grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ジョブ・プランニング
マイナビ転職
【総務】役員サポート業務をお任せ！*完全土日祝休み*11時出勤
株式会社ジョブ・プランニング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | >プライベートも大切にできる環境で経営事務として着実にスキルアップ！ 【安定基盤】創業以来無借金経営を継続！信頼性◎ 【経営事務】役員と社員を繋ぐパイプ役として活躍 【未経験OK】社会人経験を活かして長期的に働ける！ 【働きやすさ】完休2日制・残業少なめ・有給休暇率◎ ＼役員の"すぐそばで働く"ってどんな感じ？／まさに「学びの宝庫」！戦略の裏側を間近で体感できる仕事◎ ▼当社について 全国にビルやホテルを多数展開し、創業から無借金経営を継続する「三経グループ」。私たちジョブ・プランニングは、同グループのバックオフィス業務を担当しています。 ▼採用について 今回は、役員秘書を募集！役員の経営判断のための資料作成が中心で、経営視点やビジネス戦略を間近で学ぶことができます。専門知識は入社後に学べますので、未経験スタートの方や安定環境で成長したい方も大歓迎！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜来客対応やスケジュール調整、外出同行などはありません＞ ◆経営状況に関する資料作成・分析、役員報告 ◆売上データ収集・分析、経営判断のための情報提供 ◆社内プロジェクトのサポート・進捗管理 ◆稟議書の確認・精査 ほか グループ各社の状況を取りまとめ、役員の経営判断をサポートする役割です。 入社後の流れ ▼まずは 当社の事業やサービスについて理解した後、OJT方式で先輩と一緒に実際の仕事に挑戦していきます。簡単な資料作成などできるところからスタート！ ▼半年～1年後には 業務を一通り担当できるようになるとベスト！どのような資料があると役立つかなど、自分なりのやり方を探していきましょう。 教育研修制度 ＜メリハリつけて働ける＞ 先輩社員が密着してサポート！未経験でも安心してスタートが可能です。 また、 完全週休2日制（土日休み） 残業月20h程度 お休みも取りやすい環境を整えました。自分や家族の時間を取るなど、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◎大卒以上またはそれと同等の経験 ◎社会人経験（目安3年以上） ◎基本的なPC操作スキル(Word・Excelなど) 【こんな方はぜひ！1つでも当てはまればOK】 ・未経験から会社を支える仕事に挑戦したい ・経営やビジネスに興味がある ・資料作成やデータ分析が得意 ・コミュニケーションを大切にできる ・安定環境で成長したい ー◆社員は20～30代が中心！ 新卒のほか中途入社メンバーもたくさん活躍する当社。前職は アニメ制作 製造 家電販売 不動産営業 など 90%以上が未経験スタートです！ |
| この仕事に向いている人 | ◎フレキシブルに対応できる方 業務の幅が広く、優先順位をつけてタスクを進めます。急な対応を依頼されることもあるため、コミュニケーションを大切にしながら柔軟性を持って仕事に向き合える方にぴったりです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲成長意欲のない方 専門知識は入社後に学べますが、半年～1年後にはある程度独り立ちしていただく予定です。受け身な姿勢の方、責任感を持って取り組めない方は仕事内容にギャップを感じてしまうかも。 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8h） ※試用期間は10：30～19：30（実働8h） |
| 交通アクセス | ★東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩3分 ★東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10番出口から徒歩4分 ★東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | ・昇給あり／年2回(4月) ・賞与あり／年2回(7月・12月)※会社業績・個人実績による。 |
| 諸手当 | ◆通勤手当（上限あり） ◆残業手当（超過分支給） ◆慶弔見舞手当 ◆家族育児手当（当社規定による） ┗入社後、入籍・出生、なおかつ配偶者の収入がない場合に支給 配偶者・第1子・第2子に各1万5,000円（月上限4万5,000円まで）を支給します |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職慰労金制度 ■健康診断 ■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞) 他 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼安定環境で、メリハリのある働き方を実現／ ー◆頑張りをしっかり評価！社内表彰制度 社員1人ひとりの努力や頑張りを表彰するため、独自の表彰制度を設けています。 ーーー ・新人賞：入社3年未満で、特に優秀な方 ・功労賞：長年にわたって会社に貢献された方 ・所属長功労賞：部署をまとめ、成果を残したリーダー ーーー 社員からも 「モチベーションにつながる」 と好評です。社歴は関係ありません！来年の受賞者はあなたかも！？ ー◆ワークライフバランスを大切に ・完全週休2日制 ・年末年始・GWなど長期休暇あり ・有休取得率高め ・オフィスは赤坂駅から徒歩3分 など、働きやすい環境が整っています。経営補佐ではありますが、会食同行などはほぼなく、社内行事も少ないため、プライベートを大切にできます。 安定環境で段階的にスキルアップしたい方、当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 「人を育てる社風」が大きな魅力という同社。新卒・中途に関係なく、新人は先輩たちの温かなサポートのもと段階的に仕事を学び成長していくのだそう。また個人の努力を称える表彰制度も、社員の成長を後押しする原動力のひとつ。受賞をきっかけに、更に意欲的になる社員も多いそうです。 今回募集するポジションは役員と関わる機会が多く、ビジネス視点を学ぶ絶好のチャンス。仕事を通じて成長したい方にお勧めしたい一社です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職慰労金制度 ■健康診断 ■表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞) 他 |
| 掲載期間 | 2026-06-16 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジョブ・プランニングジョブプランニング |
|---|---|
| 法人番号 | 1010401099761 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 1.採用コンサルティング 2.人事考課システムの開発 3.社員研修、人材の育成・活用 |