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【葬祭ディレクター】◆残業ほぼなし◆月8日休み◆ノルマなし
熊木式典株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 葬祭ディレクター・プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
| この求人のポイント | 【“寄り添う”葬儀を実現】ノルマに追われることなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行っています。 《設立60年超》地域に根ざした高い知名度！安定感も◎ 《未経験OK》OJTで丁寧に育成＆資格取得サポートあり 《手厚い待遇》賞与年3回＆インセンティブあり 《オフも充実》深夜配送は外部委託＆残業月15h程度 《分業制》ディレクター業務に集中してスキルUP！ 《温かい社風が魅力》助け合いの気持ちにあふれた職場 「人に寄り添う仕事がしたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」⇒その思い、当社で叶えませんか？ 埼玉県戸田市で半世紀以上地域に愛されてきた熊木式典。近年はお客様本位のサービスと働き方改革を推進すべく、新ホール設立や組織体制の強化を進めています。 今回募集するのは、葬祭ディレクター職。一気通貫で対応する体制を見直し、ディレクター・セレモニースタッフ・専属納棺師による分業制をスタート。休日数も増えたことで、お客様に純粋に寄り添いながら、自分の時間も大切にできる―そんな環境を整えました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◎搬送 ◎お打ち合わせ・スケジュールの調整 ◎概要を決めて、お花や料理の手配 ◎法事など葬儀後のアフターフォロー ＜POINT＞ 深夜配送は原則外部委託 館内の式場準備や運営、片付けなどは専門スタッフが担当 お花やお料理も長いお付き合いのお取引先様が多数 ⇒お客様のご要望にそった式を実現できる！ 入社後の流れ 業界知識を学べる研修に加え、 OJT形式の研修で成長をサポート！ 半年～1年かけて葬儀マナーを学びながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 もちろん、一人にさせることはありませんのでご安心を。 焦らずに傾聴力や提案力を身に付けていきましょう。 ※経験者の方は、できることからお任せします。 将来のキャリアパス 【最短1年で年収50万円の昇給が可能！】 アシスタントとして経験を積みながら、 葬祭ディレクターを目指しましょう。 1級葬祭ディレクターの資格を取得すれば、手当が大幅にUP！ 【年収500万円以上】も十分に目指せます◎ 年3回の賞与に加えてインセンティブもあり、 待遇面の納得感も保証できます。 ノルマなし！「売る」ではなく「寄り添う」仕事を。 当社には、高額プランの販売や会員獲得といった 営業ノルマは一切ありません。 ご遺族にとって本当に必要なものは何かを考え、 誠実に向き合うことだけを大切にしています。 もちろん、アフター販売の実績には … |
| 応募資格 | ※葬祭ディレクターの有資格者、葬祭業界での勤務経験をお持ちの方は、年齢不問！ ┗1級葬祭ディレクターには、月2万円の資格手当を支給。 [未経験の方] 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな経験・スキルがあれば生かせます】 ◎アパレル店や飲食店など、サービス・接客業の経験 ◎何らかの営業経験(業界不問) 【ワークスタイル】 メリハリある働き方を推奨！深夜～早朝の搬送は原則外部委託、通夜がない日は基本定時退社なので、身体の負担は少なめ◎安定して長く働ける環境です。 「家族と一緒に夕食を取りたいから」という理由で当社へ転職した社員もいます。 助け合いの社風が魅力！困った仲間を全員でフォロー 誰がいまどんな仕事をしているのか、 全員で共有できる近い距離感も当社の魅力。 葬儀が立て込んだ日は、 当たり前のように全員でフォロー。 手が空いた社員が率先してサポートするなど、 助け合いの気持ちにあふれた職場です。 入社後、困ったことがあっても 必ず先輩が助けてくれるので、安心して働けますよ。 |
