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【ITエンジニア】アクセンチュアグループ／前給保証／賞与年3回
株式会社エーエスエル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 435万円〜800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 社員定着率90％◆SES出身の中途社員が「のんびりうちの会社で働かない？」と友人に紹介できる会社です！ *エンジニア一人ひとりの個性や価値感に寄り添う会社* 【安定企業】前年比約110%の売上を10期連続更新中 【案件選択可】平均3案件を提案・上流にチャレンジ可 【ワークライフバランス◎】男性の育休取得率81.8% 【自分らしく】髪色自由！副業OK！イベント参加も任意 【フォロー充実】アサイン後も最低年5回以上面談あり ＼どこをとっても”欠点のない”会社です／ 500名規模の安定と、"あなた"を一括りにしない柔軟さ 「個人の“やりたい”“やりたくない”を大切にアサイン」「キャリアは個別最適を模索」「利益は手厚い福利厚生で社員に還元」 …500名規模になっても、エンジニア一人ひとりにとことん寄り添えているのは、元エンジニアの代表のエンジニアファーストの精神が会社全体に浸透しているから。 だからこそ定着率も90％、満足度調査結果も「不満なし」が94%以上！エンジニア経験者が思い描く「あったらいいな」がココにあります。 |
| 仕事内容 | 具体的には ※希望をヒアリングして配属先を決定します※ ◆開発系 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法も様々 ◆インフラ系 AWS、Azureなどのクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など ◆PMO 品質管理・PJ推進・ベンダーコントロールなど 【開発環境】 環境：AWS, Azure, Windows, Linux 言語：Java, Vue.js, React.js, Node.js, Angular, Typescript, C#.NET, PHP, Python ツール：Ansible, Vagrant, K8s, Docker, Jenkins, Zabbix, Terraform など ＼60以上の資格取得をサポート／ ★受験料・書籍購入代金を会社が負担 ★Udemy受講無料 ★報奨金最大21万円を支給 ＜プロジェクト実績：上流から下流まで＞ ◆プロ野球チームファンアプリ開発（React,Typescript） ◆大手通信会社の電子決済サービス開発（React,Python） ◆AWSクラウドリフト／IaC構成管理（AWS CloudFormation） ◆VMWareやHyper-Vを使用した仮想化PRJ ◆AWSを使用した次世代デジタルバンキングシステムの生成AI開発 … |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆第二新卒OK 【お迎えしたいのは…】 ◆なんらかの開発経験／インフラ保守・構築経験をお持ちの方 └Web・オープン系、スマホアプリ系、インフラ系などジャンル不問 └経験の浅い方、第二新卒、ブランクのある方、 独学でスキルを磨いてきた方も歓迎！ ＼叶えたい想いのある方をお待ちしています／ 「まずは技術力を磨くために製造経験を積みたい」 「要件定義など顧客に近い立場の経験を積みたい」 「制度がしっかり整っている企業で評価されたい」 「アクセンチュアでの仕事に興味がある」etc. あなたの「こうありたい」を教えてください。当社で叶えることができるかどうか、面接で正直にお話します！ 代表もエンジニア出身！キモチがしっかり通じます♪ 代表も“現場のリアル”を経験してきた元エンジニア。だからこそ、すべてのエンジニアが無理なく仕事と向き合える環境を実現しています！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎24/365などの夜勤シフトなし ◎残業月平均12時間 ◎産休・育休からの復職メンバー多数 ◎初年度から有給休暇は15日付与 |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを大切にできる方 自社メンバーはもちろん、協力会社やクライアントなど多くの人と関わります。コミュニケーションとチームワークを大切にしながら仕事に取り組める方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身の姿勢の方 案件のアサインでも、会社づくりでも、何よりも社員の意思が重視されます。主体的に現状を変えようという思いのない方は、せっかくのチャンスに満ちた環境を楽しめないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均12時間程度です。実際に社員の37%が、残業月5時間以下に収まっています（FY25実績） |
| 交通アクセス | JR山手線 浜松町駅（直結）、大江戸線 大門駅（徒歩5分） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当（全額支給） ◆住宅手当 ◆家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ◆役職手当 ◆リモートワーク手当（上限月5000円） ◆長期勤続手当 ◆Qiita記事投稿手当 ◆引越手当※条件あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給は1時間単位で使用OK ◆年末年始休暇（6日） ◆客先都合休暇（創立記念日等） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日／年） ◆産休／育休 客先都合休暇とは IT業界では、常駐先の創立記念日の際、有休消化で対応するケースが多いイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれません。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、好きなときに使ってください！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆団体保険 ◆企業年金 ◆退職金制度 ※確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用 ◆健康診断 ◆社員懇親会（年2回） 社内イベント（忘年会、社員旅行等） 同好会制度 ※任意参加、会社負担 ◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ◆リモートワーク制度 ◆リゾートホテル会員権 ◆ホワイト企業認定（一般財団法人日本次世代企業普及機構認定） ◆くるみん認定（厚生労働省認定） ★★★★★スキルアップも叶う研修制度あり★★★★★ ◆Udemy受講無料 ◆書籍購入費用補助（全額会社負担） など |
| 会社・仕事の魅力 | もう転職しない！…「定着率90％」が満足度の証し。 魅力たっぷりの福利厚生 エンジニア1人ひとりの多様な個性や価値観を活かせるよう、社員の生の声を反映して、福利厚生を充実させてきました。その数すでに30以上！交流の場もしっかり整えていますが、利用は完全に任意。評価にも影響ありません！ ★社員専用レストラン＆バー ★社員旅行の費用は全額会社負担 ★専任ライターによるWEB社内報 ★資格取得支援制度（お祝い金は最大21万円）etc... とことん話して「やりたい」を実現 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆団体保険 ◆企業年金 ◆退職金制度 ※確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）に加算する形で運用 ◆健康診断 ◆社員懇親会（年2回） 社内イベント（忘年会、社員旅行等） 同好会制度 ※任意参加、会社負担 ◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ◆リモートワーク制度 ◆リゾートホテル会員権 ◆ホワイト企業認定（一般財団法人日本次世代企業普及機構認定） ◆くるみん認定（厚生労働省認定） ★★★★★スキルアップも叶う研修制度あり★★★★★ ◆Udemy受講無料 ◆書籍購入費用補助（全額会社負担） など |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-09-17 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社エーエスエルエーエスエル |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401003890 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | ◆システム開発・運用サービス 制御系、組込み系、業務系のシステムを、ニアショアを活用した分散開発体制でシステム開発・運用サービスを提供します ◆エンジニアアウトソーシングサービス プロジェクトの人員計画に基づき、単独派遣、リーダーを中心としたチームビルディングを行い開発支援サービスを提供します |