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中小・小規模企業の経営をサポートする【商工会等職員】
長崎県商工会連合会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 ほか 16 か所 |
| 仕事内容 | 具体的には 経営改善普及事業 地域の商工業者の経営上の様々な問題について、公益的立場でコンサルタント業務を行っています。相談内容は非常に幅広く、やりがいのあるお仕事です。 地域総合振興事業 街づくり事業、商店街事業など、地域経済の振興発展を図りながら地域社会全体の活性化に寄与しています。 教育研修制度 新任職員研修会 テーマ別研修会 ＯＪＴ（実務教育訓練） 中小企業大学校（２年目以降） その他ＷＥＢ研修など、多数あります。 『助かったよ。ありがとう！』の言葉がやりがいです。 私たちの仕事は、会員事業者様の経営全般に関するご相談を受けること。時には、一緒に新商品のアイディアを考えることも。 会員事業者様からの「助かったよ。ありがとう！」という言葉をもらったときが、一番のやりがいを感じる瞬間です。 |
| 応募資格 | 《応募条件》 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《歓迎条件》 ◆簿記検定3級以上の資格取得者 ◆事務処理（Excel、Wordなど）ができる方 【こんな方と働きたい】 私たちの活動理念「すべては会員のために」 経営支援を通じて地域に貢献したい方、人の役に立ちたい方をお待ちしております。 【求める人物像】 ・仕事を通じて専門的なスキルを学びたい ・人と会話することが好き ・チームワークに配慮して行動できる |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 8:30～17:15 休憩はいずれも12:00～13:00 勤務時間は勤務地により異なります。 |
| 給与 | 月給200,900円～ ※職務経験については、規程により職歴換算を行います。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 |
| 諸手当 | ・扶養手当 ・地域手当 ・通勤手当 ・特地勤務手当 ・広域異動手当 ・期末手当及び勤勉手当 ・住居手当 ・超過勤務手当 ・単身赴任手当 ・管理職手当 |
| 休日・休暇 | ※年間休日日数120日以上 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■有給休暇（4/1採用時点で15日付与） ■育児休業、介護休業 ■子の看護休暇（義務教育終了年度までの子が対象）、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■家賃補助制度 ■退職金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 縁の下の力持ち。それが商工会。 商工会では「行きます 聞きます 提案します」をスローガンに掲げ、役員・職員が一丸となり地域の商工業者を訪問することで、会員事業所がどのような課題を持っているのか、地域がどのような状況にあるのかを把握し、会員事業所に合った支援を行っています。 ＜働く環境にも注目！＞ 残業：月平均4時間 休日：年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝） 平均勤続年数：17.7年（2025年度） 育児：男性女性ともに産休・育休取得実績あり 平均有給休暇取得日数：12.4日（2025年度） 研修制度：新任職員研修、テーマ別研修、e-learning、OJT 自己啓発支援：指定資格取得にかかる講座の受講料等を助成 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援 ■家賃補助制度 ■退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 長崎県商工会連合会ナガサキケン |
|---|---|
| 法人番号 | 4310005001520 |
| 所在地 | 長崎県長崎市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 地域の総合経済団体および中小企業の支援機関として、意見活動、まちづくり、社会一般の福祉増進など、豊かな地域づくりと商工業振興のための様々な事業に取り組んでいます。 |