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経験者採用！【人事労政企画】★年間休日121日／基本給33万円～
株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 510万円〜570万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 安定的なトヨタグループの一員として経験を活かして活躍。理想のキャリアを形成できます。 当社は、用品、架装、特装というトヨタグループの中でも個性が際立つ事業領域を持つ3社が統合し生まれました。企画、開発、生産、販売、アフターサービスというすべてのフェーズにおいて、自社で完結できる強みを活かし、お客様の期待に応える高品質で特色あるクルマ＆商品造りに尽力しています。 私たちは、常に変化を受け入れ、新たなチャレンジをする挑戦者です。そんな当社の仲間になって、新しい挑戦をしてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ■人事制度企画 ■全社人事システム構築・保守・管理 ■全社労務管理 ■業務効率化に向けた企画・提案、DX推進 従業員がやりがいを持って働き、成長ができるような新しい仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼私たちが目指すもの／ 当社が掲げている企業ミッションは、『CHASE The New Speciality ～モビリティ社会に際立つ個性を～』。 この企業ミッションのもと、私たち社員一人ひとりが独自の用品・架装・特装ノウハウを生かした事業を通じて、日本のみならず、世界中のお客様に幸せを届け、豊かなモビリティ社会の実現を目指します。 |
| 応募資格 | ≪必須要件≫ ◆大卒以上 ◆人事労務関連業務の実務経験をお持ちの方 （人事・雇用管理、時間管理、労務管理、労政企画、人事システム管理・構築など） ≪あれば活かせる経験≫ ・人事・報酬制度(含退職金) ・社会保険関連業務 ・安全衛生関連業務、採用関連業務、教育・研修関連業務 ・人事システム構築・管理業務 ・第1種衛生管理者、社会保険労務士 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(所定労働時間：8時間) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 (1分単位で支給) |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇：初年度11日（入社月により変動）、2年目17日、最高20日（3年繰越可） 特別休暇：結婚、出産、忌引き、法要、介護、親族の看護、リフレッシュ（永年勤続）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 育児介護休職制度 育児介護時短勤務制度 在宅勤務制度 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金) 借上寮利用サービス(条件あり) ・月額家賃2/3(上限5.5万～7.5万円)補助(入居資格・入居期限有) 選択式福利厚生制度(カフェテリアプラン) トヨタグループ持株会制度 トヨタ団体自動車保険制度 会員制保養所 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 育児介護休職制度 育児介護時短勤務制度 在宅勤務制度 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金) 借上寮利用サービス(条件あり) ・月額家賃2/3(上限5.5万～7.5万円)補助(入居資格・入居期限有) 選択式福利厚生制度(カフェテリアプラン) トヨタグループ持株会制度 トヨタ団体自動車保険制度 会員制保養所 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2027-01-21 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントトヨタカスタマイジングアンドディベロップメント |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401019839 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 自動車関連事業、自動車部品・用品関連事業 |
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