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ただ泊まる場所じゃない。別府・秋開業の【ホテルスタッフ】
株式会社グローバルエージェンツ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大分県 別府市 |
| この求人のポイント | 泊まる以上の「体験」を。洗練されたライフスタイルホテルで、別府の魅力を発信するオープニングメンバーへ 【秋・別府に誕生】ゼロから創るオープニング 【未経験歓迎】人柄とカルチャーへの共感を重視 【メリハリのある就業環境】年休127日/残業15h程 【安定の就業環境】転勤なし／賞与実績3.2ヶ月分 ◇2026年秋＊OPEN◇人・文化・アートが交わり「日常をアップデートする」体験を、一緒に提供しませんか。 住まい・ホテル・飲食・ワークスペース等のライフスタイルを軸に、人がつながる“場”を企画・運営する当社。単なる宿泊施設の運営にとどまらず、交流や体験を生み出す空間づくりを通じて新しいライフスタイルを提案しています。 今回は秋に、大分・別府に開業する「UNWIND HOTEL＆BAR」のオープニング募集。既存の枠にとらわれず、等身大のアイデアを活かして新しいホテルの価値を共につくり上げていける環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 基本のフロント業務に加え、運営業務を担当！ ≪フロント≫ ・受付、予約対応 ・お客様対応 等 ≪ホテル運営≫ ・SNS発信 ・イベント企画 ・サプライズ演出 ・OTAなどのセールス業務 等 アイデアを出し合い、体験をデザイン。 広い裁量で施設と共に成長し、 ホテルを創り上げる楽しさを実感できます！ 入社後の流れ 【施設間研修や他社ホテルの宿泊補助も】 ▼入社後 先輩からOJTで業務を学びます。 ▼ひとり立ち後も教育体制充実 ◎全国の自社施設での研修機会も多く、エリアを越えて学べます。 ◎月1回の1on1も実施。相談しやすい安心の環境です。 ◎他社ホテル宿泊時の半額補助。感性を磨くインプットを会社が応援します。 配属先の編成 【誰もがアイデアを発信できるフラットな環境】 正社員、アルバイトでの40-50名規模のオープニング募集です。 全社の平均年齢は30代前半、外国籍比率17％の多様性のある環境。 年齢や社歴に関わらず発言できるフラットな環境のもと、 セクションの垣根を越えて、 ひとつのホテルの価値をみんなで創り上げます。 別府の魅力を発掘・発信する「キュレーター」 当社には地域の魅力を発掘・発信する 「キュレーター」という役割があります。 ホテルに留まらず自ら街へ出てローカルと繋がり、 隠れた名店やカルチャーを発信。 … |
| 応募資格 | ＼資格・経験不問／ マニュアル接客ではなく、ゲストに寄り添う「プラスαの提案」や 等身大のおもてなしを楽しめる方を歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・近い距離感で自分らしいおもてなしをしたい方 ・ルーティンから抜け出し、ホテル運営全般に携わりたい方 ・裁量あるフラットな環境で、自ら考え企画や課題解決に挑みたい方 ※接客経験や語学力（英中韓）も活かせます◎ ▼オフも充実 年休127日／残業月15h程／夜勤ほぼなし／連休や有休も気兼ねなく取得／産育休実績あり。 メリハリある働き方が叶います！ |
| この仕事に向いている人 | ◎人と関わることやコミュニケーションを楽しめる 宿泊者同士の交流や地域とのつながりを生み出すイベントなど人との関わりが日常的に多いです。お客様やスタッフとの関わりを前向きに楽しめる方が活躍できます！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲決められた業務だけを淡々とこなしたい アイデアが活きる環境のため、自ら考え行動することでより多くの経験や成長機会を得ることができます。受け身ではこの環境の良さを十分に活かしきれないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト制（実働8時間） 【シフト例】 ・7:00-16:00 ・11:00-20:00 ・14:00-23:00 ※シフトに応じて変更になります。 ※残業月15時間程度 ※原則夜勤はありません。夜勤業務はアルバイトスタッフが対応していますが、欠勤など急な欠員があった場合のみ、対応いただく可能性があります。 |
| 交通アクセス | 「別府大学駅」から車で5分 |
| 昇給・賞与 | 給与改定／年2回 (4月、10月) 賞与／年2回 (7月、1月) ※昨年度実績平均3.2ヶ月 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（固定残業代の超過分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得） 祝日 (シフト制にて取得) GW休暇（3～5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇 特別休暇 (子の看護休暇・傷病休暇) 結婚休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、休みを取りやすい環境ができています。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） オフィス内禁煙 ネイル・髪色自由 社内イベント └社員旅行・忘新年会・周年イベントなど コミュニケーション企画 └チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。 従業員割引制度 └自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。 勤続祝い └定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。 他施設研究制度 └自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。 |
| 会社・仕事の魅力 | 2026年秋、大分・別府にUNWIND HOTEL&BARが新たに誕生 本施設は、札幌、小樽、奥日光に続く4棟目としてオープンする、 ライフスタイルホテルブランド 「LIVELY HOTELS」の新規開業プロジェクト。 全国で13施設・6ブランドを展開し、 「自分をアップデートできる場所」をコンセプトに掲げています。 私たちが目指すのは、 滞在を通じて人や文化と出会い、 訪れる前と後で“自分のアップデート”を実感できるような 体験そのものを提供すること。 今回開業するホテルは、全59室の規模で、 一組一組のお客様と丁寧に向き合える距離の近さが特徴。 客室のほか、レストランやバー、大浴場など 滞在をゆっくりと楽しめる空間を提供します。 また、館内にはギャラリースペースも併設。 アートや音楽などのカルチャーに 自然と触れられる環境が整っています。 別府という温泉文化と アート・クリエイティブが交わる街で、 地域の魅力とホテルが融合し、 新しい滞在価値を創り出していきます。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して感じたのは、同社が「ライフスタイルそのものをデザインするホテル運営」を本気で実践している点。単なる宿泊施設ではなく、人や地域とのつながりを生み出す“場づくり”に踏み込んでいる姿勢が印象的でした。また、業界屈指の働きやすさや福利厚生の充実度も大きな魅力。年間休日の多さや残業の少なさに加え、髪型・ネイル・髭自由といった柔軟な働き方も整っており、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） オフィス内禁煙 ネイル・髪色自由 社内イベント └社員旅行・忘新年会・周年イベントなど コミュニケーション企画 └チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。 従業員割引制度 └自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。 勤続祝い └定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。 他施設研究制度 └自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社グローバルエージェンツグローバルエージェンツ |
|---|---|
| 法人番号 | 7011001069018 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | 1. 隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」の開発・運営 2. ライフスタイルホテルの開発・運営 3. ワークスペースの開発・運営 4. カフェ・ランドリー等生活関連店舗の開発・運営 5. 直営物件を利用したプロモーション・ロケーションサービス |