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グループを支える【人事採用担当】年間休日122日／前年賞与6か月
ハルナグループホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 群馬県 高崎市 |
| この求人のポイント | ベースアップや年間休日数の増加で働きやすさ◎ 腰を据えて働きたくなる環境整備に力をいれています◎ お茶やジュースなど、清涼飲料水の企画・開発・製造を行っている「ハルナグループ」。 自社ブランド飲料だけでなく、大手流通・小売業のPB商品も扱っており、 私たちが手がける商品は全国規模で展開されています！ 2025年度にはグループ全体での売上高がに到達しました！ 今回は当社のさらなる成長を支え、社員の働きやすさとやりがいのある環境を作る【人事採用担当】を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 採用計画策定 求人募集媒体手配 面接・説明会開催 新人研修・各種研修企画運営 募集費用・労務費用の予算実績管理 労働時間・残業時間の予算実績管理 はじめての業務は先輩や上司のアシスタントからお任せします。徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 入社後の流れ ＜入社後は…＞ 説明会資料・社内メールの作成(研修案内など) →どの時期に、どんな業務があるか学んでいただきます。 会社説明会／高校・大学のキャリアセンター回り／面接の同席 →会社紹介の話し方や、面接で見るポイントなどをお教えします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 【応募要件】 採用業務(新卒・中途)に携わった経験のある方 【求める人物像】 フットワークが軽い方 →どちらかというと社内より外に出る業務の方が多くあります。 人前に出ることが苦手ではない方 →学生さんをはじめ多くの人の前で会社説明などもするため。 守りではなく"攻め"の姿勢のある方 →ときには従来の方針から改革が必要なときもあります。 現状維持では会社は発展しませんし、社員も成長しません。 視野を広げ、新しいルールを考案することを楽しめる方を求めます！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働有 ※残業月20時間ほど |
| 交通アクセス | JR「群馬総社駅」より車で15分 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 ※2025年度実績 昇給率4.6% 【賞与】年2回 ※2025年度実績 6.04ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当（規定支給） 資格手当（2,000円～1万円/月） 子ども手当（22歳以下の子1人あたり1万円/月） 時間外手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★ 完全週休2日制（土日祝） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 食事補助 提携スポーツ施設（無料） 確定拠出年金 資格取得補助 コミュニケーション費用補助 退職金制度（401K） 提携温泉施設の優待(割引)あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 食事補助 提携スポーツ施設（無料） 確定拠出年金 資格取得補助 コミュニケーション費用補助 退職金制度（401K） 提携温泉施設の優待(割引)あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2027-02-08 |
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募集している企業
| 企業名 | ハルナグループホールディングス株式会社ハルナグループホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 7070001009523 |
| 所在地 | 群馬県高崎市 |
| 事業内容 | 持株会社の経営戦略・人事・財務経理 |