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≪大阪≫BPOサービス【給与計算担当】一般職◆残業月15h程
エイチアールワン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | アウトソーシングで企業のHR分野を支えるプロ企業！専門性を深めていける環境で、さらなるキャリアアップ 当社は、大手企業を中心として人事・給与業務のアウトソーシングサービスを展開している会社です。270社以上の顧客基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る安定した事業環境が強みです。「アウトソーシングから人事を変える」ことを目指し、これまで豊富な実績を重ねてきました。職場は「くるみん認定」「えるぼし認定」を取得しているほか、社員教育や資格取得支援など、成長を後押しする制度も充実しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システムや 社保の知識等を活用していきながら、 アウトソーサーとして顧客先の人事業務の 改善および提案等も行っていただきます。 ☆顧客先の制度が変更された際に、 付随する人事給与システムや運用について 支援をしていく業務となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 将来に向けて成長していける環境 大多数の顧客先は大企業のため、規模の大きな仕事に携われてキャリアを磨けます◎テクニカル研修・階層別研修・選択型研修等の様々な研修のほか、社内大学制度／協業制度等の勉強会も積極開催しています♪年数回、上長や人事にキャリア相談が可能で、希望等に応じて様々な顧客の人事制度に関与可能！管理職も目指せます♪ |
| 応募資格 | 《必須条件》 ■高卒以上 ■給与計算の実務経験1年以上 《歓迎条件》 ◇業務の改善・効率化に興味がある方 ◇スピード感を持って業務に取り組める方 ◇給与計算・社会保険の業務知識を身につけていきたい方 ◇給与関連の業務知識を学び、経験を重ねていきたい方 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 実働時間：7時間30分／休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ※時間外労働有無：有 ※残業月15時間程 |
| 交通アクセス | 長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき月額5万円まで支給） 残業手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（3日～20日／下限は入社直後の付与日数） └入社当日より付与／入社日により按分 初年度は入社月に応じて3日～14日を付与 翌年度以降は最高20日付与（出勤率、勤続年数による） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年60歳／前払いまたは確定拠出金方式） 時短勤務制度（子どもが小学3年生まで） 在宅勤務制度 育児休暇取得実績あり（子どもが満3歳になるまで） └育休後復帰率100% 介護休業・支援制度（介護状況により取得可） 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度 自己申告制度 「くるみん認定」「えるぼし認定」取得 服装自由 資格取得支援制度 教育奨励制度 └階層別研修／選択型研修／テクニカル研修 全社研修／コース別研修 配属先でのOJTあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年60歳／前払いまたは確定拠出金方式） 時短勤務制度（子どもが小学3年生まで） 在宅勤務制度 育児休暇取得実績あり（子どもが満3歳になるまで） └育休後復帰率100% 介護休業・支援制度（介護状況により取得可） 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度 自己申告制度 「くるみん認定」「えるぼし認定」取得 服装自由 資格取得支援制度 教育奨励制度 └階層別研修／選択型研修／テクニカル研修 全社研修／コース別研修 配属先でのOJTあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2027-01-04 |
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募集している企業
| 企業名 | エイチアールワン株式会社エイチアールワン |
|---|---|
| 法人番号 | 9010401086653 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 人事給与アウトソーサー |