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働きやすさ改革中◎【講師・教室運営職】完休2日制／休日120日
株式会社進学ゼミナール が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スクール運営・マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 教育業界の働き方イメージを払拭する働きやすさ！完休2日制&年休120日&残業ほぼなし&5日以上の連休取得もOK 【研修充実】入社後丁寧な本部研修＋教室見学あり♪ 【スキルUP】「やりたい！」「得意！」を武器に成長 【キャリアUP】実力次第でスピード昇格も可能！ 【少人数制】1人1人の生徒との距離が近く成長を実感 【モチベーション】頑張りは報酬や昇進でしっかり還元 【成長性】創立31年目！毎年新規開校＆拡大中！ 「本気でやる子を育てる教室」毎年新規開校！教育に携わりながらワークライフバランスを大切にできる職場 奈良・大阪エリアを中心に学習指導塾を展開し、20年以上増収増益を続ける進学ゼミナール。今後さらなる拡大・新規校開校を見据え、人材採用を強化しています。 「指導だけでなく、運営やマネジメントにも挑戦したい」 「教育に関わり続けながら、働き方も見直したい」 そんな想いを持つ方が、ここにはたくさんいます。 いっしょに「本気でやる子」を育ててみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜主な仕事＞ ■生徒指導業務 ■授業の実施 ■校舎運営業務 ■アルバイト講師の育成 ■イベント企画や実施 配属先の部門に応じた仕事をお任せします。 本部には業務管理部門があるため、様々なサポートを受けながら運営に集中できます。 入社後の流れ まずは1週間、本部・拠点校で理念研修・授業研修・業務研修などを行います。 ▼ 各エリア配属後3週間ほど、先輩の授業を見学しつつ授業の進め方や教室の雰囲気を学びます。 ▼ 先輩のサポートのもと、簡単な業務から実務にチャレンジしていきましょう◎ 入社後以外にも、日頃から定期的に研修を行っています！ 教育研修制度 ★授業マニュアル、カリキュラム完備 ★保護者対応、来客対応マニュアル完備 ★授業研修、来客対応研修など各種研修充実（月2～3回実施） ★”チームOJT制度”を採用！ 先輩社員や他の社員とチームを組んで業務や教室運営の指導研修を行います。課題や悩みをチーム課題として共有しながら解決していきます。 将来のキャリアパス ＼先輩の声を紹介！／ 中途入社9年目 Tさん（管理部門長） 進学ゼミナール部門（教室長やエリア長を経験） →現在：管理部門 結婚、子育ての両立ができるよう時短勤務を勧めてくれたりもしました。部門や職種も多岐にわたり、ライフステージや希望に沿った仕事を任せてくれるので、長く働きやすい職場です。 |
| 応募資格 | ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒や社会人未経験も歓迎 ◎ブランクOK 販売職で人と話した経験、事務職のPCスキル、 営業職で相手に寄り添った経験なども活かせます！ ＼先輩の体験談／ 中途入社4年目 Hさん ■未経験から教室長へ 「子どもたちの教育に携わる仕事をしてみたい！」という思いはあったものの「自分にできるのか？」という不安もありました。そんな不安もチームの先輩社員や同じ境遇（未経験）の仲間がいたので乗り越えることができました。今春からは大阪のエリアの2～3校舎を管理するリーダーとして任命され、より多くの子どもたちを本気にするべく頑張っています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎自ら考え行動できる方 「こんなことをやってみたい」という意見にしっかり耳を傾ける同社。様々な業務に挑戦しながら、新しいことに積極的にチャレンジできる方なら、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身な姿勢の方 入社後はもちろん周りがしっかりサポートしますが、主体的に学ぶ姿勢をもって取り組めない方には厳しい環境かもしれません。分からないことや自分の意見は遠慮なく発信してOKです！ |
| 採用予定人数 | 10人程度 |
| 勤務時間 | ■1年単位の変形労働時間制 13:20～22:00で変動 ※週平均労働時間35～40時間（月平均168.3時間） ★残業は月平均15時間程度と少なめです。 |
| 交通アクセス | ※校舎により異なります。 ※各教室のアクセス情報は当社HPにてご確認ください。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） |
| 諸手当 | ■報奨金 ■交通費（月2万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■合格実績手当 ■目標達成手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日110日＋計画休10日＞ ■完全週休2日制（土日休みor日月休み） ■GW休暇（7～9日） ■夏季休暇（5日～6日） ■年末年始休暇（4日～5日） ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■健康診断 ■授業研修 ■業務研修 ■ビジネススキルアップ研修（理念研修） ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■永年勤続表彰 ■社員家族割引制度（授業料割引・免除） ■MVP賞（年間・月間） ■半期特別賞 ■年間新人賞（1年目） ■時短勤務制度 ■副業OK ■早帰りDAY制度 ■産前産後休暇制度 ■育休制度 ■子ども手当制度 ■配属異動時住宅手当 ■友人紹介お礼金制度 ■社内イベント など多岐 |
| 会社・仕事の魅力 | 当社で働く魅力はココ！ ◆生徒一人ひとりと丁寧に向き合える 進学ゼミナールでは、【すべては「進学ゼミナールを選んでよかった」の言葉のために】という理念のもと、下記3点を大切にしています。 ………… 【1】「わかった」の言葉をもらう授業 【2】結果を出す授業 【3】一人ひとりを大切にする授業 ………… 開校以来、少人数徹底指導の指導体制を一貫して続ける当社。学校や多人数の塾では難しい、集中できる環境・質問しやすい環境・一人ひとりに目が行き届く環境を実現しています。 ◆挑戦するあなたの背中を後押し 「こんなことをやってみたい」「こうすれば業務効率が上がりそう」といった意見は大歓迎！社歴や年齢問わず、意欲さえあれば、新しいチャレンジを会社全体でサポートします。 個別指導専門の塾も運営する当社では、スピード昇格やキャリアアップを目指せることに加え、キャリアチェンジのチャンスも。ぜひあなたの理想を叶えてください！ |
| マイナビ転職編集部より | 少人数制のクラスだからこそ、学習サポートやフォローがしやすいのが魅力。「理解できた！」「成績が上がった！」といった生徒の声を間近で聞くことができるやりがいや、頼られる喜びを感じる瞬間が多いのも魅力的です。 また教育業界では珍しく、基本土日休みでGW・お盆・年末年始なども暦通りに連休取得が可能。「土日は趣味に打ち込める」「午前中はゆっくり家で過ごせる」など、プライベートを大切に働けます。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■健康診断 ■授業研修 ■業務研修 ■ビジネススキルアップ研修（理念研修） ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■永年勤続表彰 ■社員家族割引制度（授業料割引・免除） ■MVP賞（年間・月間） ■半期特別賞 ■年間新人賞（1年目） ■時短勤務制度 ■副業OK ■早帰りDAY制度 ■産前産後休暇制度 ■育休制度 ■子ども手当制度 ■配属異動時住宅手当 ■友人紹介お礼金制度 ■社内イベント など多岐 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社進学ゼミナールシンガクゼミナール |
|---|---|
| 法人番号 | 7150001008095 |
| 所在地 | 奈良県奈良市 |
| 事業内容 | ■幼児・小学生を対象とした学童保育部門 ■小中学生を対象とした進学塾事業 ■高校生対象受験指導事業 ■習いごと教室運営事業 ■スポーツフィットネス事業 |