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訪日旅行の企画から手配を【旅行コンシェルジュ】★経験者採用
株式会社エアサーブ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 世界中のお客様とのやり取りを通じて日本の魅力を発信！安定×キャリアアップも両立できる環境です！ 【エアサーブについて】阪急阪神HDグループの安定基盤 【事業拡大】旅行業界or旅行手配業務経験者募集 【裁量権大】事業拡大に伴い、リーダーとして活躍も 【福利厚生◎】親会社の旅券割引などの制度も充実 【年休124日】完全週休2日／土日祝休／残業月20h 【少数精鋭チーム】助け合いながらのびのび働ける職場 【加速するインバウンドニーズとともに事業拡大中】一緒にDMC事業を育てていく仲間を募集しています 私たちは空港でのアシスタンス業務を出発点に、訪日旅行の手配を中心としたDMCへと進化しているところです。これまで訪日旅客を空港でお迎えし、移動サポートサービスを強みに事業を広げてきました。 その経験を活かし、ホテルや交通、ガイド、お食事など、旅行全体の手配をまるごとお任せいただける体制づくりを進めています。今回 DMC事業の立ち上げ・拡大を共にに進めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・訪日旅行全体を見据えた行程のご提案 ・宿泊・交通・アシスタンスなどを組み合わせたプランニング ・現地での運営を考慮した実現性や安全面の確認 など旅行全体をトータルでご担当いただきます。 「一部の手配だけを行う」のではなく、「日本側のDMC担当者」として案件全体をお任せするイメージです。 欧米圏のインバウンド対応が中心 当社が特に力を入れているのが欧米エリアのインバウンド顧客対応。 そのニーズは右肩上がりになっています。 また、業界全体が厳しかったコロナ渦でも人員削減をせず、需要回復ニーズに即座に対応をしており、堅調な経営体制を実現しています。 配属先の編成 ★みんなで助け合う温かい職場 受注手配メンバー5名の体制で、日ごろからみんなで助け合ったり、教え合う関係が築かれています。 ★将来的にはチームをけん引するリーダーとして活躍を 事業拡大に伴い、ポストも増加します。あなたのアイデアを活かした提案や、チームの方向性の決定まで裁量大きく活躍できます。 将来のキャリアパス ★グローバルで活躍するチャンスも 受注手配メンバーとして長く活躍する道もありますが、それ以外のキャリアも選べます。 例えば「営業」にキャリアチェンジすることによって国内、さらに海外のお客様に直接アプローチしたり、海外の展示会出展・参加などの出張も多数あり。 よりグローバルな環境で活躍できます！ … |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ● 国内旅行の手配業務経験がある方 ●英語でのメール対応ができる方 ●TOEIC700点以上を目安とする英語力をお持ちの方 ※今回はアシスタントポジションではなく、入社後すぐに案件をお任せすることを想定しています さらに、こんなご経験があれば大歓迎です ・DMCやランドオペレーター、インバウンド専門旅行会社での勤務経験 ・行程作成や見積、条件調整、手配、当日の運営まで一通りのご経験 ・法人のお客様との折衝経験 ＼あなたの今までのキャリアをここで発揮を／ こんな想いをお持ちの方におすすめです： ・手配だけでなく訪日旅行全体の設計に関わってみたい ・これまでのやり方にとらわれず新しい仕組みづくりにチャレンジしたい ・将来的には事業の中心メンバーやリーダーとして活躍したい |
| この仕事に向いている人 | ◎今までの経験からステップアップしたい方 旅行業界の経験を活かしながら、スキル・キャリアアップを目指していきたい方にとっては大いに活躍ができるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身のタイプ 世界中の多くのお客様から日々、自社サービスに関する問合せが来ます。初見ではわからない問い合わせも多く、その場合はマニュアルを活用したり、自ら進んで情報を調べる姿勢が求められます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業月20ｈ程度 |
| 交通アクセス | JR「浜松町」駅北口より徒歩7分 地下鉄「大門」駅B2出口より徒歩8分 |
| 給与 | 月給：２５万円～３５万円+賞与年3回（2.5ヶ月） ※通勤費・残業手当別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） モデル年収例 年収360万円／一般職経験2年／（月給24万7000円＋賞与※残業代別途支給） 年収400万円／チーフ職経験5年／（月給27万4000円＋賞与※残業代別途支給） 年収467万円／係長職経験7年／（月給32万円＋賞与※残業代別途支給） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年3回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 通勤手当（全額支給） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇10日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） 退職金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 世界中の人とつながる！日本の魅力を再発見できる♪ 訪日旅行の手配を中心としたDMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）への転換期を支える中心メンバーに！ 世界各国からの相談に応えるスペシャリストとして活躍できる♪ また、現在事業拡大中のため、将来のキャリア形成においては様々な可能性が☆ ・訪日手配の中心メンバー ・DMC部門のリーダーやマネージャーへのステップアップ ・海外展示会や海外の取引先とのやり取りを担うフロントポジション など、DMCを軸にしたさまざまなキャリアの可能性あり。 「DMCを目指す会社で、その立ち上げから関われる」── そんな貴重なタイミングで、あなたの経験を活かしてみませんか？ ★安心して長く働ける制度をご用意★ ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日休み） ・残業月平均20時間程度 ・賞与年3回 ・福利厚生充実 ハード面・ソフト面に関しても制度を整えています。 阪急阪神HDグループという安定基盤もさることながら、 人間関係もよく、働きやすい環境が何よりも魅力です。 あなたの今までの経験を活かして裁量大きく活躍できますので、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください。 |
| マイナビ転職編集部より | 年々高まるインバウンド需要に対して、同社はきめ細かな観光サービスを企画提案し、手厚くフォローすることによって着実に事業を拡大している。 さらに今後ますます事業拡大を見据えているため、主力メンバーの一員となって将来性のあるビジネスに深くかかわれるのが魅力。 コロナ渦では、人員削減をせず、需要回復ニーズに即座に対応。 安心して長く働きたい方にもおすすめだ。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） 退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-10-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エアサーブエアサーブ |
|---|---|
| 法人番号 | 7013201016625 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | 空港等旅客送迎サービス業 |