| この仕事に向いている人 | ◎人の役に立つのが好きな方 お客様のお気持ちに寄り添い、安心して葬儀を行っていただくサポートをするのがあなたの役目。人の役に立つ・誰かを喜ばせることが好きな方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △オン・オフが切り替えられない方 お別れに立ち会う仕事。寄り添う姿勢は大切ですが、感情を引きずりすぎても、サービスの向上につながりません。極端に感情的になりすぎる方は、大変さを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00(実働7.5時間) ◆残業は月平均15時間程度。 ◆通夜がない日は、ほとんどの社員が定時に退社しています。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回 ※決算賞与あり |
| 諸手当 | 交通費全額支給(当社規定有り) 残業手当 夜間搬送当番手当 役職手当 資格手当(1級葬祭ディレクター：2万円／月、2級葬祭ディレクター：1万円／月) アフター販売インセンティブ |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(月8日) 【休暇】 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 [有給休暇] 社員の取得率は高く、100％消化している方もいます。積極的にご相談ください。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤OK(無料駐車場有り) 制服貸与 資格取得支援制度 産休育休制度 慶弔休暇制度 退職金制度 [人事・評価制度] 目標はあっても、ノルマはありません。ですが、努力した分はきちっと給与で還元しています！業務量に応じる形の給与体系ですので、納得感を持って働けると思います。 また、今後は時代や働き方の変化に合わせて、評価制度や会社の仕組みも柔軟に変えていく方針です。 |
| 会社・仕事の魅力 | 葬儀社にお持ちのイメージは、当社できっと変わります 皆さん、お通夜やお葬式は何のために行うとお考えですか？ 「亡くなった方を供養し、安らかに眠っていただくため」 もちろん、それも正解です。 しかし、私たちが大切にしているのは「残された方々が故人とのお別れを受け止め、前を向いていけるようにお手伝いする」こと。 葬儀の後、四十九日や一周忌などの法事でお会いした際、穏やかな表情のご遺族から「あの時はありがとう。あなたに任せてよかった」と涙ながらに感謝の言葉をいただける。それは、この仕事でしか得られない特別な喜びであり、私たちの誇りなのです。 ◇ ◇ ◇ 『夜遅くまで働いて、生活リズムが崩れそう…』 『急な対応が多く、休日出勤も当たり前…』 葬儀関連のお仕事に、そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 しかし、当社ではその常識を覆す「働き方改革」を進めています。深夜搬送は原則外部委託とし、式場の設営などは専門スタッフが担う「分業制」を導入。これにより、ディレクターはお客様と向き合うことに専念できます。通夜がない日はほぼ定時退社、お休みも月8日へ改善しました。 ”社員満足度の向上が、お客様満足度の向上につながる” この信念のもと、社員が自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を整えています。心にゆとりがあるからこそ、ご遺族に心から寄り添える。… |
| マイナビ転職編集部より | [穏やかな雰囲気の中で活躍] 悲しみやお別れに立ち会うため、緊張感を伴う仕事。だからこそ、社内の穏やかな空気づくりには、力を入れているとのことです。代表をはじめとして、同社の皆様は人柄の良い方ばかり。どんな方も、自然と馴染んでいけるはずです。 代表の熊木氏はロータリークラブへの参画を通じ、地域の発展にも貢献しているそう。仕事柄、地域社会への貢献度も高いため、地域愛の深い従業員の方が多いようです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤OK(無料駐車場有り) 制服貸与 資格取得支援制度 産休育休制度 慶弔休暇制度 退職金制度 [人事・評価制度] 目標はあっても、ノルマはありません。ですが、努力した分はきちっと給与で還元しています！業務量に応じる形の給与体系ですので、納得感を持って働けると思います。 また、今後は時代や働き方の変化に合わせて、評価制度や会社の仕組みも柔軟に変えていく方針です。 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-11-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 熊木式典株式会社クマキシキテン |
|---|---|
| 法人番号 | 9030001020192 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市 |
| 事業内容 | 専門葬儀社 |