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未経験歓迎！ビルの【設備管理】★年休122日★賞与平均5.5ヶ月
大星ビル管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ビル施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜530万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 産育休取得＆こども手当あり＆ジョブチェンジもOK！ライフステージが進んでも安心な環境で再スタートを！ 【安定基盤】創業57年＆700棟以上の設備管理の実績 【未経験歓迎】充実の研修制度で安心してスタート！ 【厚待遇】賞与年5ヶ月以上・平均有給取得15日以上！ 【休日】年間休日122日＆完全週休2日（希望休あり！） 【自己成長OK】資格支援制度や幅広いキャリア選択も可 【将来も安心】産育休の取得実績豊富！こども手当あり みんながここで働きたいと思う会社を目指しています！あなたの新しいキャリアへの一歩を応援 当社はオフィスビルを中心に高層ビルといった、建物の施設管理業務を請け負う会社です。 創業から57年、多くの施設を管理してきた私たちは現在、700棟を超えるビルを担当しています。 100年続く会社を目指し、将来を見据えてさらなる事業拡大を行う上で、新しいメンバーを募集することになりました！ 『働きやすい環境』を求める方も、『新しい仕事』にチャレンジしたいと思う方も是非ご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理 など ＼Point／ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分の支給実績など、 頑張りが給与に反映されます！ 入社後の流れ ▼1ヵ月の本社研修からスタート 設備管理についてはもちろん、 社会人マナー研修や配属現場の見学もあり 「どんな感じで働いていくのか…」 そんな不安をなくせるように、 現場見学も行っています！ ▼配属後はOJT まずは基本の設備の巡回、点検作業から ▼スキルアップ研修 資格取得や、専門講習など 配属先の編成 ●20代中心に活躍中！ ●社員の約半数が未経験からスタートしています！ ※チームの人数は配属現場によって異なります ＼定着率が高いワケ／ 干渉しすぎないけれど、困ったときは絶対助けてくれる。 配属先が変わっても温かく見守ってくれる環境がある。 そんな居心地の良さが定着率の高い理由の一つです！ 将来のキャリアパス 設備管理の仕事だけでなく、 様々なキャリアに挑戦が可能です。 年3回の面談では、キャリア相談も実施。 施設を管理する”ビル責任者”に キャリアアップできるほか ●テナントリーシング ●工事関係の施工管理 ●オーナー代行（プロパティマネジメント） |
| 応募資格 | ★働きやすい環境で長く勤められます！ ＼同業からの転職者も活躍中！／ 定着率95％！業界経験者も歓迎です！ 転職して、「働く環境が良くなった」「キャリアをしっかり積める」という理由で転職してくる先輩も多数！ 未経験の方でも研修をしっかりと用意しているので、安心してご入社ください♪ ＼このような想いを持っている人是非ご応募を！／ ◎マネジメントに携わりたい方 ◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎業務を通じてキャリアアップや幅広い業務に挑戦したい方 資格取得のためのサポートも充実！ ▼当社での技術系職員の主な取得資格 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械取扱責任者 ・二級ボイラー技士 ・乙種四類危険物取扱責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 など 資格取得に向けた支援を手厚く行っており、 取得時には奨励金も支給されます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎メリハリをつけて働きたい方 残業も少なく、年間休日数も122日と休みもたっぷりとれる環境が整っています。メリハリある環境で腰を据えて働きたい方に最適な職場といえるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲地道な積み上げが苦手な方 難しい作業ではありませんが、施設を安全に利用するために日々欠かすことができない業務です。すぐに成果を求めて、コツコツと取り組むことが苦手な方には向いていないでしょう。 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間：40時間 【勤務時間例】 ◆8:00～17:00（休憩60分） ◆9:00～18:00（休憩60分） ◆9:00～翌9:00（休憩8時間） など ※月平均残業9.0時間 |
