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大阪／DX化を支援する【社内インフラ担当（社内SE）】
パナソニックシステムデザイン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 540万円〜730万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 【健康経営優良法人2025を取得！】◆平均有給取得数：17.6日、年間休日127日と働きやすい環境です！ 1997年に様々なシステムのソフトウェア設計・開発から始まり、現在ではコンサルタント・エンジニアの力により、新たな商品・サービスの創造を行っている当社。真のDXパートナーを目指しており、日々、技術・提案力を磨いています。 そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集。社員定着率も96％と高く、豊富な年間休日や育児サポートなど、社員1人ひとりが心地いい環境づくりに取り組んでいます。ぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には システム・データベースの管理 ネットワークの運用 PC・デスクトップのサポート カスタマーサービスの計画・管理 その他付随する業務 ◆インフラ面・業務システム面を俯瞰して全社システムの改善・DXについて携わっていただきます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 【必須条件】 クラウド・ネットワーク・VMなどのITインフラに関する見識をお持ちの方 組織・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 業務システムの企画立案・改善経験をお持ちの方 事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(所定労働時間：7時間45分) ※休憩時間：45分 (11時45分～12時30分) ※時間外労働：有 └月平均残業：22時間 |
| 交通アクセス | 長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（22～25日 ※下限日数は入社半年後に付与） └ 有給消化平均 17.6日 育児・介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 資格報奨金制度 自己啓発支援制度 └「Udemy Business」のライセンスを付与 社内講座の開講 育児休業・サポート制度 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所有） ※就業時間中禁煙推奨中 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 資格報奨金制度 自己啓発支援制度 └「Udemy Business」のライセンスを付与 社内講座の開講 育児休業・サポート制度 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所有） ※就業時間中禁煙推奨中 |
| 掲載期間 | 2026-03-17 〜 2026-09-14 |
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募集している企業
| 企業名 | パナソニックシステムデザイン株式会社パナソニックシステムデザイン |
|---|---|
| 法人番号 | 8120001058472 |
| 所在地 | 大阪府門真市 |
| 業界 | IT業界, コンサルティング業界, 通信業界 |
| 事業内容 | ITソリューションの提供、システム開発、コンサルティング、DX推進支援、クラウドサービス、AI活用支援など、企業のデジタルトランスフォーメーションを包括的にサポートする。 |