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ラルフ ローレンの【ブランド販売員】転勤なし◇社員割引あり
ラルフローレン合同会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜360万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 24 か所 |
| この求人のポイント | 転勤なし◇人気グローバルブランド「ラルフ ローレン」の正社員募集◇駅チカ勤務など勤務地の希望は考慮◎ 【創業1967年】NY発！アメリカントラッドの代表格 【定着率抜群！】産育休取得者＆女性管理職も多数 【退職金制度・社員割引あり】福利厚生も充実 【休日休暇】バースデー休暇・パーソナル休暇あり 人気ブランド”ラルフ ローレン”で働く正社員募集！年2回の制服貸与など、福利厚生制度や休日・休暇も充実 アメリカのニューヨークで1967年に創業され、日本市場で50年以上の歴史を誇る『ラルフ ローレン』。ファッションが好きでラルフ ローレンに興味をお持ちの方、ラルフ ローレンのブランドアンバサダーとしてお客様と接したいと思える方は是非ご応募ください！ 私たちは『スタッフはファミリーである』と考えています。ラルフ ローレンファミリーの一員として、ブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には 店舗でお客様にラルフ ローレンの魅力をお伝えする”ブランドアンバサダー”をお任せします。 ◆お客様へのファッションアドバイス ◆在庫管理・商品管理 ◆ディスプレイづくり ⇒お客様にとって心地よいお店づくりを目標とし、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします！ 入社後の流れ 配属後は先輩とバディを組んでOJT研修を実施。予め定められたチェックリストで、できるようになったことを確認しながら、一人ひとりの成長に合わせた育成を行います。 また、オンラインのブランド研修もあり、ブランドの歴史や創業者のメッセージを通して、ラルフ ローレンに関する基礎知識を身につけることができます。 将来のキャリアパス 働く社員を応援する多彩なキャリアの道をご用意しています。 《例えば…》 ◆販売のスペシャリスト ◆マネージャーや店長としてマネジメントに特化 ◆新店で新たなキャリアをスタート ◆社内公募を利用して本社のポジションへ異動 など 意欲があれば、様々な挑戦ができる環境が整っています。 お客様のライフスタイルに寄り添ったご案内を episode１：お客様の特別な日に 娘の結婚の両家ご挨拶で着る特別な服を求めて来店されたお客様へご案内。一式ご購入いただき、「ありがとう」と言われました。 episode２：10年お付き合いがあるお客様へ … |
| 応募資格 | ＼ラルフ ローレンの世界観を自らが体現する／ ”ブランドアンバサダー”を目指したい方を歓迎 【応募条件】 ◆何らかの接客経験や販売経験がある方（アルバイトでも可！） 【先輩たちの前職は様々！】 ◇アパレル業界での販売 ◇百貨店での販売 など ※英語・中国語などの語学力を活かして働くこともできます 【こんな方も大歓迎！】 ○ラルフ ローレンに興味がある方 ○チームで働くことを楽しめる方 ○人とのコミュニケーションが好きな方 〇人に喜ばれる仕事がしたい方 ○成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 |
| この仕事に向いている人 | 商品の販売だけでなく、ブランドの歴史や世界観まで学び、自分の言葉でお客様へ伝える仕事です。ラルフ ローレンへの興味を深めながら、学ぶことを楽しみ、お客様と長く信頼関係を築いていきたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 個人ノルマはなく、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指す文化です。自分の売上だけを優先したい方や、周囲との情報共有・助け合いを負担に感じる方には、ギャップがあるかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 複数名の採用を予定しています。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※9:00～21:00の間でシフト制（店舗により異なる） |
| 交通アクセス | ▼詳細はHP・ストア検索ページよりご確認ください。 https://www.ralphlauren.co.jp/stores |
| 昇給・賞与 | ■給与改定年1回 |
| 諸手当 | ■交通費支給 ■月次インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ■月8～10日以上(曜日はシフトによる) ■年次有給休暇 ■パーソナル休暇(有給休暇とは別に年間5日付与) ■サバティカル休暇（勤続5年で10日間、勤続10年で20日間、以降5年の勤続で20日間の特別休暇を付与） ■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■ファミリーリーブ(子の出生もしくは近親者の常時介護・看病として20日付与) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ■制服貸与（年2回） ■レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） ■コーポレートホテル割引 ■研修参加保証制度（年間2日間相当） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■退職金制度 ■社内公募制度 ■社員割引購入制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 子育て中のママさん等、男女問わず活躍できる環境です ★流行に左右されないブランド カジュアルからハイエンド、キッズ、ゴルフなど、幅広いブランドを展開しており、流行に左右されないラルフ ローレンの世界観。その世界観をお客様に体感いただき、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお任せします。 実際にラルフローレンの世界観を体感した上で、お客様へその良さをご案内をしてもらえるようにスタッフには年2回、ラルフローレンの服を制服として貸与しています。 ★ワークライフバランスを重視 私たち『ラルフ ローレン』にとって、その世界観を広める店舗で働く社員は、欠かすことのできない重要なポジションです。だからこそ、社員が長く働きたいと思う、働きやすい環境を整えています。 基本的には残業は少なめです。公休以外にも有休の他に5日取得できる「パーソナル休暇」や最大20日間の休みを取得できる「サバティカル休暇」など、独自の休日休暇制度が充実しています。 |
| マイナビ転職編集部より | 米国「RALPH LAUREN」100％出資の日本法人として、「ラルフ ローレン合同会社」が設立したのは2009年のこと。表参道店をはじめとする路面店や全国の主要百貨店のショップを合わせると全国に多くの店舗を展開している。働く環境としては、基本的に残業は少なめ。また、産休・育休の取得実績も、復職実績も多数あり、時短勤務の相談も可と、一度目指したキャリアを諦める必要がないことは、非常に大きな魅力と言えるだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ■制服貸与（年2回） ■レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） ■コーポレートホテル割引 ■研修参加保証制度（年間2日間相当） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■退職金制度 ■社内公募制度 ■社員割引購入制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ラルフローレン合同会社ラルフローレン |
|---|---|
| 法人番号 | 5011001059326 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 事業内容 | 婦人服、紳士服、子供服、雑貨等のリテール販売、 ホールセール（卸）、ライセンス事業、Eコマース事業、飲食事業 日本直営店である百貨店・路面店・アーバンファッションモール・アウトレットショップのラルフ ローレン各ブランドの運営。紳士・婦人・子供服・雑貨等幅広い商品を展開し、カフェの運営も行っている。 【ラルフ ローレンが展開する主なブランド】 ・Polo Ralph Lauren (Men&rsqu |