| 交通アクセス | 【交通手段】 ・本社/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 ※過去5年平均：5.5カ月/年間 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（上限月5万円） ◆時間外手当 ◆地域手当（例：独立世帯19,600円／月 ※首都圏勤務者のみ支給） ◆こども手当（被扶養の子1人：月1万円） ◆名義手当（保有資格を官公庁に名義届出を行った場合のみ支給） ・電気主任技術者（高圧）：月4000円 ・電気主任技術者（特別高圧）：月6000円 ・防火管理者：月2000円 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★ ★完全週休2日制★ ◎シフト制 …大人数でシフトを組んでいる為、休みの希望が通りやすいのが特徴 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ┗有給取得平均15日以上！ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ※取得・復帰実績あり ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇（2日） ◆リフレッシュ休暇（永年勤続者） ※5日以上の連続休暇も取得可能！（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生 | ◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有） ◆G L T D制度（団体長期障害所得補償保険） ◆会員制サービス利用（宿泊施設、レジャー、グルメなどの割引） ◆資格取得奨励金制度◆ 資格取得（合格）時に一時金として支給 ＜例＞ ・第二種電気主任技術者：20万円 ・第三種電気主任技術者：12万円 ・建築物環境衛生管理技術者：10万円 ・エネルギー管理士：10万円 など |
| 会社・仕事の魅力 | 『オン＆オフ』バッチリ◎理想の働き方を叶えませんか ――◆あなたの仕事が、街のシンボルを動かす 当社が管理するのは、誰もが知る 都心の大型オフィスビルを含む700棟以上。 何千、何万人というワーカーが利用する 巨大施設の「当たり前の日常」を、 裏から技術で支え続けています。 決して目立つポジションではありませんが、 社会インフラを絶対に止めないという 確かな誇りを持てる仕事です。 ――◆ゼロからプロへ。手厚い研修体制 入社後は本社で約1ヶ月、 設備管理の基礎をイチから学ぶ研修を実施。 現場配属後も、先輩がOJTで丁寧に サポートする体制が整っているので、 社員の約半数が未経験からのスタートです！ 「配属されて放置」は絶対にありません◎ ――◆国家資格を取得し、一生モノの市場価値を 働きながら国家資格の取得が可能です。 手厚い資格支援に加え、 取得時には最大20万円の一時金や 毎月の手当も支給。 現場のプロを極めるだけでなく、 将来的にはビル責任者や、 マネジメント業務（オーナー代行等）へ ステップアップする道も選べます。 ――◆プライベートも充実する高待遇 大手グループならではの基盤で、 自分の時間と収入をしっかり確保できます。 ★年間休日122日 ★完全週休2日制 ★残業月平均9時間 ★有給取得平均15日以上 ★初年度年収450万円を目指せる ★賞与は過去5年平均で5.5ヶ月分 … |
| マイナビ転職編集部より | 創業57年、700棟以上のビル管理を手がける同社。その魅力は、社会インフラを支える事業の安定性と、充実した育成環境にあります。未経験からでも無理なく学べる研修制度や、取得した資格が手当としてそのまま給与に直結する制度は、働く上で大きな安心材料になるはずです。手厚いサポートを受けながら一生モノの技術を学び、着実に自身の市場価値を高めていける、キャリア形成において堅実な選択肢と言えるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有） ◆G L T D制度（団体長期障害所得補償保険） ◆会員制サービス利用（宿泊施設、レジャー、グルメなどの割引） ◆資格取得奨励金制度◆ 資格取得（合格）時に一時金として支給 ＜例＞ ・第二種電気主任技術者：20万円 ・第三種電気主任技術者：12万円 ・建築物環境衛生管理技術者：10万円 ・エネルギー管理士：10万円 など |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 大星ビル管理株式会社タイセイビルカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001004501 |
| 所在地 | 東京都文京区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・総合ビル管理（ビルメンテナンス） ・プロパティマネジメント ・工事 ・環境ソリューション ・オフィス・テナントサービス ・ＰＰＰ事業 |