grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社エス・エム・エス・データテック
マイナビ転職
★名古屋でコアメンバーへ【ITエンジニア】微経験◎／前給保証
株式会社エス・エム・エス・データテック が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 【名古屋／転勤無】将来的な分社化へ向けたコアメンバー募集！名古屋に定着しながら裁量とポジションを掴む ＊安定基盤＊NTTデータG出資！創業以来黒字経営で安心 ＊働き方＊年休125～、残業月平均19.8h、賞与5.5カ月 ＊環境＊名古屋拠点は成長期！新ポジションのチャンス ＊社風＊個人よりチームで協力する文化で馴染みやすい 2030年にエンジニア1000名体制を目指す当社において名古屋拠点は成長の重要フェーズにあります。東証上場・創業以来黒字という盤石な安定基盤と社員の声から制度が生まれるベンチャーのような風通しの良さを兼ね備えています。「転勤のない慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい」「でもエンジニアとしての挑戦や成長は諦めたくない」という方に最適な環境です！東海エリアを支えるコアメンバーとして共に拠点を盛り上げましょう！！ |
| 仕事内容 | 具体的には あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。 基本的にチームで参画するのでご安心ください。 【案件例】 ◆ネットバンキングシステム開発（Java,C#） ◆ECサイトのクラウド移行（AWS） ◆旅行業界向けハイブリッドクラウド設計・構築 エンドユーザーと直接やり取りするプライム案件も豊富です！ 教育研修制度 毎月、上司との1on1面談を実施。 業務の悩みやキャリアの相談など、何でも話せる場を設けています。些細なことでも気軽に相談してください。 また、資格取得支援制度も充実しており、取得費用補助に加え最大10万円のお祝い金を支給。 創業翌年から新卒を育成してきた実績があり、教える・教わる文化が当たり前です。 分社化を見据えてるからこそ、ポストは豊富にあります 組織拡大と分社化に向け、リーダー、マネージャー、 あるいは技術を極めるスペシャリストなど、 多彩なポジションが次々と生まれています。 年次に関わらず、意欲と実力次第で重要な役割をお任せするため、 「今の会社では上が詰まっていて昇進できない」という方には最大のチャンスです。 |
| 応募資格 | ≪応募条件≫ ◆IT業界でのエンジニア実務経験（2年以上を想定） ◆IT業界の働き方を理解している方 ※SES経験者も歓迎します！ ≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません ◇何かしらの言語を用いた開発経験 ◇インフラ（サーバー/ネットワーク）の設計・構築・運用・監視の経験 ≪こんな方を求めています！≫ ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ◎会社の成長に当事者として関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| この仕事に向いている人 | 安定した環境で、着実にスキルアップしたい方には理想的な環境です。NTTデータグループをバックボーンに、資格取得支援や研修制度も充実。安心してキャリアを築きながら、自身の市場価値を高めていけます。 |
| この仕事に向いていない人 | 個人プレーで黙々と仕事を進めたい方には、当社のスタイルは合わないかもしれません。基本的に自社メンバーとチームでプロジェクトに臨み、周囲と連携して進める文化のため、協調性が求められる場面が多いです。 |
| 勤務時間 | 労働時間：1日 7時間30分 ★標準的な労働時間例／9：00～17：30 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合あり。 ※月平均残業時間は19.8時間 ※時短勤務制度あり |
| 交通アクセス | ■名古屋オフィス ・地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分 ・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（5月・12月／昨年度実績5.5ヶ月分） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 役職手当 テレワーク手当 住宅手当 勤続手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（3日） GW休暇（4日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇（最大5日） ※結婚祝い金制度あり！ ライフプラン休暇 └勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇付与 忌引休暇（最大7日） 育児時間休暇 子供の看護休暇（小学校3年生まで） └1名につき最大5日間、2名以上最大10日の休暇付与 生理休業 災害等休業 私傷病休業 ※PRJ先により異なる場合あり。 ★5日以上の連休取得が可能！最大連続休暇１カ月以上の実績あり！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 出産・育児支援制度（10万円） 資格支援制度 高額研修費補助（過去最大補助：約200万円） 拠点間での異動支援 財形貯蓄制度 受動喫煙対策（オフィス内禁煙） 服装自由 ※PRJによる 海外研修 副業OK 独立支援制度 同好会活動支援制度 TJK保養所・施設・イベント・フィットネス 社長表彰（永年勤続社員、成績優秀社員、感動大賞、即賞） 本部長表彰 業務改善活動・QCサークル活動 高額療養費支援制度（自己負担額が2万円/月を超えた分を補助） 出産手当金 傷病手当金 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定と挑戦が共存する、理想のキャリアをここで。 当社は「大企業の安定感」と「ベンチャーの風通しの良さ」を併せ持つ、ユニークな立ち位置の会社です。 ◆安定：NTTデータグループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇ります。 ◆成長：2030年の「エンジニア1000名体制」に向け、まさに今が変革期。成長フェーズに携わる面白さを実感できます。 ◆文化：社員の意見を尊重するボトムアップの風土。チームで協力し合う、温かい社風です。 |
| マイナビ転職編集部より | NTTデータグループの出資を受け、創業から黒字経営を続ける安定性は同社の大きな魅力でしょう。一方で、社員数は600名規模に成長しながらも、ボトムアップで制度が生まれるなど、柔軟な風土を維持している点に注目です。穏やかで共感力の高い社員が多く、安心して働けます。「教える・教わるのが当たり前」という文化や、勤続5年ごとに休暇を付与する「ライフプラン休暇」など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 出産・育児支援制度（10万円） 資格支援制度 高額研修費補助（過去最大補助：約200万円） 拠点間での異動支援 財形貯蓄制度 受動喫煙対策（オフィス内禁煙） 服装自由 ※PRJによる 海外研修 副業OK 独立支援制度 同好会活動支援制度 TJK保養所・施設・イベント・フィットネス 社長表彰（永年勤続社員、成績優秀社員、感動大賞、即賞） 本部長表彰 業務改善活動・QCサークル活動 高額療養費支援制度（自己負担額が2万円/月を超えた分を補助） 出産手当金 傷病手当金 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス・データテックエスエムエスデータテック |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001074712 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | ITマネジメントサービス事業 ソフトウェア開発事業 オフショアコンサルティング・開発事業技術支援サービス事業運用設計／運用改善支援サービス事業 |