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1年目でインセン50万も可！【人材コーディネーター】★年休126日
株式会社ローザス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | ＜“誰かの人生の転機”に関われる仕事＞手厚いチーム体制＆充実した研修で、未経験のあなたを育てます！ 【抜群の将来性】医療系専門の人材サービスを展開 【未経験OK】知識ゼロからプロを目指せる充実の研修 【高収入】月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年3回 【やりがい】「良い職場に出会えた」と直接感謝される 【チーム制】個人ではなく、チームで成果を最大化！ 【メリハリ】年休126日/土日祝休/残業少なめ/有給推奨 ＼未経験から“医療×人材”のプロへ／あなたの市場価値を高めながら、収入もキャリアも着実に伸ばせます。 ▼ローザスとは… 看護師向けの『看護プロ』、医療従事者向けの『コメディカルプロ』など、医療・福祉分野に特化した人材サービスを展開しています。高齢化でニーズが高まる医療業界で、直近5年で約3.5倍成長を実現。2009年の創業以来、安定した増収増益を続けています。 ▼今回は… 「人柄・ポテンシャル」を重視した未経験歓迎の採用です。充実した研修と、チームの先輩たちの手厚いフォローがあるのでご安心ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【求職者への対応】 登録のあった求職者へのヒアリング（希望条件やキャリアプランの確認） 最適な求人のご紹介 面接日程の調整・面接対策 条件交渉・入職までのフォロー など 【医療機関への対応】 採用ニーズのヒアリング 人材のご紹介 面接のセッティング 条件交渉・入職時期調整 ＼「売り込む」のではなく「お悩みを聞く」お仕事／ 私たちのミッションは、人材不足に悩む医療機関と、自分に合った職場を探す求職者の方をマッチングすることです。 大切なのは「相手の話を丁寧に聞くこと」と「課題解決に向けて主体的に行動すること」。無理な押し売りではなく、相手に寄り添って提案するスタイルを大切にしていきましょう。 教育研修制度 ＼まずは「知る」ことからスタート／ ▼Step1：座学研修（入社～1ヶ月） 医療業界の基礎知識、専門用語、 人材ビジネスの仕組みなどを座学形式でじっくり学びます。 ▼Step2：OJT研修（2～3ヶ月目） 先輩社員について実務を学びます。 ロープレや先輩の面談同席をしながら、実践感覚を養います。 将来のキャリアパス 実績は正当に評価されるため、 入社2～3年でリーダーへ昇格するケースも珍しくありません。 「まずは個人の業績を安定させたい」 「次はメンバーを持ってマネジメントをしてみたい」 …など、あなたの目標を応援します。 事業拡大中のため、新たなポジションも … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■専門卒以上 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎安定した環境で着実にスキルを身につけたい方 ◎仲間とともに成長していきたい方 ◎相手に寄り添いながら丁寧な対応ができる方 ◎ライフステージが変わっても長く働きたい方 ⇒ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ＼異業種の経験でも活かせます！／ 【介護・保育業界の経験者なら…】 ◆現場ならではの悩みに共感できる ◆求職者・施設の双方に寄り添える ◆ミスマッチの少ない提案ができる ★意欲・人柄重視の採用です★ ”リアルな声”に共感！ 雰囲気の良さも自慢です 残業は？お休みは？…求人広告だけでは分からないこと、気になりますよね。 面接では遠慮なく、何でも聞いてください！ 「自分の残業は月10時間もないよ」 「平日も午後休とってライブに行ってます！」 …など、面接で先輩たちのリアルな声を聞けば、 きっと雰囲気の良さを感じてもらえるはずです◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎チームで喜びを分かち合いたい方 「自分さえ良ければいい」ではなく、情報を共有し、チームや会社全体で成果を最大化しようと考えられる方に最適です。また、感謝の言葉をやりがいにできる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲変化を好まず、指示待ちになりがちな方 スピード感のある環境のため、状況は日々変化します。「言われたことだけやりたい」「新しいことを覚えるのが苦手」という方には、少し厳しい環境かもしれません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業はほぼありません！基本的に定時退社です◎ ※目標達成の翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」あり |
| 交通アクセス | ＜本社＞ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分 JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分 ＜水道橋オフィス＞ JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩2分 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年3回（6月・8月・2月） ★決算賞与あり（会社業績による） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 結婚祝い金 出産祝い金 入学祝い金 誕生日祝い金（商品券1万円分） 昼食補助 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（5日間） GW休暇（3日間） 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 有給休暇（有給取得率90％以上） └クォーターごとに2日取得を推奨 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 子どもの看護休暇 ☆女性社員の割合40%以上☆ 男女ともに産育休取得実績多数（復帰率100％） └第一子出産後はもちろん、第二子・第三子も取得実績あり！ 時短勤務可／10:00～16:00、9:30～16:30等 └勤続10年以上の時短社員も在籍中 └ライフステージの変化に応じて、制度を利用しながら長く働けます |
| 福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種全額負担 書籍購入制度 スマホ貸与 永年勤続表彰制度 時短勤務制度あり（実績あり） 服装自由 クオーターインセンティブ制度（達成受注金額の10％／年間最大200万円程度） 月次インセンティブ制度（月最大2万円） 豪華ランチ特典（チームで目標を達成するともらえます） 女性管理職活躍中！ └現在、リーダー／マネジャーの25%が女性社員です |
| 会社・仕事の魅力 | 「やりがい」「挑戦」「安定」そのすべてが手に入る。 【『ありがとう』が循環する場所】 求職者の方からの「あなたのおかげで一歩を踏み出せた」、医療機関からの「良い人材をありがとう」という感謝の声。その一つひとつが、私たちの最大のやりがいです。 誰かの役に立てた実感が次の仕事を頑張るエネルギーになる。そんな温かな感謝が循環する環境で、あなたも誰かの力になる喜びを感じませんか？ 【未経験からのスタートを応援】 ほとんどの先輩が、業界未経験からのスタート。だからこそ、つまずきやすいポイントも理解したうえで丁寧にサポートします。研修やOJTに加え、日々の業務もチームで進めるため、一人で抱え込む心配はありません。「分からない」をすぐに聞ける環境で、無理なく成長できます。 入社2～3年でリーダーに昇格し大幅年収アップを実現した先輩も活躍中！未経験からでも着実にステップアップが可能です。 【社員が楽しく、安心して働ける環境づくり】 ＜風土・制度＞ ★1チームあたり3名～5名構成！助け合う文化で定着率抜群 ★歓迎ランチや初成約祝いなど、社員を大切にするイベント多数！ ★産休・育休の取得実績も多数！ライフステージが変わっても安心 ＜お休み・働きやすさ＞ ☆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ☆年間休日126日・残業ほぼなし … |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種全額負担 書籍購入制度 スマホ貸与 永年勤続表彰制度 時短勤務制度あり（実績あり） 服装自由 クオーターインセンティブ制度（達成受注金額の10％／年間最大200万円程度） 月次インセンティブ制度（月最大2万円） 豪華ランチ特典（チームで目標を達成するともらえます） 女性管理職活躍中！ └現在、リーダー／マネジャーの25%が女性社員です |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-10-08 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ローザスローザス |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001123063 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■医療事務・介護職・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13－ユ－304042 |