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軽自動車メインで重整備なし！【整備士】年休124日＆賞与4.5ヶ月
神奈川ダイハツ販売株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 整備・メカニック（自動車・二輪車） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| この求人のポイント | 《20～30代も活躍中！無理なく、定年まで働ける環境》適性・希望に応じたキャリアアップも目指せます！ 【安心感】「健康経営優良法人ホワイト500」を取得 【働きやすさ】月残業15時間以下。20時までに完全退社 【経験は浅くてOK】 助け合うチームと丁寧な研修あり 【キャリアアップ環境】店長やジョブローテの希望もOK ＼資格を活かして活躍／ 「整備士を無理なく続けたい」――そんな方に選ばれている転職先です。 「整備の仕事は好き。でもこのまま何年も続けられるだろうか。」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 神奈川ダイハツ販売では、年間休日124日、残業月平均15時間、20時完全退社を推進。軽自動車中心のため重整備もほとんどありません。賞与実績4.5ヶ月分に加え、各種手当や店舗の実績に応じて最大月4万円のインセンティブも好評。働きやすさと収入、どちらも諦めない整備士人生を目指せます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■車検・定期点検 ■消耗品の交換 ■故障診断・修理 ■用品取付 ■整備内容のご説明 業務の約7割は車検・定期点検。 重整備はほぼなく、日々の整備に集中できる環境です。 ★お客様の7割が常連さん★ 「〇〇さんにお願いしたい！」とご指名をいただけることも♪ 配属先の編成 1店舗あたり4～11名のスタッフが在籍しており、 各店舗の平均年齢は35.5歳と 若手が中心になって活躍しています。 トップダウンではなく ボトムアップの風土があり、 困ったときはすぐに周りに相談できる 風通しの良さとチームワークの良さが自慢です。 ★女性の店長や工場長も在籍しています！ 「なかなか休めない」…とは、なりません！ ◎残業は月平均15h程度！20時には完全退社を徹底 ◎年休124日！希望休や長期連休の取得も可能 ◎クールスーツ支給や工場内の冷暖房完備など充実の設備 ◎育児短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた支援あり など 業界の常識を覆す、 働き方改革と設備投資に全力で取り組んでいます！ 将来のキャリアパス ＼キャリアの道は様々／ サービススタッフとしてスキルを磨き、 技術検定もクリアすることで、 工場長を目指すルートがあります。 また希望次第で、店長や本部スタッフのポストにも！ 整備士として専門性を高める道だけでなく、自分らしい将来像を描ける環境です。 |
| 応募資格 | 「整備の仕事は好き。でも働き方を見直したい。」 そんな方にこそ、応募していただきたい求人です。 ＼こんな方におすすめ／ ■整備の仕事を長く続けたい ■働き方を見直したい ■チームワークを大切にしたい ■お客様との関わりも大切にしたい ■安定企業で腰を据えて働きたい ※学歴不問 ※ブランクOK ★20代若手を含む、幅広い層が活躍中！ ★お客様に寄り添い、整備結果説明などの接客も楽しめる方は尚歓迎！ |
| この仕事に向いている人 | ◎スキルアップを目指す方 整備士として技術を磨き、多様なキャリアに挑戦したい意欲のある方に最適です。サポート体制や資格取得支援で着実に成長できる環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲チームワークを大切できない方 チームでの連携や指示通りの作業を大切にしているため、独自のやり方を優先したり、コミュニケーションを避けてしまう方には向きません。安全や信頼が大事な職場です。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（実働8時間） ※残業代は別途支給 ★月平均の残業時間は15時間 【どんなに遅くても、20時には完全退社】 役職・部署・拠点に関わらず、「帰れる時は帰る」というメリハリと、どんなに遅くても20時までには終わらせるという雰囲気が根付いており、皆で協力して仕事を進めています。 |
| 昇給・賞与 | ◆ 昇給：年1回 ◆ 賞与：年2回 |
| 諸手当 | ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業手当 ◆ 資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆ 週休2日制（火曜、第2第3水曜、その他希望シフト制） ◆ 夏季休暇 ◆ GW休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 有給休暇（入社半年後に付与） ◆ 育休・産休休暇（育休復帰100％） |
| 福利厚生 | ◆ 各種社会保険完備 ◆ 退職金制度（確定拠出年金制度） ◆ 職場つみたてNISA制度 ◆ 年間表彰制度 ◆ 自動車特別購入制度 ◆ 保養施設（東急ハーヴェストクラブ施設） ◆ 社員旅行 ◆ 育児短時間勤務制度（子どもが10歳の誕生日まで） ◆ 資格取得支援 |
| 会社・仕事の魅力 | 整備士人生を長くするための転職先 【整備を続けられる理由があります】 整備士として経験を重ねるほど、 「この働き方をずっと続けられるだろうか」 と考える瞬間があります。 当社が大切にしているのは、 整備士が安心して長く働ける環境づくりです。 ■年間休日124日 ■残業月平均15時間 ■20時完全退社を推進 ■ホワイト500認定 さらに、扱うのは軽自動車が中心。 車検・定期点検が業務の約7割を占め、 重整備もほぼありません。 タイヤ交換ひとつとっても 腰への負担も小さく、 年齢を重ねても活躍できる職場です。 賞与実績4.5ヶ月分に加え、 報奨金制度や資格手当も用意。 創業99年を迎える安定基盤のもと、 将来を見据えて働けます。 |
| マイナビ転職編集部より | 神奈川ダイハツ販売株式会社は、ダイハツグループの正規ディーラーとして神奈川県内に30店舗を展開する安定企業である。地域に根差した事業展開と98年の実績を誇り、健康経営優良法人ホワイト500認定や年間休日124日など社員の働きやすさにも配慮した環境が整っている。研修や資格取得支援制度も充実し、整備士としての専門スキルを磨くだけでなく工場長や店長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスも用意され、メリハリのある働き方を実現できる。 今回募集する整備士職は、国家自動車整備士資格（3級以上）と普通自動車運転免許をお持ちの方が対象である。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、先輩や同僚からのサポートを受けながら安心して新しい環境に挑戦できる。車に向き合う姿勢や丁寧な作業を大切にしたい方に、ぜひご応募いただきたい。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆ 各種社会保険完備 ◆ 退職金制度（確定拠出年金制度） ◆ 職場つみたてNISA制度 ◆ 年間表彰制度 ◆ 自動車特別購入制度 ◆ 保養施設（東急ハーヴェストクラブ施設） ◆ 社員旅行 ◆ 育児短時間勤務制度（子どもが10歳の誕生日まで） ◆ 資格取得支援 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 神奈川ダイハツ販売株式会社カナガワダイハツハンバイ |
|---|---|
| 法人番号 | 6020001025856 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 自動車の販売・整備及びそれに付随する業務 |