特徴です。近くには、コンビニやヨットハーバー、テニスコートも。生活環境の充実に力を入れています。 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-09-03 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ホテルニューアワジホテルニューアワジ |
|---|---|
| 法人番号 | 7140001084880 |
| 所在地 | 兵庫県洲本市 |
| 業界 | 外食業界 |
| 事業内容 | 淡路島の海原を一望できるホテル。全室温泉露天風呂付特別客室や個性溢れる温泉浴場、源泉巡り、淡路島の味覚を堪能できる |