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《首都圏》スタッフ育成を担う【SV】未経験歓迎★年休122日★
パーソルダイバース株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 443万円〜516万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 年休122日でワークライフバランス◎パーソルグループの一員である当社で活躍しませんか？ 【業界大手】障害者の転職・就職支援サービスを運営 ★幅広い事業領域と充実した教育研修体制で安定成長 ★社会課題解決に貢献し、メンバーの成長を支える役割 【未経験OK】30代～40代の中途入社社員を中心に活躍中 【メリハリ】年間休日122日／土日祝休み／有給利用◎ 【働き方】フレックス制・5日以上の連休取得も可 【障害者雇用を支える◎】リーダーやマネジメント経験を活かし、社会に価値を生む事業でキャリアアップ！ 私たちは『パーソル』グループの一員として、障害をお持ちの方の転職・就職支援サービスを提供しています。「障害者雇用の成功」を掲げ、誰もがのびのびと働ける社会の実現を目指しています。 今回、SVとしてスタッフ育成や進捗管理を担う新メンバーを募集！ 職種・業種未経験者も歓迎！ これまでのマネジメントやリーダーなどの育成経験を活かしたい方、 社会課題の解決やチーム運営に興味がある方、ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には SVとして障害のあるメンバーの業務進捗や、 品質管理業務をお任せします。 業務の手順やフローの見直し マニュアル作成・更新・管理 メンバーへの健康管理や実務サポート・業務進捗管理 進捗・納期管理などに用いる各種ツールの作成・整備 イレギュラーが発生時のエスカレーション 各種改善活動 入社後の流れ 入社後は、障害理解や導入研修を通じて基礎を習得。約1～3カ月はメンバーと共に業務を行い理解を深め、その後は進捗管理やメンバーマネジメントへ段階的にステップアップします。 また、役職に応じた研修制度も用意しており、安心してスキルアップやキャリア形成を目指せる環境です。 ◆ステップアップのためのサポート体制あり◆ 障害理解やマネジメントに特化した、 eラーニングや階層・職種別研修も用意。 業務に慣れていたら経験に合わせた研修に参加ができるので、 働きながら着実にスキルアップ・キャリアアップも可能です！ |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■スタッフの育成やマネジメント経験がある方（経験年数・人数不問） ■障害者雇用領域に興味関心をお持ちの方 ＜歓迎＞※なくても問題ありません。 ■アウトソーシング事業のSVやリーダーの経験者 ■コールセンターのSV経験者 ■スクールや塾などの教育分野でのマネジメント経験者 ■業務の仕組みづくりのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■傾聴力をお持ちの方 ■論理力がある方 ＜こんな先輩社員が在籍しています＞ 安全生産管理業務のリーダー経験者 物流倉庫でのスタッフ管理の経験者 就業サポートの支援の経験者などさまざま。 多彩なバックグラウンドを持つ、先輩たちが活躍しています！ ＊社員インタビューもご覧ください＊ ホームページにて様々な採用コンテンツを 発信しています。 是非こちらもご覧ください。 https://persol-diverse.co.jp/recruit/people/ |
| この仕事に向いている人 | ◎チームワークを大切にできる方 多様なメンバーが集まる職場で、周囲と協力しながら成長したい方や人をサポートすることが好きな方に最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲消極的な方 スタッフの成長や業務改善をサポートする為、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が必要。自分で考えて動けない人や、困っているメンバーに気を配れない方にはあまり向いていないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間：1日8時間 コアタイム：10:00～15:00 標準的な労働時間帯：9:00～18:00（休憩60分） 時間外労働の有無：有 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 交通アクセス | ■品川オフィス 品川駅より徒歩7分 ■目白第二オフィス 雑司が谷駅より徒歩2分 鬼子母神前駅より徒歩3分 学習院下駅より徒歩6分 目白駅より徒歩8分 都電雑司ヶ谷駅より徒歩10分 ■横浜オフィス 横浜駅より徒歩7分 ■南青山オフィス 乃木坂駅より徒歩6分 青山一丁目駅より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回 （上期：4～9月、下期：10～3月） 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏期休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 災害休暇 シックリーブ 永年勤続休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金 従業員持株会 インフルエンザ予防接種 育児サポート（マザーネット利用割引） レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ） オフィス内マッサージサービス（有料）など 受動喫煙対策：あり |
| 会社・仕事の魅力 | 人材業界大手『パーソルグループ』で活躍するチャンス 人材業界のリーディングカンパニーとして、 業界トップクラスのシェアをほこる『パーソル』。 私たちはそのグループの一員として、 障害者の転職・就職支援を手掛けています。 障害者の雇用支援においても、 トップクラスの実績をほこる当社。 グループとしての顧客基盤を活用して、 多彩な人材ニーズにお応えしています。 今回は障害のあるメンバーと共に業務に取り組みながら、 組織や社会に新しい価値を生み出せるSVポジションを増員募集します！ ＜それぞれに合ったサポートを＞ 一人ひとりの個性や能力に寄り添ったマネジメントを通じて、 “はたらく喜び”を支える――その実感を日々得られます。 自分のサポートによってチームが成長し、 職場に笑顔が増えていく過程を間近で感じられるため、 社会的意義とやりがいの両方を追求したい方にぴったりです。 ＜ワークライフバランスも充実＞ ●年間休日122日 ●週休2日制 ●土日祝休み ●長期休暇あり …など働きやすさ抜群！ 有給休暇も気軽に使えますので、 プライベートも大切にしたい方にピッタリ！ フレックスタイム制を導入しているため、 勤務時間も柔軟にアレンジしていただけます。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社は、障害者雇用を中心とした社会課題解決に強く取り組んでいるパーソルグループの特例子会社である。安定した基盤に加え、多様性を尊重する職場環境で、スタッフ同士のサポート体制も充実。 今回は、受託事業のSV職を新たに増員募集する。育成や指導経験、マネジメントスキルを活かして社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方には大きなやりがいを得れるだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金 従業員持株会 インフルエンザ予防接種 育児サポート（マザーネット利用割引） レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ） オフィス内マッサージサービス（有料）など 受動喫煙対策：あり |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-11-16 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | パーソルダイバース株式会社パーソルダイバース |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401041867 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |