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未経験OK！浄水設備の【巡回メンテナンス】★日勤★年休129日
株式会社東洋アクアテック が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜510万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | 未経験から“手に職”を！ 年休129日で私生活も充実！ 工具・空調服貸与で安心スタート 【働きやすさ◎】年休129日／月残業5~15時間で収入+ 【未経験でも安心】半年以上の先輩同行でしっかり教育 【育成＆資格支援】資格取得費用は会社負担＋手当あり 【安定感◎のインフラ事業】焦らず腕を磨ける環境です 水の設備を守るお仕事 お客さまの施設に設置したプラント（小型の浄水場）を維持・管理します。 事業に欠かせない、安全で安定した水道インフラを支えます。 無理のない働き方 日勤で定時内に帰社できるスケジュールで巡回します。 計画性の高い業務なので、メリハリのある働き方ができます。 資格取得を積極支援 受験費用の会社負担・資格手当で“手に職”を後押し。 国家資格につながる技術を身に着けられます。 |
| 仕事内容 | 具体的には メンテナンスの流れ 点検票に沿って進めます。 チェック項目を確認・記録 薬品を補充 消耗品を交換 バルブなどを調整 サンプル水を採水 お客様から確認サインをもらって終了 ★１日に１～２件の現場を回ります ★基本的に２人１組で業務にあたります ★社用車（ハイエースなど）で移動します よくある質問 どんな工具を使いますか？ ドライバーやレンチなど一般的な工具を使用します。 未経験の方でもすぐに扱えます。 重いものを持つことはありますか？ 薬品容器を車に積み下ろす場面があります。 １容器の重さは成人男性なら問題なく持てる程度で、日常的に体を動かす仕事が苦にならない方を求めています。 教育研修制度 メンテナンス業務は常に２名以上で対応します。入社後は必ず先輩社員が同行しますので、未熟なまま一人で現場に立つことはありません。 ３ヶ月で基本業務を習得、１年後には新人指導ができるほどの技量が身につきます。 特殊対応やトラブル対応などは１年以上かけて段階的に習得する設計です。 |
| 応募資格 | 意欲・人物重視の採用 経験・学歴不問、人物・意欲重視の採用方針です。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募条件 ◎普通自動車免許(AT限定可) あれば歓迎する条件 工具を使う業務や趣味の経験 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご検討ください 未経験から専門技術を身につけたい！ 仕事もプライベートも大切にしたい！ 安定して長く働きたい！ 活かせる＆目指せる資格 管工事施工管理技士 給水装置工事主任技術者 水道施設管理技士 など ※ すでに上記資格をお持ちの方は、優遇します |
| この仕事に向いている人 | ◎安定した環境で技術を身に着けたい方 東洋アクアテック社のプラントは数十年の長期に渡って運用する装置です。つまりその間、求められ続ける仕事です。 長く腰を据えて働きたい方に、ぴったりの職場です！ |
| この仕事に向いていない人 | △学ぶことに後ろ向きな方 とはいえ同じ仕事を数十年繰り返すわけではありません。 プラントの更新のたび新たな技術が装置に反映されます。 積極的に新しい技術を取り込む姿勢がないと続かないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 各拠点１～２名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (昼休憩１時間) 作業予定によって早出を指示することがあります。 早出した場合、その分終業が前倒しされます。 例）8:00出勤→17:00終業（以降は残業扱い） 残業時間は勤務地・役職によって異なりますが、新人～主任は月5～15時間程度、管理職まで含めた平均は17時間程度です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／有り（原則４月） 賞与／年2回（7月・12月） ※賞与は２年目から満額支給になります。 （１年目は部分支給） ※賞与額は基本給ｘ２～2.5ヶ月分＋業績給＋評価給です。 |
| 諸手当 | 交通費 公共交通機関利用：実費（上限15,000円／月） 自家用車通勤：固定10,000円／月（駐車場代負担なし） バイク通勤：ガソリン代実費精算（駐車場代負担なし） 時間外手当（\1,630~/時） 役職手当 住宅手当 教育手当 業務手当 |
| 休日・休暇 | ★年休129日★ シフト制による完全週休2日制（基本は土日祝休み） 当番制の土日祝出勤あり（同週内に代休を必ず取得） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 産育休制度 介護休暇制度 制服支給 社用車あり 会社携帯付与 資格取得支援制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 先輩社員（入社５年目）が考える会社の魅力 最初は“休みが多くて手に職がつく”くらいの気持ちで応募しました。 でも実際に働いてみて驚いたのは、事業の安定感のありがたみです。 事業インフラとして提供する自社所有プラントの維持管理業務は「この先何十年もなくならない仕事」です。 定年まで働き続けられる安心感は、入社前には想像していませんでした。 職場が安定しているからプライベートにしっかり向き合える。 それがこの職場の一番の魅力かもしれません。 |
| マイナビ転職編集部より | 「震災に強く」「断水しない」「発電機で動かせて」「安く使える」水を安定して使えるようにするため使われている同社の製品。 まさに人が生きていく上で欠かせない水に「命を与える」事業です。 メンテナンスサービス本部長の佐藤さんは「未経験からでも働きやすい環境を整えています」と話してくれました。 経験がなくても、技術を身に付け、今後なくなることのないインフラを支える働き方をしてみるのはいかがでしょうか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 産育休制度 介護休暇制度 制服支給 社用車あり 会社携帯付与 資格取得支援制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-08-20 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社東洋アクアテックトウヨウアクアテック |
|---|---|
| 法人番号 | 7021001013313 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 業界 | 電気・ガス・熱供給・水道業 |
| 事業内容 | 主力事業「地下水活用システム」を中心に、水の膜ろ過技術を用いた事業を展開しています。 地下水活用システムとは お客さまの敷地に井戸を掘削し、井戸水に合わせた濾過プラントを設計・製造・布設・運用し、濾過した地下水を水道水としてお客さまに供給するシステムです。 プラントの販売ではなく、プラントを用いた濾過サービスに対価をお支払いいただくビジネスモデルが特長です。 当社は井戸掘削からプラント運用までのす |