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【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中
ハイネス管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 490万円〜630万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | マンション運営の縁の下の力持ち★経験を活かして、キャリアアップが叶えられる場所です！《休みも充実》 【創業50年以上の実績】堅実な経営方針で安定成長中！ 【即戦力採用】役職付きのポジションからスタート！ 【働きやすさ】土日祝休み／残業は月20h程度 【やりがい】マンション運営を支える縁の下の力持ち 【メリハリ◎】年休120日／夏季休暇等最大7連休も 【手当充実】家族手当、資格手当(管理業務主任者)など 理事会は平日がメイン！経験活かし残業少なく休み充実！将来は幹部候補へキャリアパスあり！働きやすさ抜群 1968年の創業以来、"人と人とのふれあいを何よりも大切にした管理"をモットーに、都内の中規模マンションに特化したマンション管理事業を展開している当社。 闇雲に事業の拡大を目指すのではなく、お客様との信頼関係構築を重視した経営方針で、安定成長を続けてきました。 今回はマンション管理フロントスタッフの管理職候補を募集。経験を活かして、当社で新たなキャリアをスタートさせませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の管理業務にも改善点があれば提案も 入社後の流れ 初日は各部署の役割についての説明など 会社の基本的な知識から 学んでいただく時間もございます。 その後は、ご経験やスキルに応じて 先輩社員のサポートのもと、 出来る業務から順次お任せしていきます。 将来的には管理職についていただき チームのマネジメント等も ご担当いただく予定です。 配属先の編成 現在7名体制で、 40～50代のメンバーが活躍中です。 面倒見の良い社員が多く、 社員同士の距離も近いため 困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。 例えば、電話口のやり取りを聞いていた 隣の席の社員が そっと助け舟を出してくれたり… 「一人で抱え込まない」ように 助け合う体制ができてきます。 中途入社の社員が多数活躍中！ 中途入社のメンバーが多く これまでの経験やスキルを共有し合い 日々、業務の改善等も行いながら 全員が働きやすくなるような 環境づくりも行っています。 「もっとこうしたらいいのでは？」 といった提案や スキル・ノウハウの共有は大歓迎です。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 └月15,000円の資格手当あり ※その他の資格手当も多数！ or ◆マンション管理経験者の方 【あると活かせるスキル・経験】 ◆管理職等のマネジメントのご経験 ＼こんな方にぴったりです／ ★チームワークを発揮しながら働きたい方 ★関係者やメンバーと意志疎通できる方 ★責任感が強く、業務を最後まで遂行できる方 ★経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 ★安定した環境で長くキャリアアップしたい方 ★しっかり休める環境で腰を据えて働きたい方 ★フラットな関係の職場で伸び伸び働きたい方 ★柔軟な働き方でプライベートも大切にしたい方 経験者にも選ばれる環境です！ 担当するマンションは もとから円滑な運営体制がある物件が多く サポートに徹することができます。 また、理事会は平日の場合も多く 土日の出社は月の半分程度 オンオフのメリハリをつけながら プライベートの時間も大切にできる環境です。 そんな働きやすさから 多くの経験者の方にも選ばれています！ |
| この仕事に向いている人 | ◎人とのコミュニケーションを楽しめる人 社内外問わず、様々な立場の人とのやり取りが発生します。社内でもチームワークを大切にしているので、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる人は活躍できます。 |
| この仕事に向いていない人 | △個人プレーで進めたい人 将来的には管理職のポジションで活躍していただきます。視野を広く持ちチーム全体を見渡せる力も必要になるでしょう。自分本位で仕事を進めたい人には向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働7.5時間／休憩1時間) ※残業は月20h程度！ ＼時差出勤制度あり／ 早く出社して子供のお迎えに行ったり、遅く出社して通勤ラッシュを避けたりと、フレキシブルに働いています。 |
| 交通アクセス | 都営大江戸線「新宿西口駅 D5出口」から徒歩4分 JR各線「新宿駅 西口」から徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(7月・12月)、決算賞与（業績による） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当 家族手当(扶養配偶者1万円、扶養子供5千円/1人※上限4人) 役職手当 資格手当（上限5万円） ┗管理業務主任者/月1万5千円 ┗宅地建物取引士/月1万5千円 ┗損害保険募集人資格/月3千円 ┗賃貸不動産経営管理士/月1万5千円 ┗その他 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇7日間（有給消化） 年末年始休暇12/29～1/4（有給消化） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員旅行 社内レクリエーション（BBQ等） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定基盤のもと、理想の働き方が手に入る！ 【裁量を持って伸び伸びと働ける】 トップダウンではなく 個人が裁量を持って働けるため、 これまでの経験やスキルを発揮しながら ご活躍いただける環境です。 中途で入社した社員も多く活躍中で、 互いに知識やノウハウを還元し合うことで さらなるスキルアップも遂げています。 【メリハリ抜群の環境】 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎残業は月20時間程度 ◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり └最大7連休も可能 ◎リフレッシュ休暇制度あり └4～5月の中で2日間 無理なく働ける環境だからこそ 長く腰を据えて活躍し続けられます。 【柔軟な働き方】 当社は時差通勤制度を導入しており、 仕事やプライベートの都合に合わせて 自由に時間を選択できます。 例えば7時出勤であれば、 15時半に退社することも！ 「子供のお迎えがあるから早めに退社したい」 「通勤ラッシュを避けたいから出社を遅くしたい」 など、フレキシブルな働き方を実現できます！ |
| マイナビ転職編集部より | 都内の中規模マンションの管理事業を手掛けて今年で創業56年。景気に左右されない事業で、安定した経営を維持し続けている同社。今回は、マンション管理のフロント職において、管理職候補の新たなメンバーを募集する。即戦力採用なので、経験や知識を存分に活かして早期キャリアップも叶えられるだろう。個人で裁量を持てる点や、抜群の働きやすさから、これまで多数の経験者に選ばれてきた。ぜひこの機会をお見逃しなく！ |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員旅行 社内レクリエーション（BBQ等） |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ハイネス管理株式会社ハイネスカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 9011101017171 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | マンション管理 資産管理 ・不動産仲介 ビル管理 リフォーム事業 |